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市属国有林场生态公益林管护劳动服务合同

发表时间:2021/1/12 10:38:41
目录/提纲:……
一、管护责任区域及面积
二、管护承包费用
三、管护承包期限:年,从年月日至年月日止
四、甲方责任、权利和义务:
(二)甲方向乙方明确管护区域、面积、四至界线,明确管护要求
(三)建立健全护林员管理制度,组织护林员进行林业政策和法律法规等业务培训,及时向乙方传达有关森林保护的政策法规
(四)为乙方提供森林管护方面的技术支持及生产、生活必须的设施、设备
(五)定期对乙方的工作进行监督指导、检查和考核
(六)按管理权限处理或上报乙方管护范围发生的危害生态公益林的突发事件或案件
五、乙方责任、权利和义务
(二)乙方须驻守到护林站(点),持证上岗,并统一配戴护林标志
(三)乙方要服从甲方管理,负责管护责任区内的森林资源管护,忠于职守,加强巡山管护工作,制止破坏森林资源的一切行为
一是积极宣传《中华人民共和国森林法》和林区火源管理和森林防火知识
(四)协助配合甲方和林业部门在管护区内开展生态林管护及其他有关工作
六、考核与奖励办法
(一)考核办法:
(二)考核结果应用:
七、解除合同
(一)不服从甲方工作组织和安排,不按合同履行公益林管护义务,违反单位管理制度,造成不良影响的
(二)乙方因健康状况或非因工伤
(三)被法院判处拘役、有期徒刑以上刑罚的
(四)责任区年内发生两次森林火灾,或一次过火面积在100亩以上的
(五)责任区年内发生各类破坏森林资源……
市属国有林场生态公益林管护劳动服务合同

管护方(甲方):
劳务方(乙方):
联系电话:
身份证号:
家庭住址:

根据《森林法》、《森林防火条例》、《**省省级生态公益林效益补偿专项资金管理办法》及其实施条例和《合同法》的规定,为有效保护森林、规范森林资源管护行为,明确森林资源管护责任、权利和义务,经双方协商,一致同意签订本合同如下。
一、管护责任区域及面积
甲方将坐落实在**市 县 镇范围内的**市国有 林场部分生态公益林委托(承包)给乙方进行管护。管护责任区范围位于 工区 林班,共 小班,面积 亩。其中:(1) 小班,面积 亩;(2) 小班,面积 亩;(3) 小班,面积 亩;(4) 小班,面积 亩;(5) 小班,面积 亩。
二、管护承包费用
乙方所管护的生态公益林属国家
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略567字,正式会员可完整阅读)…… 
社会保险。
乙方账号:
开户行:
开户名称:
银行账号:
五、乙方责任、权利和义务
(一)乙方要积极参加甲方组织的林业政策和法律法规等业务培训,切实增强自身法律意识和安全意识,认真执行林场规章制度,做到遵纪守法。严格遵照甲方林地林木建设及管理的有关法律法规开展宣传和管护活动。准确掌握管护责任区的四至界线,必须熟知山情、林情和社情。
(二)乙方须驻守到护林站(点),持证上岗,并统一配戴护林标志。管护工作实行24小时责任制,每天工作8小时,每月休息6天(具体休息时间由乙方提申请,甲方协调安排)。在森林防火特殊防护期和重要时期须驻夜留守。
(三)乙方要服从甲方管理,负责管护责任区内的森林资源管护,忠于职守,加强巡山管护工作,制止破坏森林资源的一切行为。
1.做好森林防火工作:一是积极宣传《中华人民共和国森林法》和林区火源管理和森林防火知识。做好森林防火巡查工作,对进入管护区域人员加强宣传教育,及时发现和制止违章用火,全力确保辖区内不发生森林火灾;二是在森林特别防护期和重要时期,乙方原则上不安排休假,要积极做好隐患排查和巡逻工作;三是在确保人身安全前提下,进行排查和消除森林火灾隐患,不能消除时要及时汇报,并提出消除方案。若发生森林火灾等应急处理事件,接到上级森林防火指挥部调度命令时,要服从现场指挥员指挥,积极协助配合做好引路和扑救工作。
2.对管护区域内非法占有林木(采伐、采脂、打技、铲草等)、非法侵占林地、采矿(石)取土、造坟建墓、放牧狩猎、破坏生态公益林管护设施(宣传标志和设施等)等行为及时制止,收集证据向甲方汇报,并协助森林公安查处破坏森林资源案件。
3.协助做好森林病虫害监测防控和野生动植物保护工作,发现问题及时向甲方汇报。
(四)协助配合甲方和林业部门在管护区内开展生态林管护及其他有关工作。
(五)认真做好各项工作记录,如实每日记录巡查工作情况,发现有价值的林业信息要及时向甲方汇报,并做好半年度和年度总结工作。
六、考核与奖励办法
(一)考核办法:
生态公益林管护实行绩效考核奖惩机制。甲方将每月不定期对乙方进行检查,年终由甲方组织对乙方进行一次管护成效考核。考核以平时观察、检查巡防记录、实地查看,暗访情况和群众反映相结合方法进行。根据管理成效分别评定为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为每月发放劳务费和年底发放一次性绩效奖的依据。
(二)考核结果应用:
1.每月考核等次评为“合格”及以上的,经乙方本人签名或签章发放该月劳务费。考核等次为“基本合格”及以下的,酌情扣减劳务费。
2.年终考核等次评为“合格”及以上的,发放年底一次性绩效奖;考核档次“基本合格”的,酌情扣减一次性绩效奖;考核档次“基本合格”的,不发放年底一次绩效奖。
七、解除合同
甲乙双方不能无故提前终止合同。若确需终止的,须提前一个月告知对方,并经对方同意。当乙方出现下列情况的,甲方有权解除合同,不作任何 ……(未完,全文共2507字,当前仅显示1594字,请阅读下面提示信息。收藏《市属国有林场生态公益林管护劳动服务合同》