2020年度街道机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职特色和亮点
1、常态抓理论学习，提升党员综合素质能力
2、规范抓政治生活，增强党员政治责任意识
3、一线抓工作落实，推动党员作风持续转变
4、严肃抓换届纪律，指导各社区党组织圆满换届
二、存在的问题及原因
1、理论学习的形式还需要进一步创新
2、党员发展工作仍然不够积极规范
3、党建工作资料收集整理不够细致
一是缺乏创新意识
二是统筹能力不强
三是主责意识弱化
三、下一步工作打算
1、持续常抓理论学习，丰富学习内容形式
2、规范推进党员发展，建强机关党员队伍
3、继续深入社区一线，推动重点工作落实
……
2020年度街道机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就本人2020年度抓党建工作情况述职如下：
一、履职特色和亮点
1、常态抓理论学习，提升党员综合素质能力。机关支部把促进党员干部的成长进步和全面发展作为加强自身建设的出发点和落脚点，紧紧围绕政治素质和业务能力大学习大提升活动要求，把学习_新时代中国特色社会主义思想和党章党规、十九届四中、五中全会等内容作为重中之重，坚持开展周一集体学习、“领导干部上讲堂”等学习活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有效增强了党员干部党性修养和综合素质。
2、规范抓政治生活，增强党员政治责
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略452字，正式会员可完整阅读）……　
确保各社区党组织圆满完成换届任务，机关支部各党员在街道党工委统一安排部署下，根据换届方案及换届日程安排，积极指导各社区党组织规范履行换届程序，保证了各社区换届工作纪律严肃、程序严谨、选举规范、结果合法、资料齐全。
二、存在的问题及原因
1、理论学习的形式还需要进一步创新。街道工作任务繁重，干部工作生活压力普遍较大，为落实学习制度，完成学习任务，理论学习时多采用会议传达、会议领学等方式，学习形式过于枯燥乏味，灌输学习多，座谈讨论、外出交流，情景式、体验式学习等形式的学习谋划安排较少，学习效果较为一般，通过理论学习指导实际工作的效果不明显。
2、党员发展工作仍然不够积极规范。今年来，街道机关干部队伍调整频繁，工作人员一再补充，但干部入党积极性、主动性不高，在党员发展的过程中，还存在工作滞后、程序不够规范等问题，一定程度上影响了年轻后备干部的培养、选拔。
3、党建工作资料收集整理不够细致。机关支部日常工作重心偏向于各社区，自身建设上多少存在“灯下黑”的情况，在党建工作资料收集整理、“三会一课”“主题党日”等常态化活动活动开展上表现比较突出。
存在上述问题的原因分析：一是缺乏创新意识。对理论学习的理解不够深入，在学习形式的创新上缺少理论支撑，不能有效结合工作实际，不能创造性的开展工作。二是统筹能力不强。不能有效统筹机关支部具体工作和街道基层党建工作，工作效率还需要提高，时间安排还不够合理。三是主责意识弱化。在实际工作中，把更多的是时间和精力放在了指导各社区党组织的党建工作上，作为机关支部书记，抓支部工作的主责主业意识有所淡化，具体工作抓的不细致。
三、下一步工作打算
1、持续常抓理论学习，丰富学习内容形式。以_新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策、理论为主线，以“三会一课”“主题党日”为载体，继续落实好周一集中学、“专家讲学”等学习机制，充分结合传统节日和时政热点要点，多开展座谈讨论、观摩交流、外出考察、观看电影等形式的学习，进一步丰富学习内容，激发机关支部党员学习的积极性和主动性，增强学习效果，提高支部党员理论指导实践的能力。
2、规范推进党员发展，建强机关党员队伍。严格按照党员发展5个环节25项具体程序发展党员，列出党员发展工作日程，在规定的时间节点，召开支委会研究确定发展对象，召开党员大会接受预备党员，认真细 ……（未完，全文共1995字，当前仅显示1268字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度街道机关党组织书记抓基层党建工作述职报告》）