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2020年上半年科室党风廉政建设情况汇报

发表时间:2020/6/9 21:36:51
目录/提纲:……
一、2020年上半年党风廉政建设情况
(一)加强学习,注重“不忘初心,牢记使命”主题教育
一是紧跟步伐,理论学习到位
二是注重落实,应知应会到位
(二)树牢意识,坚决维护群众和企业利益
四是做好了脱贫攻坚和城市创建等服务群众工作
(三)坚持不懈,推进干部队伍和作风建设
(四)强化监督,突出廉洁自律和制度执行力
一是充分利用身边案例教育身边人
二是工作纪律明显增强
二、存在的主要问题及下一步工作
二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效
三是对党风廉政建设的过程中,针对岗位的具体责任在量化、细化程度上仍显不够
一是坚持好学习制度
……
2020年上半年科室党风廉政建设情况汇报

2020年上半年,在局党组的正确领导下,我科严格按照局党组党风廉政建设工作部署,始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,从思想教育、强制监督、深化作风建设、落实责任等方面入手,认真开展党风廉政建设,取得了预期成效。现根据有关要求,将我科2020年上半年党风廉政建设情况汇报如下:
一、2020年上半年党风廉政建设情况
(一)加强学习,注重“不忘初心,牢记使命”主题教育。
一是紧跟步伐,理论学习到位。我科室三名同志都是党员,按照《市
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科室干部为民服务教育培养,科室成员廉洁自律自觉为民服务意识进一步提高。一是聚焦当前赣州产业发展中的重点、难点和堵点问题,制定了关于优化产业布局的指导意见,有针对性地提出了具体措施。二是着力推动我市企业解决市内供需对接问题,组织召开了产业发展对接会,做好跟踪服务,搭建了政企之间、上下游企业间联系交流平台。三是积极对调研收集的问题进行推进落实,具体落实了赣州经开区、龙南县、定南县、比亚迪、晶阳光电等单位反馈的问题。四是做好了脱贫攻坚和城市创建等服务群众工作。
(三)坚持不懈,推进干部队伍和作风建设。
注重加强干部队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风党纪教育工作,坚持管好事、管好人。我科职责范广、管事多,岗位工作廉政风险点很高,工作随时受到媒体和人民群众的关注,稍一不慎就会出同题被曝光甚至被追责。我科室严抓本科室的作风建设和反腐败工作,自觉遵守廉洁从政从业各项规定,同时坚持以人为本,关心同志,坚持做深入细致的思想工作,坚持用民主的方式推进工作,尊重和发挥每位同志的工作积极性,提高了科室战斗力。通过加强队伍建设和作风建设,我科室办事效率有了较大提高。
(四)强化监督,突出廉洁自律和制度执行力。
发挥科室负责人带头表率作用,科室廉洁自律和制度执行力得到较大提高。一是充分利用身边案例教育身边人。经常利用戴洪宾、黄春华等多起干部违法案例教育科室成员,与科室成员开展廉政教育谈心谈话,要求在八项规定和财经纪律上要特别注意,对两化融合评审严格把控,严防评审廉政风险点,未发生因评定两化融合等工作吃请或收受贿赂现象。二是工作纪律明显增强。科室负责人坚持每天最早到科室,积极带头做好科室业务工作,带动了科室成员自觉遵守各项工作制度,工作井然有序,工作中存在的推诿扯皮少了,找事做的积极性和工作效率明显提高。
二、存在的主要问题及下一步工作
我科在党风廉政建设方面仍存在一些薄弱环节,主要表现在:一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对党风廉政建设力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还 ……(未完,全文共1764字,当前仅显示1121字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年上半年科室党风廉政建设情况汇报》