矿业公司2020年党风廉政建设主体责任落实情况的报告

目录/提纲：……
一、党工委主体责任落实情况
（一）强化组织领导，夯实工作责任
一是健全责任机制
二是健全责任体系
（二）强化学习教育，筑牢廉政意识
（三）强化制度建设，建立长效机制
（四）强化作风建设，助推公司发展
（五）强化责任落实，聚力巡察整改
二是坚持统筹兼顾，举一反三，夯实巡察整改“回头看”成果运用
三是坚持巩固深化，健全机制，推动公司健康发展
二、党工委书记履行“第一责任人”责任情况
（一）积极领导公司疫情防控工作
二是从严从细，认真安排部署公司疫情防控工作
四是严密防控，为复工复产保驾护航
（二）不断加强党员干部理论学习
一是组织党员干部学习、宣传、贯彻好_总书记来陕考察重要讲话精神
二是定期组织党员干部开展理论学习，强化思想理论武装
（三）组织开展“以案促改”工作
（四）助力公司经济高质量发展
三、党工委班子其他成员履行“党政同责、一岗双责”情况
五是严格落实述廉制度
四、存在的问题及下一步整改措施
（一）存在问题
一是认识不到位
二是监督不到位
（二）下步工作措施
（一）落实主体责任
（二）加强学习教育
（三）深化作风建设
（四）贯彻执行“五个一”
（五）抓好日常监督
（六）加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门发挥监督职责，支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”
……
**矿业公司2020年党风廉政建设主体责任落实情况的报告

集团公司党委：
2020年，在集团公司党委的坚强领导下，**公司党工委始终按照党要管党、从严治党的根本要求，按照集团公司党委《关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》要求，根据公司《党风廉政建设责任制度》和领导班子成员分工具体情况，研究制定公司党工委党风廉政建设主体责任清单和公司领导班子成员党风廉政建设责任清单，进一步明确工作责任，党工委书记作为“第一责任人”履行职责，积极推进公司党风廉政建设工作，领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，扎实做好分管部门的党风廉政建设工作，党工委与各部门负责人和党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，共同努力营造清正廉洁的经营环境。现将有关情况要报告如下：
一、党工委主体责任落实情况
（一）强化组织领导，夯实工作责任
一是健全责任机制。始终坚持以党的政治建设为统领，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。牵头制定年度党建工作要点，
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上》、《警钟》、《忏悔录》、《贪之悔》等警示教育片，组织班子成员开展“写廉政家书”、“开廉政家庭会议”活动，开展领导干部廉政谈心谈话, 层层构筑了不想腐的堤坝。
（三）强化制度建设，建立长效机制
全面落实公司党工委议事规则、党风廉政建设责任制和党风廉政教育等制度，进一步规范党内政治生活，建立党风廉政建设工作长效机制，为年度党风廉政建设工作稳步推进、扎实开展提供坚实制度保障。一是公司领导班子带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”制度，在公司重大事项决策中，均通过召开党工委会议、董事会议或总经理办公会议集体研究决定，在公司内部形成作风民主、团结务实的工作氛围。二是公司领导班子成员严格执行个人重大事项报告制度，认真落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，按照年度党风廉政建设工作安排，抓好所承担的反腐倡廉任务，通过个别谈话、参加所在党支部会议等途径，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。各级领导干部严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工作出示范。
（四）强化作风建设，助推公司发展
一是大力加强干部作风建设，以“专项治理”为抓手，坚持抓作风、抓执纪、抓效能不放松，组织开展了公司“领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治”和“落实防范化解重大风险责任不到位突出问题专项治理”两项工作，组织开展了公司领导干部八项规定精神落实情况检查，重点节假日作风效能检查、机关工作纪律专项检查，有效促进了单位作风持续好转。二是狠抓监督执纪问责，牢固树立严管就是厚爱的观点，把纪律挺在前面，从小抓起、从平时抓起，通过监督检查、问题排查、基层调研、群众来信等渠道，及时查找党员干部苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询、警告等方式及时提耳朵、扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病引起大问题。
（五）强化责任落实，聚力巡察整改
按照集团公司党委要求，组织开展了巡查整改“回头看”，进一步夯实巡察成果运用，以巡察整改“回头看”助推公司各项工作持续健康发展。一是切实履行巡查整改“回头看”主体责任，制定工作方案，对照“三本台账”逐项盘点、逐一排查。二是坚持统筹兼顾，举一反三，夯实巡察整改“回头看”成果运用。以问题整改为契机，激发职工干部干事活力，切实推进公司各项工作再上新台阶。三是坚持巩固深化，健全机制，推动公司健康发展。深化落实公司党工委主体责任，切实做到领导认识到位、监督权力到位、干部管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党的建设、党风廉政建设工作紧紧抓在手上，强化担当精神，营造风清气正的政治新常态。
二、党工委书记履行“第一责任人”责任情况
2020年，公司党工委书记作为公司党风廉政建设第一责任人，认真贯彻落实中央、省国资委、集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，提高政治站位，压实主体责任，创新思维方式，团结带领公司党工委班子成员，推动全面从严治党在公司落实落地。
（一）积极领导公司疫情防控工作
在今年的疫情防控工作中，党工委书记充分发挥公司疫情防控第一责任人的作用，团结和带领公司党员干部和职工群众，扎实做好公司的疫情防控和复工复产工作。一是抓好宣传，督促公司员工筑好疫情阻击防线；二是从严从细，认真安排部署公司疫情防控工作。组织成立了疫情防控专项工作领导小组，组织制定了公司疫情防控预案，同时根据防疫需要，紧急购置了防疫物资，安排好疫情期间的值班。三是及时动员全体员工，发起了“抗击疫情”爱心捐款活动，公司18名干部职工全部捐款，共募集善款4900元，为抗击疫情一线工作人员贡献绵薄之力。四是严密防控，为复工复产保驾护航。公司复工后，督促相关部门为职工建立了上下班出 ……（未完，全文共5646字，当前仅显示1983字，请阅读下面提示信息。收藏《矿业公司2020年党风廉政建设主体责任落实情况的报告》）