公司2020年上半年党建重点工作情况汇报

目录/提纲：……
一、党建重点工作情况
（一）持续深化_政治建设
一是强化_理论武装
二是坚持_全面领导
三是创新基层党建举措
（二）持续深化基层组织建设
四是抓住“四个经常性”工作
（三）持续深化“三零”单位创建
二、_态领域情况
三、存在的问题
一是党建引领作用仍需进一步提升
二是“三零”创建的认识有待进一步增强
三是企业文化软实力仍需进一步提升
四、下一步工作打算
……
**公司2020年上半年党建重点工作情况汇报

（2020年7月10日）

尊敬的书记、各位领导：
上午好！
按照集团党委安排，下面，我就公司上半年党建重点工作情况汇报如下。
一、党建重点工作情况
上半年，在集团公司党委的正确领导下，公司按照党委领导有力、部门指导有方、支部自建坚强的总体思路，创新谋划全年工作，为推动公司改革发展提供了坚强保证。
（一）持续深化_政治建设。一是强化_理论武装。特别是近期我们将学习贯彻__视察**重要讲话重要指示精神，作为首要政治任务持续推进。二是坚持_全面领导。上半年召开党委会12次，研究议题65项，整
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略452字，正式会员可完整阅读）……　
是抓住“四个经常性”工作。即经常性的思想工作、经常性的管理工作、经常性的业务工作和经常性的安全工作，坚持将各项工作持之以恒、一抓到底。
（三）持续深化“三零”单位创建。公司在提出“深入摸排、研究对策、问题整改、深化整治、集中销号”五个阶段目标，推进“三零”创建的基础上，创新将“三零”创建同“四个经常性”工作融合推进。一是通过紧紧抓住经常性的思想工作，特别是强化落实“四知一跟”工作法，即知道职工人在哪里、在干什么、在想什么、有什么思想和实际问题，思想工作及时跟上，助力公司创建“零上访”。集团**书记在调研时也对公司“四知一跟”的做法给予了充分肯定；二是通过紧紧抓住业务工作和安全工作，推动各项工作制度化、流程化，使安全责任层层分解压实，助力创建“零事故”；三是通过紧紧抓住经常性的管理工作，强化法治管理、治安管理、综合治理、纪检监督等，引导职工养成规范工作行为，正确行事方式，助力创建“零案件”。
二、_态领域情况
公司地处省城，社会关注度和各级期望值高；历史遗留问题多；员工的工作压力、劳动强度相对较大，职工群众思想意识及利益诉求多元，这些都是极易引发不稳定因素的主要原因。分公司整合成立两年多来，我们下狠功夫解决了一些突出问题，但仍存在不少重点难点问题。针对这些问题，公司党委切实提高政治站位，高度重视并牢牢掌握_态工作领导权主动权话语权。上半年，在常态化落实疫情防控和免收车辆通行费的特殊时期，我们紧紧依托“三会一课”、微信平台等_态主阵地，旗帜鲜明弘扬正能量，确保了职工队伍思想意识领域的安全稳定。在管理公司组建、做好恢复收费系统优化的关键时期，我们强化政策宣传、领导干部带头示范等多项举措，夯实_态工作，保证了改革过程职工队伍整体稳定和生产经营任务推进。特别是“三零”单位创建以来，我们坚持以人为本，把服务职工群众放在更加突出位置。加大基层调研力度，认真落实领导干部基层联系点、信访接待日等制度，使领导干部切实沉下身倾听群众呼声，最大限度解决员工的实际问题，努力营造了上下一心、合力共建的企业发展良好环境。
三、存在的问题
一是党建引领作用仍需进一步提升。主要表现在：有的党支部党建与经营业务精准结合、深度融合还不够。
二是“三零”创建的认识有待进一步增强。主要表现在：一些党支部对重点人群、重点工作领域深入摸排、服务监管的力 ……（未完，全文共1999字，当前仅显示1271字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2020年上半年党建重点工作情况汇报》）