在全区党建工作会上的讲话

目录/提纲：……
一是践行“两个维护”、推动中央决策部署在组织工作中落实取得明显成效
二是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育取得明显成效
三是统筹抓好干部选育管用、建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍取得明显成效
四是夯实基层基础、增强基层党组织政治功能和组织力取得明显成效
五是加强人才工作、强化人才支撑取得明显成效
一、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
一要持续深入推动落实读原著学原文悟原理
二要持续深入推动落实学习的具体措施手段
三要持续深入推动落实学思用贯通、知信行统一
二、坚定不移巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
一要严肃党内政治生活抓巩固拓展
二要深化整改落实抓巩固拓展
三要建立落实不忘初心、牢记使命的制度抓巩固拓展
三、切实提高领导班子和干部队伍建设质量
一要突出细化执行政治素质考察
二要突出优化领导班子结构
三要突出培养优秀年轻干部
四要突出抓实公务员队伍管理
五要突出加强干部队伍能力建设
六要突出激励干部担当作为
四、大力推动基层党组织全面进步、全面过硬
一要健全工作体系
二要健全责任体系
三要健全推进体系
五、加大力度强化人才支撑
一要大力改进人才工作措施
二要大力引进高层次人才
三要大力实施人才项目
四要大力开展人才服务
六、从严从实加强组织部门自身建设
……
在全区党建工作会上的讲话

按照会议要求，下面，我对去年工作进行总结，对今年任务进行安排。
2019年，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝新中国成立70周年、深入学习贯彻_总书记视察**重要讲话精神和党的十九届四中全会精神等重大任务中，全区组织系统坚决贯彻中央部署、市委要求和区委安排，全区组织工作取得新进展新成效。一是践行“两个维护”、推动中央决策部署在组织工作中落实取得明显成效。坚持以党的政治建设为统领，第一时间传达学习总书记视察**重要讲话精神，及时抓好党的十九届四中全会精神学习，坚决落实中央决策部署。二是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育取得明显成效。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，全区形成理论大学习、工作大落实的热潮，得到中央主题教育办公室、中央巡回督导组、市委巡回指导组充分肯定。三是统筹抓好干部选育管用、建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍取得明显成效。坚持好干部标准，严格执行政治素质考察办法，着重优化配备党政正职，大力培养锻炼优秀年轻干部，落实激励干部担当作为具体措施，提高选人用人公信度。提拔使用担当作为先进典型*人，晋升职级干部**人，得到广泛认同。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略813字，正式会员可完整阅读）……　
要持续深入推动落实学习的具体措施手段。针对有的党员干部学习不自觉，主要靠集中学习的实际，采取研讨交流、督察抽查、测试考核等措施，确保学习落到实处。
三要持续深入推动落实学思用贯通、知信行统一。坚持联系实际学，把_新时代中国特色社会主义思想转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到时时处处事事都讲政治。
二、坚定不移巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
一要严肃党内政治生活抓巩固拓展。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，规范落实组织生活会、“三会一课”等制度，完善重温入党誓词、入党志愿书、革命烈士家书等做法，加强先进典型教育和反面案例警示，不断锤炼党员干部的初心使命，巩固良好政治生态。
二要深化整改落实抓巩固拓展。适时开展主题教育“回头看”，持续用力推进整改。根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈**意见，对主题教育检视问题清单进行梳理、完善、调整，抓好落实。
三要建立落实不忘初心、牢记使命的制度抓巩固拓展。把主题教育期间的好经验好做法固化下来，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制，完善严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评价和监督检查的制度。
三、切实提高领导班子和干部队伍建设质量
一要突出细化执行政治素质考察。改进干部政治素质考察方式方法，制定政治素质考察具体措施，实行负面清单管理，探索建立领导干部政治素质档案，考实考准干部政治素质，把政治上有问题的干部挡在门外。
二要突出优化领导班子结构。优化年龄结构，改善专业结构，完善来源经历结构，注重选配坚定不移贯彻新发展理念、具有专业能力和专业精神的干部，使班子整体素养覆盖单位基本职能，注重选配经济发展主战场需要的干部，注重“一把手”选配，注重在一线选拔培养干部，防止急用现找、降格以求、大进大出。推行“一谈两访三用”，对干部开展全覆盖谈心谈话，做实领导班子回访调研和干部家访调研，用好年度考核结果、干部全息管理系统和综合研判结果，一个班子一个班子分析，做到底数清、情况明，为换届做好准备。
三要突出培养优秀年轻干部。重源头、重培养、重管理、重使用，制定加强年轻干部队伍建设的具体措施，采取源头招录一批、发现掌握一批、实践磨炼一批、符合条件的启用一批，抓实源头建设，抓实跟踪培养，抓实日常管理，抓实统筹使用，数质并举、选育管用全链条加强年轻干部队伍建设。要落实组织部要求，各级党组织每半年对年轻干部队伍进行一次分析调度，每年一次研究推进。要高度重视选调生工作，组织部班子成员全覆盖结对联系选调生，各单位党组织班子成员要“一对一”结对联系，交任务压担子，加大培养力度。做好**对年轻干部工作重点督察的准备。
四要突出抓实公务员队伍管理。坚持从严晋升、逗硬考核、激励担当、强化管理，巩固职务与职级并行制度成果，完善晋升办法，改进平时考核，制定职级公务员管理办法，把相关情况纳入选人用人专项检查，最大程度发挥职级职数作用，提高公务员队伍建设质量。
五要突出加强干部队伍能力建设。突出政治理论教育和党性教育，抓住加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练重要载体，围绕建设**经济圈的战略布局，紧扣四大产业发展，突出重点，改进方式，提高质量，精心组织干部培训。重点办好“一把手”、中青年干部和选调生三个主体班，加强对专题培训班的指导管理，精心设计政治课堂、党性课堂、实践课堂、专业课堂，有计划地开展干部培训，提高培训质量，提升干部本领。
六要突出激励干部担当作为。加强干部管理监督，制定激励干部担当作为具体措施，坚持权责一致、共同治理，细化落实各级各层面责任，实行纪实制度，形成正向激励、反向约束的体系。要发挥好考核指挥棒作用，发挥好担当作为先进典型示范带动作用，发挥好谁有本事谁上、谁有担当用谁、靠政治素质、靠工作能力、靠实干实绩、靠群众口碑的导向作用，落实有为有位、能上能下的用人制度。选树担当作为好干部，让担当作为干部得到重用和晋升职级。坚持全区干部“一盘棋”， 制定科级干部管理规范，结合巡察等开展监督检查。同时，继续用心用情用力做好老干部工作。
四、大力推动基层党组织全面进步、全面过硬
一要健全工作体系。要抓实基础工作。对标 ……（未完，全文共4522字，当前仅显示2284字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区党建工作会上的讲话》）