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区贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》情况汇报

发表时间:2020/6/29 10:10:14
目录/提纲:……
一、主要工作开展情况
(一)提高政治站位,加强组织领导
一是健全议事协调机制
二是严格落实目标责任制
三是强化制度保障
(二)着力扩大就业,保民生基本盘
一是大力发展经济扩大就业
二是积极落实政策促进就业
三是强化技能培训提质就业
四是鼓励全民创业带动就业
(三)强化社会保障,规范劳动用工
一是深入开展精准扩面
二是健全劳动关系三方协调机制
三是全面推行劳动合同和集体协商、集体合同制度
四是深化政策宣传
(四)坚持防治并举,维护合法权益
一是提升仲裁调解效能
二是严格执行工伤认定标准
三是强化劳动保障监察执法
一是全面落实社保阶段性减、免、缓政策
二是全力保障重点企业用工
四是纵深推进就业扶贫
五是强化企业用工指导和经办服务
二、存在的主要问题
(一)经济下行压力增加了劳动关系的紧张程度
(二)新的生产方式增加了劳动关系的协调难度
(三)劳动关系的不规范情况依然存在
(四)群体性劳动争议案件增长较快
三、下一步工作
(一)深入实施就业优先战略
(二)不断健全三方协调机制
(三)持续开展法律法规宣传
(四)大力提升争议调处效能
(五)主动服务助推企业发展
……
区贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》情况汇报

**市***区人民政府
(2020年6月12日)

尊敬的***副主任,各位领导:
根据会议安排,受***区长委托,现将***区贯彻实施《劳动法》《劳动合同法》的有关情况简要汇报如下:
***是国家首批***经济示范区,***新区主战场,****试验区、****示范项目的重要承载地。在历届区委、区政府打下的良好基础上,2019年全区地区生产总值1848.2亿元,连续9年居全市首位;工业经济企稳回升,工业投资增长39.4%,战略性新兴制造业和高技术制造业产值分别增长51.8%、47.8%;固定资产投资1492.5亿元,增长8.4%;社会消费品零售总额709.4亿元,增长6.6%。当前,我区正围绕现代产业集聚区、协同创新引领区、内陆开放先行区、城乡融合示范区“四区”发展定位,全力打造软件和信息服务业、智能终端、两江国际商务中心、现代消费走廊和航空物
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略643字,正式会员可完整阅读)…… 
保民生基本盘。深入实施就业优先战略和积极就业政策,全面强化稳就业举措,落实保居民就业工作任务。一是大力发展经济扩大就业。持续打好“三大攻坚战”,大力实施“十项行动计划”,全力打造“五个千亿级”产业集群,扎实推进农村“双十万”工程,近三年年均新增就业7.5万人以上,城镇登记失业率长期低于市级控制目标,为全区经济高质量发展奠定了坚实基础。二是积极落实政策促进就业。累计发放各类就业补助资金1.48亿元,降低企业社保缴费21亿元,稳定就业岗位33.7万个。帮扶1.2万名就业困难人员就业,新增农村富余劳动力转移就业6500人,高校毕业生年底就业率稳定在90%以上,城镇零就业家庭保持动态为零。三是强化技能培训提质就业。坚持按市场需求定向、按学员意愿定岗、按机构专长定点的“三定”培训模式,强化培训体系建设,优化培训课程,全面推行直补个人,持续打造“阳光培训”,22家培训机构年均开展职业技能培训4500人次以上。四是鼓励全民创业带动就业。率先取消“夫妻五年商贷记录”限制,健全部门、镇街、承贷银行和小微担保公司四方对接机制,发放担保贷款1.8亿元支持创业。强化创业孵化基地指导服务,全区16个创业孵化基地累计孵化企业2157户,带动就业1.88万人。全市首家就业创业服务超市“**就业创业汇”、大学生就业创业公共服务中心正式建成投运,成为我区就业工作最大亮点。
(三)强化社会保障,规范劳动用工。坚持底线思维,着眼防范化解劳动关系领域重大风险,引导、激励劳资双方构建和谐劳动关系,推动形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面。一是深入开展精准扩面。巩固全民参保登记成果,用好全民参保数据库,加强数据分析应用,积极运用“多证合一”等平台,将新注册企业纳入参保覆盖范围,督促企业依法参保并足额缴纳社会保险费。截至目前,全区参保单位20301户,养老、失业、工伤保险参保人数分别达到74.5万人、40.7万人、79.4万人,相较2015年分别增长68.7%、33.7%、38%。二是健全劳动关系三方协调机制。积极构建人社、工会、经信、商委、工商联、工业企业联合会为一体的“三方六家”协调机制,培育社会组织和行业组织在劳动关系协调运行中发挥积极作用,加强劳动关系矛盾纠纷事前预防、事中化解和应急处置,有效防范化解劳动关系矛盾和风险。三是全面推行劳动合同和集体协商、集体合同制度。积极引导各类用人单位依法订立劳动合同,推动建立集体合同制度,通过构建和谐劳动关系示范点建设、企业和谐劳动关系等级评价、企业劳动保障守法诚信等级评价和劳动争议调解综合示范建设等,引导企业正确执行劳动保障法律法规政策,规范劳动用工。全区各类企业劳动合同签订率达到94%,评定A级以上和谐劳动关系企业249家。四是深化政策宣传。积极构建全媒宣传格局,充分运用报纸、杂志、电视台、网络等媒体,采取多种方式,广泛宣传“两法”的主要内容和重要意义,努力营造依法用工社会氛围。比如,区法院借助“法官进社区”“庭审进街镇”等平台,邀请当地人大代表、政协委员和社区居民参加劳动争议典型案例宣讲;区司法局组建“民营企业律师服务团”,针对中小微企业开展“法律体检”350余次;区总工会开展“千民律师进企业、服务职工在基层”等多种法律咨询、法律援助活动,有力助推了和谐劳动关系建设。
(四)坚持防治并举,维护合法权益。依法保障劳动 ……(未完,全文共5142字,当前仅显示1806字,请阅读下面提示信息。收藏《区贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》情况汇报》