市纪委书记2020年度民主生活会个人对照检查情况汇报

目录/提纲：……
一、检视的问题
（一）学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想方面
1、理论学习不系统
2、政策学习不深入
3、“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定
（二）坚持和加强党的全面领导方面
1、抓工作力度不够
二是工作创新动力不足
三是主动作为意识不强
（三）履职尽责、担当作为方面
1、督促政策落实不到位
2、督促问题整改不到位
3、督促责任落实不到位
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
1、存在学用脱节现象
2、深谋远虑不足
3、担当作为不够
（五）落实全面从严治党责任方面
1、落实党风廉政建设责任力度不强
2、规范党风廉政建设责任意识不强
3、推进党风廉政建设责任手段不强
二、个人有关事项及上年度民主生活会整改落实情况
1、个人有关事项
2、上年度民主生活会整改措施落实情况
三、问题根源剖析
一是理论学习不深入
二是党性锻炼不彻底
三是干事创业少劲头
四、下步整改方向
一是坚持理论学习的首要性
二是坚持政治规矩的必要性
三是坚持职责使命的重要性
……
市纪委书记2020年度民主生活会个人对照检查情况汇报

按照上级通知要求，通过个人自学、集中学习研讨、谈心谈话，重点对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条梳理检视自身存在的问题，深挖产生问题的根源，高标准制定下步整改措施，现将对照检查情况汇报如下。
一、检视的问题
（一）学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想方面
1.理论学习不系统。对_新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等方面的学习缺少主动性，满足于集体学习、干部讲堂等集中学习，个人自学投入精力不够，仅限于抄写原文，缺乏深入理解与理论联系实际的钻研精神。如，接触纪委工作以后，更加发现自己没有做到能够将_新时代中国特色社会主义思想学懂弄通，不能立刻做好角色转变，尤其对于全市党风廉政建设工作，没有及时拿出对应方案予以深入提升，也没有充分运用发挥廉政教育警示基地地宣传警示作用。
2.政策学习不深入。在贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护_同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略717字，正式会员可完整阅读）……　
作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。工作上，总是在等待上级纪委部署任务，没有主动站位，制定本级工作方向的积极性。
（三）履职尽责、担当作为方面
1.督促政策落实不到位。虽然对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。而且还觉得以前搞妇联工作，在这方面妇女同志是主力军，现在也没有什么必要研究的那么透澈，有以前的学习和工作的经验足矣，因此与贫困群众沟通交流越来越少，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。
2.督促问题整改不到位。站位不明确，对于脱贫攻坚工作，认为这不是本职能领域工作，就置身事外，没有起到有效监督作用。没有对整改工作进行日常监督，也没有对脱贫攻坚成效专项考核、扶贫领域专项治理和信访举报反映问题集成整改起到推动、督促作用，没能做到有效利用整改工作进行同类警示教育，深化以案促改工作。
3.督促责任落实不到位。个人对工作有前紧后松、盲目乐观的情况，有松口气、歇歇脚的想法，对于各市直部门以及各街道，压力传导不够，层层压实责任不到位，没有真正起到监督执纪部门的作用，落实责任，追责到底。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
1.存在学用脱节现象。虽然也不止一遍的学习党的精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委、市委会议精神等，但往往停留于表面，觉得与自己的关系不大，和自己的工作也联系不大，我只要做好我当前的工作就好了。以前在女妇联工作时每五年要做妇女儿童发展规划，会拿出精力主要研究，但来到新的工作岗位，没有认真学习纪检监察，只是学了一些皮毛，认为掌握一些工作技巧和工作方法就可以了，没有往深里学、没有下功夫，更没有和工作实际相结合，做好今后几年的工作打算，有过一天算一天的想法。
2.深谋远虑不足。针对纪检监察工作“十四五”工作规划思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。造成对目前的工作没有长远的目标和打算，有过一天算一天的想法。
3.担当作为不够。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。来到**后，在重点工作的推进中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，缺乏积极思考主动创新的意识，没有站在新的改革工作立场上面思考工作，仍然遵循上级怎么安排怎么干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，总怕一旦干不好别落下埋怨，得罪人，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大的差距，干部职工的积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，落实到位少的短板。
（五）落实全面从严治党责任方面
1.落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。
2.规范党风廉政建设责任意识不强。在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。市党风廉政警示教育基地建设整体规划不够，内容“廉味”不浓，表现方式单一，不能有效助力党风廉政建设工作。
3.推进党风廉政建设责任手段不强。在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、 ……（未完，全文共3986字，当前仅显示2013字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委书记2020年度民主生活会个人对照检查情况汇报》）