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2020年县巡察工作情况汇报

发表时间:2020/6/7 17:29:21
目录/提纲:……
一、县委巡察工作开展情况
一是建立巡察机构,制定巡察办法
二是抽调精兵强将,组建巡察队伍
三是加强工作培训,强化指导服务
四是全面组织动员,依规开展巡察
五是狠抓报告质量,做好情况汇报
六是做好巡察反馈,突出问题整改
七是建立巡察人才库,做好长远谋划
二、中央第十一巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改情况
一是加强领导,健全组织机构
二是专题研究,制定整改方案
三是细化任务,强化整改督查
四是专题学习,夯实政治责任
三、存在的问题及意见建议
一是加大培养巡察干部
二是探索县区交叉巡察
三是明确巡察组编制
……
**县巡察工作情况汇报(2020年)
**县巡察工作情况汇报
(2020年6月4日)

今年以来,**县认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》和《关于在市县党委建立巡察制度的意见》,坚持问题导向,落实“政治巡察”要求,全面启动第一轮巡察工作,充分发挥巡察“利剑”作用。同时抓好中央第十一巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改工作,整改初见成效。
一、县委巡察工作开展情况
一是建立巡察机构,制定巡察办法。县委多次召开常委会,出台《中共**县县委巡察工作实施办法》,成立县委巡察工作领导小组,县委巡察办,强化了县委对巡察工作的组织领导、统筹谋划,为确保充分发挥巡察“利剑”作用加强了组织保障。
二是抽调精兵强将,组建巡察队伍。首轮巡察,从全县挑选6名正科级领导干部担任分别组长、副组长,2名纪检组长担任联络员,从组织
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等9个单位意见,全面收集问题线索。通过翻阅党建、财务资料、会议记录,参加局党组会,谈话、走访下属单位了解核实问题线索,听取群众意见,既发现被巡察单位党的领导、党的建设、全面从严治党方面存在的问题,又针对单位履职情况,查找被巡察单位落实中央八项规定、县委重大安排部署及服务民生领域所存在的问题,做到全面政治“体检”与重点政治“探照”相结合,给被巡察单位“号准脉”。另一方面“集体会诊”,梳理汇总归类问题。巡察组对发现的问题坚持“集体会诊”,由表象问题深入分析党组、纪检组存在的问题,在集体研究的基础上再“复查确诊”,重点聚焦核实巡察领导小组提供的问题线索以及巡察过程中发现的重点人问题和重点事,既搞清楚问题的来龙去脉,又搞清问题背后所反映的事实,做到准确评判。
五是狠抓报告质量,做好情况汇报。巡察报告紧紧围绕巡察发现的问题,坚持由现象看本质,从党的领导、党的建设、全面从严治党、服务全县经济发展大局等方面综合考量被巡察单位存在问题。首轮巡察通过发放问卷调查和民主测评93人,翻阅党建、财务资料及会议记录240多本,谈话107人,走访下属单位10多个,发现被巡察单位在党的领导方面存在问题5个,在党的建设方面存在问题7个,在全面从严治党方面存在问题7个,发现有关领导干部问题线索4个,涉及科级干部4人。8月1日、8月10日,县委巡察工作领导小组、县委“五人小组”分别专题听取了巡察工作情况汇报,研究巡察发现问题和线索的处置措施。按照会议要求,涉及的问题线索分别向县纪委和局纪检组进行了移交。
六是做好巡察反馈,突出问题整改。按照县委“五人小组”会议要求,“原汁原味”,一针见血的把巡察发现的问题讲准讲具体,对反馈的问题将提出具体的整改要求和意见,要求被巡察单位做到“件件有回音、事事有着落”,反馈会情况及时在县政府、县纪委网站等网络媒体进行了公示,接受群众监督。被巡察单位把巡察问题整改作为一项政治任务,高度重视,切实负起责任,立行立改,坚决整改。巡察办紧盯问题,督促被巡察单位“条条整改到位”,通过问题整改,帮助更多的干部健康成长。
七是建立巡察人才库,做好长远谋划。市县巡察已从“探索开展”,变成了顶层设计,成为了必须履行的政治任务。县委着眼长远,由县委办牵头制定下发了《关于建立县委巡察工作人才库的实施意见》,对全县干部进行综合考量,将党建、财政、审计、项目等领域的专家、业务骨干纳入到巡察工作人才库,建立完善县委巡察工作组长库和巡察人才库,为巡察工作开展奠定人才基础。同时将研究制定本届县委巡察工作规划,做好长远谋划。做好首轮巡察问题整改,确保“件件有着落,时时有回音”,及时启动第二轮巡察工作,年内开展三轮巡察工作。
二、中央第十一巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改情况
一是加强领导,健全组织机构。县委成立了中央巡视“回头看”反馈意见**县整改落实工作领导小组,县委书记任组长,县长、县委副书记、组织部长、纪委书记任副组长,领导小组下设办公室,县委副书记任办公室主任,县委办、政府办 ……(未完,全文共3205字,当前仅显示1618字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年县巡察工作情况汇报》