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在党风廉政建设会议上的讲话

发表时间:2020/5/27 10:22:07

在党风廉政建设会议上的讲话

同志们:
召开此次会议的主要目的是:坚决贯彻执行好中央、省、市及管理区关于全面从严治党的决策部署,全面加强人社系统党风廉政建设,为全区人力资源和社会保障事业改革发展提供强有力的政治保障。刚才,**局长通报了全局**年党风廉政建设和反腐败工作,并对**年的工作作了周密的安排部署,我完全赞同。下面,结合实际,我讲三点意见。
一、认清形势抓廉政
第一,抓廉政强认识。_总书记在中纪委七次全会上,提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争是推动全面从严治党向纵深发展的总体要求和主要任务。在省纪委六次全会上,**书记深入分析了全省党风廉政建设和反腐败工作面临的形势,就坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、推动全面从严治党向纵深发展明确了方向。在市纪委二次全会上,**书记提出了“全市上下必须保持政治定力,以顽强的毅力和不屈的韧劲,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”的具体要求。在全区**年党风廉政建设和反腐败工作会议上,**书记要求全区上下要认清形势,坚定决心,切实增强责任感和紧迫感,把全面从严治党要求落到实处。各级领导的重视,集中体现了党坚定不移抓党风廉政建设和反腐败工作的决心
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滞拖,决不允许出现有令不行、有禁不止等现象。这些纪律规矩要求,要作为人社干部讲纪律、守规矩的第一标准和要求,切实把政治纪律和规矩立起来、严起来、抓起来。要强化督促检查,经常对照党中央、省委、市委和党工委的要求,看是否存在“走慢”“跑偏”现象。要自觉融入大局、主动服务大局,防止中梗阻,确保政令畅通,坚决贯彻落实好上级决策部署。
第二,坚持政治生活不放松。严肃党内生活,是从严管党治党的基础,要经常抓、长期抓、认真抓。要严格落实民主集中制,严格执行党组议事规则和决策程序,认真落实“三重一大”集体决策、“五个不直接分管”等制度,坚持民主决策,防止权力失范失控,搞暗箱操作。要认真拿起批评与自我批评这个有力武器,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,引导党员干部自我完善、自我革新,自觉净化党内不良风气,纯洁党内关系。要发挥党员领导干部的表率作用,领导干部要坚持高标准、严要求,从自身做起,率先垂范、以上率下,以实际行动作出示范、带领队伍,推动党内政治生活严起来、好起来。要严格落实谈心谈话制度,发现党员干部“有异常”“不对劲”,就及时扯扯袖、红红脸、排排毒,必要时开展提醒教育、警示谈话,防止干部在错误的道路上越滑越远。
第三,坚持作风建设不放松。良好的作风,是推动事业发展的重要保障。一要坚持抓好中央八项规定、省委市委十项规定以及党工委十六项规定的贯彻落实,巩固好机关作风建设取得成果。严厉整治工作精力不集中、服务态度不好、推进工作不迟缓等问题,坚决清除作风上的慵、懒、散、漫、浮等不良风气。二要坚决防止“四风”问题的发生,紧盯重要时间节点、重点领域、重要岗位、重要环节,严肃整治各种违规违纪行为。要密切关注违规收受礼金礼品乱作为、违规公款吃喝、违规发放津补贴、既领车补又坐公车、公车私用、私车公养、公款旅游、大操大办婚丧喜庆等“四风”问题。要紧盯聚众赌博,工作期间利用手机打麻将、微信红包支付赌资、违规收送“网络红包”礼金、公务接待喝高档酒、“不吃公款吃老板”等隐形变异“四风”问题,防止“四风”问题反弹回潮。三要落实好机关作风效能建设工作要求,全面推行一次性告知制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等效能制度。要规范干部职工履职服务行为,认真改进服务态度。要完善干部考核办法,强化对干部作风考核评价,全面提升人社工作的服务水平和效率。
第四,坚持风险防范不放松。人社工作是重要的民生工作,同志们手中掌握着一定权力,大家一定要头脑清醒,坚守做事原则,严守做人底线。要始终高度重视做好社保基金和就业资金的监管,完善监管措施,严防侵占挪用、套取骗取基金资金案件发生,确保资金运行安全。要始终高度重视做好事业单位公开招聘和其他人事考试安全工作,严防漏题x_m、弄虚作假以及其他潜在风险,确保各类考试工作顺利进行。要高度重视解决好拖欠农民工工资问题,扎实推进日常管理,严防_性事件发生。要高度重视对职业技能培训的监管,强力整治虚报培训人数,套取骗取培训补贴等行为。要高度重视工伤认定赔付工作的漏洞,严防弄虚作假,套取骗取工伤保险基金等问题发生。要加强对职称评审工作的审核把关,坚持公平公正,坚决防止弄虚作假骗取职称资格的情况出现。同时,要高度重视防范在就业创业、社会保险经办、人事人才服务和劳动_等领域存在的其他潜在风险,各分管领导要结合职责分工,加强督查指导,全面进行排查,找准问题,精准施策,做好廉政风险的防范工作。
第五,坚持干部管理不放松。严是爱,宽是害。对同志最大的关心和爱护,就是严格要求、严格管理、严格监督。“严”不只是整天把要求挂在嘴上,更不是凶吼暴骂侮辱人格,而是要用严格的制度监管和教育干部职工,规范大家的行为;对同志最大的不负责任,就是无原则无纪律的溺爱纵容,纪律执行宽松软,是非面前和稀泥,让小问题酿成大问题,看着好同志一步步走向深渊不管不问。在干部队伍建设中,要主动关心干部成长,做好干部培养。对兢兢业业、坚守在脱贫攻坚一线和窗口工作的同志,要多一份关心和关爱。同时,对存在倾向性、苗头性、“小事小节”问题的干部,严格教育监管,及时进行提醒谈话和批评教育,帮助纠正误差,防止走偏、走岔,正确看待和评价干部,不断强化党员干部的责任意识,严格干部教育管理,建设忠诚、干净、担 ……(未完,全文共4529字,当前仅显示2288字,请阅读下面提示信息。收藏《在党风廉政建设会议上的讲话》
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