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2019年_委书记履行基层_建工作述职报告

发表时间:2020/1/29 6:59:01
目录/提纲:……
一、履职情况
一是聚焦政治建设抓_建
二是聚焦组织建设抓_建
三是聚焦群众期盼抓_建
二、存在的问题和原因分析
一是_建责任压实不彻底
二是基层_组织工作质量不高
三是_员的先进模范作用不明显
三、下一步工作思路和主要措施
一是确保_中央精神落地生根
二是全面推进***系统_建工作
三是探索_建与***事业发展深度融合
……
_委书记履行基层_建工作述职报告

根据要求和安排,现将本人2019年履行基层_建工作情况报告如下:
一、履职情况
一是聚焦政治建设抓_建。进一步压实_委抓_建主体责任、书记抓_建第一责任人责任、班子成员抓_建“一岗双责”责任。_委会首项议程就是学习_同志有关重要讲话精神和贯彻落实中央重大决策以及省、市、县委重要工作部署;局机关_员干部每月至少一次集中政治理论和***业务学习;分三批次深入学习_的十九届_精神;
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略344字,正式会员可完整阅读)…… 
。坚持将_建融入到所有***业务工作中,积极回应群众期盼。本人在巩固以前结对帮扶对象成效的基础上再在水头村帮扶2名贫困户;29种大病及癌症城乡困难人口救治救助完成339人,“一事一议”审批47人并执行到位。所有医保定点医院全部实行“先诊疗后付费”政策,10种儿童血液病和儿童恶性肿瘤纳入医疗保障范围;全力做好了7月份抗洪防病和疫区消毒工作,实现了“大灾之后无大疫”的目标;第四届“万步有约”健走激励大赛***健走总成绩再次排名全国第一;投入1500万元全力推进“智慧医疗”建设,老百姓在手机上就可以完成门诊挂号、预约医生、候诊、医保缴费结算等程序。
二、存在的问题和原因分析
一是_建责任压实不彻底。少数支部书记“一岗双责”履职不到位,责任追究的手段还不多,对基层_组织书记抓_建刚性制度和激励约束办法不多。二是基层_组织工作质量不高。_建工作发展不平衡。少数_支部“三会一课”和主题活动日流于形式,名不副实。迟交_费的现象不同程度存在。_员积分管理没有全面开展。三是_员的先进模范作用不明显。_员发挥引领示范的活动载体不多。将骨干医生发展培养成_员、抓_建促进医疗服务质量提升成效不够明显。少数_员因工作行为不规范被诫勉谈话、约谈、处分偶有发生。_员教育管理还有薄弱环节。
三、下一步工作思路和主要措施
一是确保_中央精神落地生根。全面落实新时代_的建设总要求,把学习宣传贯彻_的十九大及十九届_精神作为首要政治任务,坚定不移地用_总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,促使_中央决策部署在***系统落地生根、开花结果。二是全面推进***系统_建工作。深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,自觉在思想上政治上行动上同_同志为核心的_中央保持高 ……(未完,全文共1521字,当前仅显示967字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年_委书记履行基层_建工作述职报告》