赴深圳考察学习调研报告

目录/提纲：……
一、考察目的
二、考察对象及方法
三、考察的内容
四、考察结果分析
五、考察结果总结
1、投资行业为厚积薄发的行业
5、实现集团内部信息、业务、资源的协同，并对管理模式进行优化
……
赴深圳考察学习调研报告

从考察目的、考察对象及方法、考察的内容、考察结果分析、考察结果总结五个方面进行报告。
一、考察目的
本次考察的企业分为三大方向：投资、人力资源和知识产权，均为行业内的头部企业。考察目的主要是学习先进企业的业务逻辑、借鉴内部管理的成功经验，对标找差，从而推动本集团的进一步发展。
二、考察对象及方法
考察对象包括深圳市创新投资集团有限公司（以下简称“深创投”）、深圳市达晨财智创业投资管理有限公司（以下简称为“达晨财智”）、深圳同创伟业资产管理股份有限公司（以下简称“同创伟业”）、中国深圳人力资源服务产业园（南山区）、中国深圳人力资源服务产业园（龙岗区）（以下统称为“人力资源产业园”）、赛恩倍吉科技顾问（深圳）有限公
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略519字，正式会员可完整阅读）……　
基金管理规模 3477.88亿元 300亿元 200亿元
累计投资项目 1051 500 400
成功退出项目数量 264 160 74
IPO上市项目数量 157 90 53
本土投资占比
（深圳） 28% 　 57%
从上表中可见，深创投成立时间最早，基金管理规模、累积投资项目数量、成功退出项目数量等各项参数都远大于达晨财智和深创投。从占比上分析，深创投、达晨财智、同创伟业三家企业成功退出项目占累积投资项目比例分别为25.1%、32%、18.5%，达晨财智在项目筛选方面更为严格和谨慎。
从成立时间上分析，三家企业作为投资领域的头部企业，成立时间均大于20年，其他类似于君联资本之类的头部企业，成立时间均在20年左右。
从行业布局上分析，三家投资企业均重点投入在TMT、医疗健康两大块，另外在消费、智能制造、新材料领域也有涉猎。
从本土投资占比上分析，同创伟业一半以上的投资集中于深圳本土企业，深创投约三分之一的业务布局于深圳。然而纵览深创投的投资地域分布，早期的投资也是基本集中在深圳本土，随着企业规模的扩大、业务的成熟，逐步向周边延伸。目前，深创投在华南区域（包含深圳）业务占比达40%。
（3）人才团队对比（数据来源于公司PPT介绍）
名称 深创投 达晨财智 同创伟业
团队人数 222 180 105
博士占比 20% 　 10%
硕士占比 70% 　 60%
从上表中，除达晨财智未获取到具体的数据，人才团队学历分布层面，深创投硕士及以上占比90%，同创伟业硕士及以上占比70%。充分利用人才优势，推动业务发展。
在座谈交流中，对于在人才选用考量中，专业技能和投资技能的权衡，投资企业更加注重员工的专业能力。
2. 人力资源产业园
南山区人力资源产业园管理人员总计3名，管理、服务于30家入驻机构，30家机构中包含人力资源综合服务、高级人才寻访服务、人力资源管理咨询服务、人才招聘服务、人力资源开发培训服务、人事代理及外包服务、人力资源管理软件、人才大数据等多个方向。
在参观的过程中，对于管理人员少、需服务企业多、服务需求多样化的问题，南山区人力资源产业园通过信息化的方式辅助日常的管理和服务，打造智慧园区。
从信息化系统，可以获取人才概况、职位概况、企业概况、博士人才、留学生、科研成果等多项信息，并且快速导出人才学历分布、人才工作年限、行业分布、企业分布省份等多项分析报销。
五、考察结果总结
因非专业的投资人员、非专业的人力资源服务人员，仅从考察之行中的数据和参观总结如下：
1. 投资行业为厚积薄发的行业。目前行业内的头部企业均为成立20年以上的企业，在科投集团后续的发展中，稳重 ……（未完，全文共2291字，当前仅显示1456字，请阅读下面提示信息。收藏《赴深圳考察学习调研报告》）