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关于开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义2020年工作计划

发表时间:2020/5/15 8:35:51
目录/提纲:……
一、切实履行政治责任,坚决打赢脱贫攻坚战
1、强化政治责任落实
2、抓好工作任务落实
3、狠抓工作作风转变
二、持续整治文山会海,提升基层减负质效
4、持之以恒推进基层减负工作
5、严格落实精文减会减负要求
6、规范督查检查考核调研工作
三、激发干事创业热情,激励干部担当作为
7、旗帜鲜明选贤任能
8、实事求是容错纠错
9、排忧解难关爱干部
四、集中整治群众反映强烈问题,持续推动作风转变
10、深入整治民生领域损害群众利益问题
五、加强宣传舆论引导,营造作风建设良好氛围
……
关于*****系统开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义2020年工作计划

2020年,***系统深入开展作风建设年活动要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记对**重要讲话和指示批示精神,按照中央纪委四次全会、省委十三届十一次全会及省作风建设年活动领导小组工作要点安排部署,聚焦疫情防控、脱贫攻坚、基层减负、改革发展与***系统核心业务等重点工作,大力纠治形式主义官僚主义突出问题,持续深化作风整治,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动***系统工作科学发展提供坚强作风保障。
一、切实履行政治责任,坚决打赢脱贫攻坚战
1.强化政治责任落实。将决战脱贫攻坚作为年度首要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略581字,正式会员可完整阅读)…… 
现象,消除推进工作落实中的盲点和死角,务实扎实真实推动脱贫攻坚工作。
二、持续整治文山会海,提升基层减负质效
4.持之以恒推进基层减负工作。严格按照省作风建设年活动领导小组的统一安排部署,紧紧围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、基层减负、***系统主责主业等方面,深入开展形式主义、官僚主义专项整治“回头看”,持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治与“四察四治”专项行动成果,系统梳理总结2019年基层减负工作做法,正视减负过程中存在的应减未减、时减时增、此减彼增等突出问题,深入剖根根源,寻找解决突破口,推动基层减负向纵深开展。
5.严格落实精文减会减负要求。从严控制发文数量,规范发文范围,提倡少发文、发短文、发管用的文,紧缩各类非正式通知安排;从严控制会议次数、规模、时间、范围,提倡少开会、开短会、开管用的会,确保总量只减不增。提升会议文件质量,加强文稿审核把关工作,靠实责任,内容为王,提高文件的适用性、实践性、指导性;严格执行会议报备和审批制度,加强会议管理,保证会议质量,坚决做到减量不减质,减负不丢责。
6.规范督查检查考核调研工作。加强对督查检查考核调研事项的计划统筹,严格控制总量和频次,杜绝刻意留痕、过度留痕,减少对基层工作的干扰。在督查检查考核科学性上下功夫,结合***系统工作实际,进一步完善督查检查考核调研机制,科学合理设置考核指标,优化改进督查检查考核调研方式方法。优化改进各类评比、“一票否决”事项和“责任状”。大力整治督查检查考核调研搞形式、走过场,务虚功等突出问题。
(办公室牵头落实)
三、激发干事创业热情,激励干部担当作为
7.旗帜鲜明选贤任能。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《**省关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,树立重实干、重实绩的用人导向,坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部,对那些想干事、能干事、干成事的干部,个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,敢于斗争、不回避矛盾和问题的干部,要大胆选拔使用。突出正向激励,健全政治关怀、精神激励和物质奖励体制机制,在疫情防控和脱贫攻坚一线中考察识别干部,选拔使用干部。要健全能上能下、优进劣出的动态调整机制,不断增强干部队伍生机活力。
8.实事求是容错纠错。认真落实《**省实施办法(试行)》,按照“三个区分开来”的判断标准,对8种情形中出现失误或者错误的,视程度应当予以免责或者从轻、减轻处理。进一步落实容错纠错和澄清保护机制,为担当作为者撑腰鼓劲,为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责,帮助干部打消顾虑、放下包袱、轻装上阵,让干部在制度和规矩的范围内放心放手去干。强化结果运用,正确对待给予容错的干部,对容错之后做出积极贡献的,该表扬的表扬、该评优的评优、该使用的使用。
9.排忧解难关爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一,经常性、有重点地与干部谈心谈话,为干部解疑释惑、疏导压力、加油鼓劲。全面落实激励保 ……(未完,全文共3231字,当前仅显示1632字,请阅读下面提示信息。收藏《关于开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义2020年工作计划》
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