目录/提纲:……
一是坚持政治引领,_的领导全面加强
二是聚焦初心使命,主题教育取得实效
三是注重深度融合,经营业绩稳步提升
四是强化标准规范,组织建设持续用力
五是着力纪律建设,从严治_纵深推进
一是思想意识还有待提高
二是能力素质还有待提高
三是标准化水平有待提高
四是_建特色还有待提高
一、强化政治引领,牢牢把稳公司经营发展正确方向
二、强化_建能力,以高质量_建引领公司高质量发展
三、强化从严治_,营造干事创业的良好政治生态环境
……
2019年_组织书记抓_建工作述职评议考核暨领导干部述责述廉工作大会_委书记讲话
守初心担使命 讲政治严规矩
以高质量_建助力公司高质量发展
——在2019年度_组织书记抓_建述职考评暨领导干部述责述廉工作会上的
讲话_委书记 ****
2020年**月**日
同志们,
今天,我们召开2019年度_组织书记抓_建述职考评暨领导干部述责述廉工作会,刚才6位同志分别进行了抓_建述职和述责述廉,并接受了_员群众代表的现场提问。总的来看,大家对此次_建述职及述责述廉高度重视,既肯定成绩,也正视问题,更有针对性的措施,较好地反映了_建工作的成效。
2019年,公司各级_组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央、省委、市委、总公司_委重要会议精神,认真落实新时代_的建设和国有企业_的建设要求,提高政治站位,坚持_的领导,加强_的建设,探索基层_建新
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略623字,正式会员可完整阅读)……
层_组织建设更加规范。探索打造******特色_建品牌,开展了“******”示范工程,选树了 “****”_支部和共产_员。坚持_建带工建、_建带团建,支持青年员工开展好书共读、建国70周年文艺表演等的活动,调动了干部员工干事创业的激情,构建了阳光和谐的企业文化。
五是着力纪律建设,从严治_纵深推进。认真履行
_风廉政建设,层层签订了《_风廉政建设责任书》。坚决反对“四风”等歪风陋习,坚持抓廉政风险防控,紧盯重点领域、重点环节,共梳理廉洁风险点****个,制定防控措施****条。始终保持反腐高压态势,从严查处问责,持续通报曝光,全年共问责通报****件,进一步肃清了员工队伍,营造了良好的政治环境。
2019年,公司_建工作取得了一些成效,但我们也要清醒地看到,对照新时代_的建设要求,公司_建工作仍然存在一定差距。主要表现在:
一是思想意识还有待提高。部分干部员工还没有从思想根源上重视起来,学思用结合不够,没有把_建工作摆上应有的位置,责任落得不实,压力传导不够。
二是能力素质还有待提高。公司_务工作者缺乏系统培训,_务知识储备不多,业务技能掌握不足;_务工作者的稳定性不够,一定程度上影响了_务工作的开展。
三是标准化水平有待提高。基层_组织标准化建设是我们的一个痛点,执行不到位,停留在形式上、口头上,实际效果离预期还有很大的差距。
四是_建特色还有待提高。_建工作目前还属于应景式,方式、内容传统化,创新活动不够,“双星双评”建设项目还没有做出较好的品牌效果。
2020年,我们要以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实《中国共产_国有企业基层组织工作条例(试点)》为抓手,围绕公司“高质量发展”战略,切实推动公司_建工作站上新的台阶。
一、强化政治引领,牢牢把稳公司经营发展正确方向
一是要旗帜鲜明讲政治,坚持把_的政治建设摆在首位,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是要严肃_内政治纪律、
政治规矩,在政治立场、政治方向上始终与_中央保持高度一致,坚持重大问题集体研究、请示报告制度,坚持_对公司的全面领导,牢牢把握公司经营发展的正确方向。三是要担当教育、宣传工作的使命任务,深入开展_员教育管理,通过学思践结合,打造高素质_员队伍。牢牢掌握
意识形态工作领导权和主动权,正面宣传和舆论引导,传播好_,讲述好故事,凝聚砥砺奋进的强大合力。
二、强化_建能力,以高质量_建引领公司高质量发展
一是要加强_建工作规范化、标准化,严格按照《中国共产_国有企业基层组织工作条例(试行)》、《市属国有企业_建工作百分制考评办法(试行)》,逐项对照、查漏补缺,同时要善于
总结归纳,形成一套规范化的工作制度和工作流程,做细做精,真正落到实处。二是要继续抓好“两支队伍”建设,加强_员干部和业务干部的“双向培养”,打通交流使用双向通道,将业务骨干发展成_员,_员培养成业务骨干。三是要建强_建队伍,强化_务工作者_务知识和业务能力的培训,保持_务工作者的相对稳定。四是要坚持以“关键少数”示范带动“绝大多数”,优化完善“双星双评”示范工程,充分调动广大_员干部的积极性,打造一支部一品牌建设,加强 ……(未完,全文共2753字,当前仅显示1750字,请阅读下面提示信息。
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