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2020年全县组织工作思路与要点

发表时间:2020/3/25 8:09:18
目录/提纲:……
一、全面加强新时代党的政治建设
二、建设高素质专业化干部队伍
三、全面增强基层党组织组织力
四、营造引才聚才留才良好环境
五、打造模范部门和过硬队伍
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2020年全县组织工作思路与要点

2020年全县组织工作总的思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面践行新时代党的组织路线,深入贯彻落实中央、省委、市委组织工作会议精神,以“严”的态度夯实组织工作基础,以“新”的思路抓好组织工作改革创新,以“实”的作风推进组织工作各项任务落实落靠,全面提升组织工作水平,为打赢争当排头兵、建设新大庆的“新会战”,夺取新冠肺炎疫情防控阻击战全面胜利,实现**全面振兴全方位振兴提供坚强组织保证。

一、全面加强新时代党的政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,不断坚持和加强党的全面领导,推动全县党组织和广大党员干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。①深化“不忘初心、牢记使命”主题
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党外干部等结构性干部的选用,满足长远发展需要。②实施年轻干部调研培养选拔工程,分类别分专业管理,选派具有培养潜力的县直机关和引进人才挂任乡镇或基层单位副职,加大配比和提拔力度,推进工作制度化、规范化、常态化。③注重“疫线”考察识别干部,制定《在新冠肺炎疫情防控一线考察识别干部办法(试行)》,对表现特别突出、堪当重任的领导干部及时提拔使用或晋升职级,对工作不力的及时调整,对失职渎职、造成严重后果的及时进行组织处理。④加强选调生培育,组织开展主题拉练、集中培训、专题座谈、交流轮岗、挂职锻炼,进一步提升选调生综合能力素质。⑤强化股级干部管理,对超职数配备、干部身份岗位不符、自设职务名称等问题进行全面清理规范。⑥有序推进公务员职级并行制度实施,兼顾统筹干部建设需要,不断激发干部队伍活力;用好用活上级政策,促进事业、参公、公务员三支队伍有序流动。⑦注重关心关爱干部,把谈心谈话制度、带薪休假、党政机关干部年体检等纳入班子考核内容,落实落靠干部待遇保障。

三、全面增强基层党组织组织力。以提升组织力为重点,突出政治功能,全面推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。①制定并实施农村党建三年提升计划,围绕“五个基本”建设从硬件建设、软件管理和制度执行等方面实现每年上一个台阶,打造党建示范乡镇、“旗帜引领”型村级党组织,持续提升农村党组织组织力,建强党的农村基层战斗堡垒。②建强农村头雁队伍,制定《“一肩挑”党组织书记管理办法》,建立任前审查、日常考察、年度考核、离任审计等机制,严格清理“走读”村干部,配套村级后备干部相应培训管理办法,夯实基层力量。③开展村集体经济“清零倍增”工程,加大新增土地收费工作,鼓励村党支部带头经营,支持村企合作、参股分红、混合经营等经济模式,确保“空壳村”不反弹;建设“乡业村品”项目库,采取市场化手段推动项目实施,探索产业联盟强弱村帮带计划,推进清化收行动和产权制度改革后资源管理,消灭3万以下收入村并实现翻番。④完善党组织服务功能,打造各领域便民服务品牌,选树300-500个党员示范岗,推进农村党群服务中心和便民利民服务队建设,做实机关党员到社区报到,深入开展志愿服务活动。⑤构筑联防联控防线,依托城市党建联建共建载体,组建由退休干部、无职党员、爱心人士为主体的社区党员志愿者队伍,常态化开展“机关党员进社区”活动,织密管长远、能应急、过得硬的社区防疫网络。⑥推进“两新”组织有形覆盖向有效覆盖转变,推动德伦堡啤酒、惠丰牧业、庆翔热电公司等企业建立党组织,采取联合建立或帮扶提升方式,有针对性消除活力不足“两新”组织。⑦扩大党建促脱贫攻坚胜利成果,推广“党支部+合作社+贫困户”“党支部+帮扶单位+贫困户”模式,加大驻村工作考核和扶贫产业帮扶力度,做好“智志双扶”载体创新,增加自主造血动力,写好脱贫后“下半篇”文章。⑧规范党员管理,巩固“发展党员整改专项检查”成果,健全农村党员管 ……(未完,全文共3095字,当前仅显示1563字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年全县组织工作思路与要点》