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基层_委书记2020年深化“三个以案”警示教育专题民主生活会对照检视材料

发表时间:2020/5/7 9:47:26
目录/提纲:……
一、对赵永正、张坚等违纪违法案的认识反思
一是终生不能动摇理想信念
二是时刻不能弱化纪律意识
三是丝毫不能滥用手中权力
四是永远不能逾越_纪国法
二、对照检视的主要问题
(一)在政治上增强“两个维护”的坚定性方面
一是对_的理论还没有深学深信
二是对_的依赖还不够朴素朴实
三是对_的号令还不够自发自觉
(二)在工作上增强勇于担当的斗争精神方面
一是进取精神还有待加强
二是创新有为还有待加强
三是担当破难还有待加强
(三)在管理上增强干部教育监督的针对性实效性方面
一是关注不够
二是较真不够
三是带头不够
(四)在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神
一是科学统筹还不够到位
二是_念还不够端正
三是督导落实还不够认真
三、剖析问题的原因症结
(一)思想改造不够彻底
(二)宗旨意识有所淡化
(三)工作状态出现滑坡
(四)自身要求不够严格
四、下步工作的整改打算
(一)持续加强理论武装
(二)持续振奋精神状态
(三)持续改进工作作风
(四)持续加强自身建设
……
基层_委书记2020年深化“三个以案”警示教育专题民主生活会对照检视材料

按照召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会通知要求,我在认真学习_总书记重要讲话论述以及中央、省市相关违纪违法问题通报,重温_章_纪_规,集中研讨交流,剖析反思案例教训的基础上,聚焦“四联四增”和“十查十做”要求,紧密联系个人思想和工作实际,全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。下面,从四个方面做个对照检视。

一、对赵永正、张坚等违纪违法案的认识反思
对赵永正、张坚等违纪违法案件进行严肃查处,充分彰显了_中央全面从严治_、强力肃贪反腐的坚强决心和坚定意志。深刻剖析赵永正、张坚等违纪违法案件,性质特别严重,影响十分恶劣,表象是腐败问题,但触及的是重大政治原则和大是大非问题,实质上是非常严肃的政治问题。我认为有4个教训需要认真汲取:一是终生不能动摇理想信念。赵永正、张坚等走上违法犯罪道路,核心是丢了理想,根本是信念动摇,根子是信仰坍塌。这警示我们,坚定理想信念,筑牢精神支柱,只有毕生,没有毕业。在消极腐败的诱惑面前,任何人都没有天然的免疫力,不管职务多高,_龄多长,都必须不
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香港出现的乱局,对_采取的冷处理决策一度感到不够“给力”。这说明,“小洞不补大洞受苦”,对_的信任依赖只能100%,不能有丝毫缝隙,否则,就有可能演变成伪忠诚、假忠诚。三是对_的号令还不够自发自觉。大的方向能够做到立场坚定、坚决执行,但在具体问题上还存在不严不细的情况。比如,对中央决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的重大决策以及上级的工作部署、要求指示,有时执行不够坚决主动。扶贫工作中,对一些重点脱贫对象帮扶工作,有时强调客观因素多、实际困难多,主动想办法推进少。
(二)在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。一是进取精神还有待加强。对一些工作感到自己轻车熟路,有时求稳有余,闯劲不足,感到能把工作处理清就可以了,满足于工作平平稳稳,缺乏在全局范围内确立地位的意识。二是创新有为还有待加强。有时在抓工作中缺乏前瞻性和预见性,只防出错、不求出新,凡事找出处,上级文件没有明确的,就不敢去想,不敢去做;有时还习惯任经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,缺乏新思路,新办法。比如,如何进一步简政放权,加强和优化公共服务,保障市场公平竞争,打造好营商环境,还没有很成形的思想办法。三是担当破难还有待加强。面对改革发展中面临的一些难点问题、棘手困难,有时存在等靠依赖思想,有时认为基层工作就是埋头干,解决问题是上边的事,等着上级发指令、拿方案、定政策,存在只求保险、怕担风险的想法,顾虑万一干不好、搞砸了,影响在领导心目中的印象,耽误个人的成长进步,因而乐于走现成路,用一些老办法、老套路、老思维来想问题,干工作,常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。
(三)在管理上增强干部教育监督的针对性实效性方面。从干部队伍建设情况看,主要存在三个方面问题:①个别干部信念信仰模糊。有的对核心价值理念和_组织提出的教育管理要求,往往是思想上有疑惑,行为上随大流,个别甚至还有明显的说做不一的问题。②部分干部工作动力不足仍有表现。有的在是非认知、工作标准和工作作风上,惯性、惰性比较大,谈认识还能说一说,一遇到具体问题就离谱走样,常常是满足于过日子,应付一般工作,学习自觉性和拼搏进取精神有所退化。③落实法规制度不够坚决。有令不行、有禁不止的问题有表现。执行政策制度随意性比较大,有打擦边球的现象;日常自我约束松,工作作风拖拉散漫,弱化了法规制度的落实效果。从自身履行抓干部教育监督的主体责任来剖析根源,主要有三个方面差距:一是关注不够。对经济建设、重大任务关注较多,对干部思想、管理监督抓得较少,经常性的警示教育、组织谈心、批评提醒方面落实不够到位。二是较真不够。从理论到理论、苦口婆心教育多,针锋相对、较真碰硬少;面对违纪的人和事时,强调“教育从严、处理从宽”,用规章制度来对照约束、对章处理做得不够认真较真。三是带头不够。履行抓_建主体责任还有欠缺,有时满足于当甩手掌柜,喊的多抓的少;落实组织生活制度不够自觉,汇报思想不积极、不主动,没有真正起到以上率下的模范作用。
(四)在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神。一是科学统筹还不够到位。基层工作千头万绪,上面千条线,下面一根针,迫切需要加强科学统筹。但反思自身,有时安排得过多过满,大项工作与经常性的工作统筹处理不够,布置工作不能很好考虑下面的承受能力,今天安排任务,明天就要反馈,不给落实时间,逼着基层应对。二是_念还不够端正。有时存在图名挂号的思想,希望得到上级的认可,一味强调争第一、扛红旗;有时用表态代替落实,部署得多、督导得少,一些招法举措没有真正落地落底;有时克服文山会海不够,会议比较多,开的时间比较长,讲短话少;有时到基层还是通过看会议记录,查阅登统计和笔记本,给基层增添了负担。三是督导落实还不够认真。有时下基层检查调研,还存在走马观花、一带而过的倾向,面上转一转,看一看,发现不了实际问题、摸不准底下实情;有时会上强调的多,会下监督的少;要求部署的多,要求自己的少;落实标准过得去的多,真正按标准较真的少。比如,督导**村脱贫攻坚工作,觉得年初成功摘帽,整体情况较好,重视程度和指导力度上还 ……(未完,全文共4315字,当前仅显示2179字,请阅读下面提示信息。收藏《基层_委书记2020年深化“三个以案”警示教育专题民主生活会对照检视材料》