街道实施招商引资“五大工程”实现项目招引“接二连三”经验交流材料

目录/提纲：……
一要务、重点工作
一、主要做法
（一）实施“领导工程”，让领导干部成为招商引资的带头人
（二）实施“专班工程”，让专班成为招商引资的代理人
（三）实施“合力工程”，让街道上下成为招商引资的经纪人
（四）实施“感情工程”，让情感纽带成为招商引资的中间人
（五）实施“服务工程”，让主动服务成为招商引资的代言人
二、取得成效
一是以真情换真心，实现了优质项目“接二连三”招引落地
二是以压力换动力，形成了抓招商、上项目的浓厚氛围
三是以热情换信任，锻造了会服务、善服务的招商团队
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**街道实施招商引资“五大工程”实现项目招引“接二连三”经验交流材料

引 言
2020年**政府工作报告中指出，要聚力制度供给，全面增强改革开放创新三大动力，而这其中的“开放”，就是以“双招双引”为其主要引擎和突破点，其中招商引资更是加快新旧动能转换的强力引擎，是加快经济结构调整、推进城市化进程的重要手段。由此可见，招商引资应作为推进经济发展的第一要务、重点工作。而在当前环境中，信息的广泛流通及交通的高速发展，招商工作面临的竞争更为激烈，如何创新招商方式、联系本土实际决定着招商的质量。

正 文
近年来，**在区委、区政府的领导下，积极培育新动能，培植发展新优势，把招商引资作为经济工作的生命线，不断完善发展战略和发展规划，明晰发展方向和路径，实施招商引资“五大工程”，按照高
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商工作人员基础上，要求辖区各社区安排1—2名招商信息联络员，网罗各方信息，协助街道开展招商工作。街道招商引资工作领导小组坚持每月召开一次联席会议，收集研判招商信息，协调解决重点跟进项目存在的困难问题，精准指导招商人员有的放矢开展招商工作。
（三）实施“合力工程”，让街道上下成为招商引资的经纪人
为充分激发和调动街道干部带头招商的热情和积极性，在全街道上下营造合力招商的浓厚氛围，我街推进招商引资全面工程，突出“四全、四无、四不”。“四全”就是全党动员、全民参与、全线出击、全力以赴。“四无”就是无人不招商、无时不招商、无处不招商、无理由不招商。“四不”就是与招商引资无关的话不说，事不做，会不开，奖不发。招商引资在全街已经是班内班外，乃至茶余饭后的一个热门话题。同时，坚持“以招商论英雄，以实绩排座次”，严格考核奖惩，将招商工作纳入个人年度目标考核，增强职责意识，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资工作人人有任务、有目标。
（四）实施“感情工程”，让情感纽带成为招商引资的中间人
在招商引资工作中，谈好业务是基础，谈好感情是关键。在招商工作中，招商人员充分发挥老区人民热情淳朴的传统，与客商讲感情、交朋友、表诚意，以热情请进外商，以亲情、友情感动客商，促使外商来我区投资。没有一张张感情牌的连续打出，就不会有**项目的落地，不仅如此，在与该集团老总成为好朋友后，在他的引荐下，**来我地投资的意愿不断提高，得知此消息后，街道组织招商工作专班乘胜追击，专程前往拜访并讲解相关政策、优势，说服了客商来我地考察。在考察前，工作专班又事先在文字材料、政策优惠、园区选址、市场调研等多个方面进行了认真准备，再次仔细、热情的为老总讲解。考察时，街道主要领导邀请**老总一同陪同，边谈感情边考察，工作人员热情接待，做好服务，让考察组一行既看到了我们的诚意，又看到了我们的区位、资源优势，最终决定投资，两个项目先后签约落地。
（五）实施“服务工程”，让主动服务成为招商引资的代言人
从某种意义上来看，做好服务就是营造良好环境，而环境决定投资、决定项目。**始终把营造良好的环境作为招商引资工作的基础来抓，坚持“你投资，我服务，你赚钱，我发展”的工作思路，真心真情对待企业家，竭尽全力为企业和项目提供最优质的、最高效、最便捷服务，把“店小二”精神、“保姆式”服务落到实处，真正做到有求必应、无事不扰。坚持把招商引资的重点放在营造最优的服务环境上，真正想企业所想，急企业所急，坚决杜绝一个“不”字，尽力解决企业在生产和经营中的一切困难，保证企业的正常生产和经营，充分挖掘企业潜力，引导企业进行技术改造，扩大生产规模。一方面，做到了舍得用心，做好定期服务，定期组织人员到企业听取和解决问题；做好定点服务，实行机关党政负责和部门负责挂钩联系制度，与企业拉手，全程跟踪；做好定人服务，把服务的任 ……（未完，全文共3064字，当前仅显示1548字，请阅读下面提示信息。收藏《街道实施招商引资“五大工程”实现项目招引“接二连三”经验交流材料》）