公司党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一是组织召开公司全线党风廉政建设工作会议
二是召开专题党风廉政建设工作调研会
二是完善各项规章制度和工作流程
一是参与经营管理事项进行监督
二是从法律层面进行监督,签订廉政合同
一是运用互联网+党风廉政建设的方式,开展廉洁教育
二是开展干部任前廉政谈话
三是开展集体廉政约谈,签订廉政承诺书
四是开展廉政提醒谈话
五是加强廉洁文化建设
六是以公司《员工违纪违规处理办法》宣贯为契机,开展“廉政宣传月活动
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**公司党风廉政建设工作总结

在集团纪委和公司党委的正确领导下,公司纪委紧紧围绕公司经营管理中心任务,认真落实党风廉政建设责任制，严格落实_)项规定精神,积极推进党风廉政建设工作,为实现公司年度经营责任目标提供坚强的政治和纪律保障。

(一)全面加强理论学习,牢固树立“四个意识”
为全面贯彻落实__和_二_中、_、_、_全会精神,巩固“不忘出门,牢记使命”主题教育成果,公司党委、纪委制定了实施方案，召开了动员会议,列出了学习计划安排表,明确了学习时间、内容、目标等各要素。完成了中心组专题学习**次,聘请省委党校老师讲授党课*次,发放专题辅导书籍***册。公司党委成员以身作则,以上率下,深入基层支部一线,带头讲党课,搞宣讲，开展专题调研和研究。同时,通过开展知识竞赛、参加集团党员，轮训、理论扶贫等活动,确保学习活动覆盖到公司每名党员,切实提高广大党员的
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任组长,副书记和纪委书记任副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,强化了党风廉政建设工作的组织领导;二是完善各项规章制度和工作流程。制定了《党风廉政建设考核工作暂行规定》《党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行规定》《纪检监察部门监督重要事项》《党员领导干部婚丧喜庆事宜报告制度》《员工违纪违规处理办法》等规章制度,完善了婚丧喜庆事宜报告流程,深入推进了党风廉政建设制度体系建设,为构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制奠定了坚实的制度基础。

(五)全面排查廉政风险,制定防范措施
本着“谁分管的业务谁就查找风险、谁就负责防范”的原则,以界定工作职权为基础,从梳理工作流程入手,针对选人用人、财务管理、工程建设、议事决策等**个业环节，共排查出廉政风险点**个,列出表现形式**种,制定防范措施**条,并针对危害程度,将廉政风险划分为“高”“中”、“低”三个等级，其中高等级风险点**个,中等级风险点**个,低等级风险点**个，编印了《廉政风险防范手册》,形成了系统全面的廉政风险防范机制和防控体系。

(六)强化监督制约,规范权利运行
公司经营业态不断延伸,管理点多、线长、面广,廉政风险无处不在。公司纪委为更好的发挥全面监督作用,切实将党风廉政建设融入经营管理工作中,落实领导干部“一岗双责”,采取了一系列切实有效的具体措施。一是参与经营管理事项进行监督。纪检监察人员参加党委会和班子会,对公司各层级“三重一大”事项的决策过程进行监督,并提出廉政意见;全程参与重大经营、工程项目等经营管理工作,在制定经营方案及管理办法时,同步考虑廉政风险及时制定防范措施;参加吡选、邀标、商谈、招标、上限会等会议,对工作流程进行监督,有效避免了暗箱操作的现象和人为因素的干扰。二是从法律层面进行监督,签订廉政合同。召开工程动员会,与工程承建单位、设计单位、监理单位面对面，提出廉政要求,承诺双方廉政建设的权利和义务,并规定违约责任。三是协助公司党委,对提拔使用的三名副职干部进行了“四必”审核，并出具了廉政意见。通过以上措施,初步实现了公司纪检监察工作从“站在旁边监督"到“在融入参与_同防范和监督”,从“事后监督”到“事前和全过程监督"的转变,有效的监督了公司各管理层级权利的运行。

(七)积极运用实践"四种形态”,严肃执纪问责
公司大力推进依法依规治企、从严治企的理念,着力推进各项规章制度的“废、立、改、行:工作,使公司各项经营管理工作合法合规，使每名员工树立起规矩意识。同时坚持抓早抓小,运用实践“四种形态”。强化日常监督执纪,坚持违纪违规必究,教育和惩处相结合的原则,真正把纪律严起来,规矩立起来,确保党规党纪及公司各项规章制度执行落实到位。截至目前,公司收到转自集团纪委举报***起，信件举报**起,电话举报**起,电子邮件举报**起。实施谈话函询**人,诫勉谈话**人。

(八)加强廉洁教育,筑牢思想道德防线
一是运用互联网+党风廉政建设的方式,开展廉洁教育。公司共建立起二级微信群1个,三级微信群26个,利用廉政微信群,转发廉政微报32期,转发廉政教育信息40次,实现了教育的经常化和受众面的全覆盖;制定廉洁教育学习计划,利用公司网络商学院平台布置学习课程4门,并进行考核;组织 ……（未完，全文共3472字，当前仅显示1754字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党风廉政建设工作总结》）