“切实克服形式主义、官僚主义、持续改进党员干部作风形象”专题组织生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、深刻反思，着重查找领导班子存在的问题
（一）形式主义方面
一是理论学习不全面不系统不深入
二是联系实际推动工作结合上不紧不实
三是工作中存在任务有布置但检查落实不彻底
（二）官僚主义方面
二是攻坚克难的意识还不强
四是指导收费一线工作不够深入、不够经常
（三）党员干部作风形象方面
二、深刻分析产生问题的原因
（一）理论学习抓的不够紧不够严
（二）履职尽责方面做的不够好
二是虽然制定了很多办法，但许多制度执行流于形式
（三）深入基层联系群众不经常
（四）责任担当意识不足
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强政治理论学习，提升党性修养
（二）强化宗旨意识，竭诚为民服务
二是强化服务意识
（三）加强自身建设，发挥领导班子的核心作用和领导干部的表率作用
三是加强党风廉政建设，强化“一岗双责”
……
“切实克服形式主义、官僚主义、持续改进党员干部作风形象”专题组织生活会领导班子对照检查材料
（2020年3月17日）

根据《关于召开“切实克服形式主义、官僚主义，持续改进党员干部作风形象”专题组织生活会的通知》文件精神，康临所党支部会前组织党员干部深入学习了_新时代中国特色社会主义思想以及_总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，林铎书记在省委十三届十一次全体会议上的讲话，以及《2019年全省高速公路运营工作年终检查情况的通报》，班子成员进一步统一的思想、提高了认识、端正了态度、摆正了位置。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合支部实际，重点从形式主义、官僚主义、干部作风形象三方面，深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，认真撰写发言提纲。现将班子对照检查情
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略546字，正式会员可完整阅读）……　
着走、推着干的问题。三是领导班子在全面从严治党工作中真抓实干作风有所松劲，务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实”的现象，工作停留在会议、文件层面上，日常工作跟的不紧、督的不严，监督检查力度不够强，责任压力传导上还存在“上热、中温、下冷”的现象，导致一些决策落实成效不显著。四是指导收费一线工作不够深入、不够经常。领导干部到了到基层一线只是局限于事务性工作，只是依照政策或者相关规定维护职工的切身利益，深入基层调研不细不实掌握实际情况较少，只注重了解想要了解的问题，没有真正了解职工所需所想的问题，紧密联系群众、指导解决基层工作问题能力有待进一步提高。
（三）党员干部作风形象方面。一是领导班子抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致支部一些决策落实的效果不太好。二是个别党员党性观念不强，忽视理论学习，学用脱节，为人民服务的宗旨意识淡化，群众观念淡漠，遇事首先考虑的不是党和国家的利益、老百姓的诉求，而是个人私利，一味追求个人价值的实现，对群众缺乏感情。
二、深刻分析产生问题的原因
（一）理论学习抓的不够紧不够严。一是对_新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入，对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准，自我要求不够高。二是领导班子还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把政治理论学习作为加强党性修养、坚定理想信念的有效途径。三是领导班子未认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。
（二）履职尽责方面做的不够好。一是领导班子能明确分工，各司其职、各尽其责，严格执行各项规章制度，严格履行“一岗双责”工作机制，较好的发挥了集体领导作用。对于一些工作机制也进行了进一步完善，营造了“三重一大”事项的集体协商、集体决策的良好氛围。但是，也存在工作效率不高，工作分配忙闲不均，相互配合不够，存在工作部署多，督促检查少的问题。二是虽然制定了很多办法，但许多制度执行流于形式。对上级部门的工作要求存在“多一事不如少一事”的现象，班子成员作风不够实、执行力不够强情况时有发生。三是领导班子在执行党的纪律过程中，重制度建设，轻监督执行，在工作中，存在用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不紧，导致一些干部职工对组织纪律和管理制度缺乏敬畏之心。
（三）深入基层联系群众不经常。指导收费一线不深入、不经常。领导干部到了收费一线只注重了解想要了解的问题，与职工谈心交流不经常，直接听取基层职工意 ……（未完，全文共3034字，当前仅显示1532字，请阅读下面提示信息。收藏《“切实克服形式主义、官僚主义、持续改进党员干部作风形象”专题组织生活会领导班子对照检查材料》）