2019年度机关_风廉政建设情况的报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，有效落实_风廉政建设责任
（二）强化政治引领，切实增强干部廉洁从政自觉
（四）严明纪律规矩，全力营造风清气正良好氛围
一是落实民主集中制
二是_员干部监督管理工作
三是选好用好干部
四是开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠
（五）筑牢战斗堡垒，全面打造作风过硬_员队伍
一是支部班子建设顺利完成
二是支部工作规范化
三是严把_员发展质量关
四是认真开展“红色指数”评估
（六）加深血肉联系，积极联系挂钩基层村、企_组织
二、存在问题
一是思想认识还存在偏差
二是落实责任还存在不足
三是_风廉政教育形式还不够多样
三、下一步工作计划
（一）强化政治担当，全面落实责任
一是抓好统筹谋划
二是层层压实责任
三是健全机制制度
（二）加强教育管理，筑牢思想防线
一是强化_性教育
二是打造学习平台
三是开展谈心谈话
四是用好正反镜子
（三）结合上级部署，推进专项治理
四是开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治五是强化财政资金监管
……
2019年度机关_风廉政建设情况的报告

自2019年*月组建以来，局_组紧盯_风廉政建设和反腐败斗争新形势，认真贯彻落实_中央关于新时代_的建设总要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和省委巡视整改为抓手，扎实推进机关_建和廉政警示教育，真管真严、敢管敢严、常管常严，全局_风廉政建设取得新进展、新成效，现将有关情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，有效落实_风廉政建设责任
_风廉政建设工作是落实“_要管_、从严治_”的重要方面。我局_组切实提高政治站位，牢固树立“不抓_风廉政建设就是严重失职”的观念，_组书记**同志主动担起_风廉政建设“第一责任人”职责，统一领导、主抓直管，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员落实“一岗双责”，多点发力，共同担负起全局的_风廉政建设工作。特别是针对涉及危险化学品、非煤矿山企业行政审批，安全生产监管执法，以及专项资金等风险环节的监控，各分管领导认真履职履责，对相关股室业务情况跟踪问效，对关键岗位人员开展谈心谈话12人次，传导廉政监督压力，强化廉洁为民自觉，提升廉政建设实效。局_组研究制定《中共**区应急管理局_组“三重一大
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层基础 局_组把落实省委巡视整改和区委巡察反馈意见作为将_风廉政建设向纵深推进的重要契机，对照省委巡视反馈意见，认真查摆自身存在问题并制定整改措施，及时向区委报告整改进度情况；区委第*巡察组于**年*月*日至*月*日，对我局_组为期近2个月的巡察，发现问题*个（含立行立改问题*个），我局_组全体成员认真对照巡察反馈意见，逐项剖析成因，制定整改措施，顺利完成巡察整改任务。我局_组严格按照主题教育要求，深入开展调查研究听取基层意见建议，到各镇（街、区）和基层企业召开调研座谈会*场，发出调查问卷*多份。局_组书记带头深入开展谈心谈话，班子成员互相之间、与分管股室负责同志、与本人组织关系所在_支部_员代表必谈，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，真正做到沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。同时，认真开展问题查摆整改工作，按照总书记提出的“四个对照”“四个找一找”的要求，对照_章_规和群众反映的突出问题，局领导班子查摆问题*条，班子成员共查摆个人问题*条，机关其他_员共查摆存在问题*条，相关问题都能明确整改措施、责任人和时限，做到紧扣问题动真格、出实招、抓落实。
（四）严明纪律规矩，全力营造风清气正良好氛围
一是落实民主集中制。局_组严格执行《中国共产__组工作条例》有关规定，执行“一把手”末尾表态制度，坚持重大事项集体研究、集体决策，“三重一大”事项全部提交局_组会议，集体研究决定。二是_员干部监督管理工作。坚持不懈地抓好中央八项规定精神的宣传教育，持之以恒反对和纠正“四风”，切实解决_风政风方面存在的突出问题，与_员干部签订“八小时以外”活动承诺书，明确纪律，树立道德高线，坚守纪律底线。三是选好用好干部。2019年，我局严格按照《_政领导干部选拔任用工作条例》相关流程，完成*名股级干部的提拔任用工作，驻点纪检组按制度开展廉政谈话。从2019年我局无人因违法、违纪行为受_纪、国法的处理、处分。四是开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠。根据上级要求，开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠，暂未发现存在利用陈皮、红木家具等名贵特产类特殊资源谋取私利的行为。
（五）筑牢战斗堡垒，全面打造作风过硬_员队伍
一是支部班子建设顺利完成。我局在落实机构人员调整后，严格按照规定程序，顺利选举产生了支委会领导班子*人，设支部书记、副书记各1名。二是支部工作规范化。支部班子认真学习贯彻_总书记在中央和国家机关_的建设工作会议上的重要讲话精神，按时间节点，有组织、有计划、有步骤地推进_支部规范化建设。三是严把_员发展质量关。局机关_支部按照_员培养、发展和管理的有关程序规定，通过_小组提出意见，_支部征求_员和群众的意见，支部委员会审查，召开支部_员大会表决等程序，在2019年完成*名预备_员转正手续。四是认真开展“红色指数”评估。根据“红色指数”评估标准，局机关_支部*名_员参与评估，推动_员之间形成后进赶先进、中间争先进、先进更先进的良好势头，把每名_员都打造出一面鲜红的旗帜，鼓舞_员在安全生产监管、应急救援、森林灭火、防风防汛等急、难、重的任务中先行先试，发挥机关_员的先锋模范作用。
（六）加深血肉联系，积极联系挂钩基层村、企_组织
为完成全面打赢扶贫攻坚战的任务，局_组紧密联系挂钩帮扶点**村，推动扶贫攻坚与基层_建。在财政紧缩的情况下，我局宁愿自己过紧日子，也把公用资金挤出来帮扶岭源村，共投入帮扶资金**万元，支持该村进行村委会前道路硬底化，修建文化小广场，美化村入口池塘等新农村建设；为保障学生和村民的出行安全，我局又挤出经费**万元，帮扶该村建设村内小学学校门前通道和沿途水沟的护栏。局_组还深入开展_建互促共进，_组成员到到**村实地调研考察情况*次，现场讲_课*次，赠送_建书籍*批*套，机关_员义工开展志愿服务*多人次。局_组到挂钩“两新”_组织**公司支部开展“三结对三提高”_建先锋行动，与该公司_支部全体_员联合过组织生活会，重温入_誓词，学习_章，深入交流分享_建工作中的积极经验和有效方式。通过与挂钩农村_组织、“两新”_组织的主动沟通，加深感情，进一步推动机关与乡村、企业基层_建工作互通 ……（未完，全文共4492字，当前仅显示2269字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度机关_风廉政建设情况的报告》）