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关于2019年度党风廉政建设情况的报告

发表时间:2021/1/21 17:09:04
目录/提纲:……
一、2019年工作开展情况
(一)提高思想站位,压实“两个责任”
一是明确党委主体责任
二是强化纪委监督责任
三是注重强化政治监督
(二)狠抓廉政教育,强化日常监督
一是开展专题教育
二是组织实践活动
三是开展日常监督
(三)持续加强学习,锻造过硬队伍
一是深化理论学习强素质
二是积极参加培训强能力
三是严格遵纪守法做表率
二、存在问题和形势分析
一是_不够明晰
二是制度建设不够完善
三是专业人才十分欠缺
三、明年工作谋划
一是严格落实党风廉政建设责任制
二是与时俱进地抓好党风廉政教育工作
三是进一步建全各项规章制度完善监督机制
四是狠抓“四风”纠治加强党员干部作风建设
……
关于2019年度党风廉政建设情况的报告

今年以来,在分**临时党委的坚强领导下,在**临时纪委的业务指导下,我们以____思想为指导,深入_的_及__、_、_全会及中纪委__全会精神,严格落实三级**年会精神及上级临时纪委的各项要求,坚持稳中求进、实事求是、依法依规,党风廉政建设和反腐败工作开展扎实有效,现将相关情况汇报如下:
一、2019年工作开展情况
(一)提高思想站位,压实“两个责任”
我们始终把压实“两个责任”作为党风廉政建设的_要义,积极践行“权力就是责任,责任就要担当,失责必须追究”的理念。一是明确党委主体责任。**临时党委将党风廉政建设和反腐败工作列上重要议事日程,坚持与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查,同考核,牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念。党委常委会上累计研究党风廉政建设情况5次,组织专题学习14次,不断强化管党治_政治责任,进一步深化认识,强化担当,知责
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略700字,正式会员可完整阅读)…… 
修养,筑牢思想防线,提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展日常监督。深入学习贯彻_____思想特别是关于纠治“四风”和力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示,认真开展了集中整治形式主义官僚主义专项活动。按照有关规定,严格监督落实财务管理规章制度,对财务报销、采购、公务接待、补贴发放等进行抽查监察;列席有关部门的物资采购、合同签订、询价谈判等重点工作,派员全程监督,全年累计参与合同签订、物资询价、谈判监督19次。每逢重要节日,结合实际印发通知提醒干部职工严守廉政纪律。
(三)持续加强学习,锻造过硬队伍
我们始终把强化“内功”,锻造队伍作为加强党风廉政建设的重要保障,不断加强思想武装和理论武装。一是深化理论学习强素质。坚持每月学习制度,全年共组织纪检干部专题学习12次,重点学习__系列重要讲话精神,特别是__在__纪委三次全会重要讲话精神。通过加强对《__关于加强_政治建设的意见》《关于实施党风廉政建设责任制的规定》《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则》的学习,切实把思想统一到了上级指示要求上,在学习中提高了认识、坚强了党性,在学习中熟悉了业务、明细了职责,在学习中增强了使命、强化了担当。二是积极参加培训强能力。年初,选派人员参加国资委举办的国有企业纪检监察干部培训班,通过学习和交流,提高了理论水平和履职能力。每月,本级自主举办培训交流会,对上级文件和纪检监察工作中出现的新问题、新倾向进行研讨,交流工作心得体会。多次邀请办公室、财务、物装等部门参与讨论交流,既拓宽了视野,也使关键岗位人员接受了教育。三是严格遵纪守法做表率。我们坚信“打铁还需自身硬”,分**临时纪委委员和纪检监察处全体人员始终带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,把准政治方向,站稳政治立场,提高政治能力,坚持带动身边人,严格遵守定期报告全面工作、请示报告等重要制度,自觉遵守工作纪律、b_m纪律和廉政纪律,起到了很好的表率示范作用。
二、存在问题和形势分析
转企后,我们从“战场”又回到了“市场”, 企业纪检监察工作面临着新形势新任务,结合转企之后暴露出来的违规违纪问题,我们认为当前企业党风廉政建设和反腐败工作中主要存在以下三个倾向性问题:一是_不够明晰。****总部对整个企业纪检监察工作_的设计还不够明晰,纪检工作和监察工作是两个不同的概念,纪检工作属于党委领导下的党内纪律检查,而监察则可以覆盖党内外所有人员,但是**工作并未对此进行明确区分,也没有文件支撑监察权利该由哪个部门行使,该如何如何行使。另外纪检监察机构并未实行上级派驻制,不利于实现本级监督全覆盖。二是制度建设不够完善。上级各级部门并未针对企业实际情况对“一党章二准则三条例”进行细化并出台相关规章制度,也为对具体开展日常监督和办案工作进行明确规定,这使得基层在开展工作中需要直接面对“一党章二准则三条例”这样宽泛的条文,尤其是在日常监督中,没有明确的责任和权利界定,导致工作中“越位”“缺位”“错位”“不到位”的现象时常发生。三是专业人才十分欠缺。目前企业各级纪委和纪检监察部门的工作人员均为兼职或非专业人员,思想解放不够彻底,多沿用**纪检工作套路,非常不适应企业纪检工作。建议拓宽外出交流培训的路子,把眼光放到安能以外,实事求是的开展培训学习,尤其是要不拘一格,利用“校招”和“社招”引进专业的纪检和法律相关人才。
三、明年工作谋划
明年,我们将深入_的__全会和中纪委四次全会精神,按照****与**年度工作会议的部署要求,持续深化转职能、转方式、转作风,建立健全监 ……(未完,全文共3892字,当前仅显示1966字,请阅读下面提示信息。收藏《关于2019年度党风廉政建设情况的报告》
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