区贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》情况汇报

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）提高政治站位，加强组织领导
一是健全议事协调机制
二是严格落实目标责任制
三是强化制度保障
（二）着力扩大就业，保民生基本盘
一是大力发展经济扩大就业
二是积极落实政策促进就业
三是强化技能培训提质就业
四是鼓励全民创业带动就业
（三）强化社会保障，规范劳动用工
一是深入开展精准扩面
二是健全劳动关系三方协调机制
三是全面推行劳动合同和集体协商、集体合同制度
四是深化政策宣传
（四）坚持防治并举，维护合法权益
一是提升仲裁调解效能
二是严格执行工伤认定标准
三是强化劳动保障监察执法
一是全面落实社保阶段性减、免、缓政策
二是全力保障重点企业用工
四是纵深推进就业扶贫
五是强化企业用工指导和经办服务
二、存在的主要问题
（一）经济下行压力增加了劳动关系的紧张程度
（二）新的生产方式增加了劳动关系的协调难度
（三）劳动关系的不规范情况依然存在
（四）_性劳动争议案件增长较快
三、下一步工作
（一）深入实施就业优先战略
（二）不断健全三方协调机制
（三）持续开展法律法规宣传
（四）大力提升争议调处效能
（五）主动服务助推企业发展
……
区贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》情况汇报

**市***区人民政府
（2020年6月12日）

尊敬的***副主任，各位领导：
根据会议安排，受***区长委托，现将***区贯彻实施《劳动法》《劳动合同法》的有关情况简要汇报如下：
***是国家首批***经济示范区，***新区主战场，****试验区、****示范项目的重要承载地。在历届区委、区政府打下的良好基础上，2019年全区地区生产总值1848.2亿元，连续9年居全市首位；工业经济企稳回升，工业投资增长39.4%，战略性新兴制造业和高技术制造业产值分别增长51.8%、47.8%；固定资产投资1492.5亿元，增长8.4%；社会消费品零售总额709.4亿元，增长6.6%。当前，我区正围绕现代产业集聚区、协同创新引领区、内陆开放先行区、城乡融合示范区“四区”发展定位，全力打造软件和信息服务业、智能终端、两江国际商务中心、现代消费走廊和航空
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略643字，正式会员可完整阅读）……　
，保民生基本盘。深入实施就业优先战略和积极就业政策，全面强化稳就业举措，落实保居民就业工作任务。一是大力发展经济扩大就业。持续打好“三大攻坚战”，大力实施“十项行动计划”，全力打造“五个千亿级”产业集群，扎实推进农村“双十万”工程，近三年年均新增就业7.5万人以上，城镇登记失业率长期低于市级控制目标，为全区经济高质量发展奠定了坚实基础。二是积极落实政策促进就业。累计发放各类就业补助资金1.48亿元，降低企业社保缴费21亿元，稳定就业岗位33.7万个。帮扶1.2万名就业困难人员就业，新增农村富余劳动力转移就业6500人，高校毕业生年底就业率稳定在90%以上，城镇零就业家庭保持动态为零。三是强化技能培训提质就业。坚持按市场需求定向、按学员意愿定岗、按机构专长定点的“三定”培训模式，强化培训体系建设，优化培训课程，全面推行直补个人，持续打造“阳光培训”，22家培训机构年均开展职业技能培训4500人次以上。四是鼓励全民创业带动就业。率先取消“夫妻五年商贷记录”限制，健全部门、镇街、承贷银行和小微担保公司四方对接机制，发放担保贷款1.8亿元支持创业。强化创业孵化基地指导服务，全区16个创业孵化基地累计孵化企业2157户，带动就业1.88万人。全市首家就业创业服务超市“**就业创业汇”、大学生就业创业公共服务中心正式建成投运，成为我区就业工作最大亮点。
（三）强化社会保障，规范劳动用工。坚持底线思维，着眼防范化解劳动关系领域重大风险，引导、激励劳资双方构建和谐劳动关系，推动形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面。一是深入开展精准扩面。巩固全民参保登记成果，用好全民参保数据库，加强数据分析应用，积极运用“多证合一”等平台，将新注册企业纳入参保覆盖范围，督促企业依法参保并足额缴纳社会保险费。截至目前，全区参保单位20301户，养老、失业、工伤保险参保人数分别达到74.5万人、40.7万人、79.4万人，相较2015年分别增长68.7%、33.7%、38%。二是健全劳动关系三方协调机制。积极构建人社、工会、经信、商委、工商联、工业企业联合会为一体的“三方六家”协调机制，培育社会组织和行业组织在劳动关系协调运行中发挥积极作用，加强劳动关系矛盾纠纷事前预防、事中化解和应急处置，有效防范化解劳动关系矛盾和风险。三是全面推行劳动合同和集体协商、集体合同制度。积极引导各类用人单位依法订立劳动合同，推动建立集体合同制度，通过构建和谐劳动关系示范点建设、企业和谐劳动关系等级评价、企业劳动保障守法诚信等级评价和劳动争议调解综合示范建设等，引导企业正确执行劳动保障法律法规政策，规范劳动用工。全区各类企业劳动合同签订率达到94%，评定A级以上和谐劳动关系企业249家。四是深化政策宣传。积极构建全媒宣传格局，充分运用报纸、杂志、电视台、网络等媒体，采取多种方式，广泛宣传“两法”的主要内容和重要意义，努力营造依法用工社会氛围。比如，区法院借助“法官进社区”“庭审进街镇”等平台，邀请当地人大代表、政协委员和社区居民参加劳动争议典型案例宣讲；区司法局组建“民营企业律师服务团”，针对中小微企业开展“法律体检”350余次；区总工会开展“千民律师进企业、服务职工在基层”等多种法律咨询、法律援助活动，有力助推了和谐劳动关系建设。
（四）坚持防治并举，维护合法权益。依法保障劳 ……（未完，全文共5143字，当前仅显示1806字，请阅读下面提示信息。收藏《区贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》情况汇报》）