如何欢迎公司新进人员让员工对公司一见钟情

几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏善可陈，但也可能因整个训练过程所呈现出的气氛与当初招募人员勾勒的形象颇有出入，使得满怀期待到新公司报到的新进员工，在第一天就被浇了一头冷水，公司日后所付出的代价可就不小了。
　　究竟在怎么样的情形下会使新进人员在第一天报到时就感觉不佳呢？
　　在分钟内读完页厚厚的公司手册，看完还得签名。
　　观看一卷主题不明确的公司录像带。
　　在第一天报到后，坐在自己的座位上，公
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