2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告

目录/提纲：……
一、加强组织领导，精心谋划部署
一是加强组织领导
二是健全工作机制
三是精心谋划推动
二、加强思想锤炼，狠抓宣传教育
一是加强日常学习
二是创新教育形式
三是深化廉政文化建设
三、加强内部管理，防控廉政风险
一是坚持民主集中制
二是规范业务操作
三是严控“三公”经费
四、加强作风建设，提升服务水平
一是强化服务意识
二是推进效能建设
三是开辟绿色通道
四是推进“不见面”开标
……
****2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告

2020年，我***以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中央、省、市、县关于党风廉政建设和发腐败工作的各项重大部署，结合***实际，精心组织谋划，狠抓落实推动，党风廉政建设和反腐败各项工作有效推进、成效明显。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，精心谋划部署。始终坚持把落实全面从严治党主体责任为首要政治任务，强化压力传导，真正将责任扛在肩上，工作抓在手上。一是加强组织领导。按照“一岗双责”的要求，明确***领导负总责，副主任蔡辉同志分管，办公室具体负责相关日常工作，确保工作正常运转。二是健全工作机制。层层压实责任，与班子成员和股室负责人全部签订
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职工以案为鉴、警钟长鸣。三是深化廉政文化建设。广泛开展廉政文化建设，组织党员干部读廉政书籍、看廉政影视、撰写廉政文章等活动，提升党员干部的廉政素养。拓展廉政文化宣传阵地，利用电子显示屏、宣传栏、网站等方式，深入宣传《公职人员政务处分法》、省纪委十四届五次全会精神等内容和廉政警示图画，营造廉政文化氛围，使党员干部真正做到知敬畏、懂规矩、守底线。
三、加强内部管理，防控廉政风险。结合巡察整改工作，进一步完善管理措施，加强内部管理，降低廉政风险。一是坚持民主集中制。严格执行民主决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、重大突发事件处置和大额资金使用，“四重一大”事项和关系我***长远发展的重要决策，采取召开班子会议集体讨论的形式研究决定，对干部选拔任用工作严格按照相关管理规定和程序进行。二是规范业务操作。进一步严格市场准入，对业主单位未按要求办理评审、核准等手续的不符合进场条件的项目，一律不予进场，防止项目交易条件不成熟留下矛盾纠纷隐患；进一步强化信息公开，督促业主单位严格按照规定的时限和媒体发布信息，严防因信息不畅出现暗箱操作问题；进一步强化开标监督，利用现代化监控设备，将开标过程录制并按规定妥善保存，遏制各方主体不良行为；进一步规范评标管理，严格评标室管理制度，落实监督人员责任，严禁无关人员进入评标室，确保评标专家独立公正评标。三是严控“三公”经费。严格落实中央八项规定精神，加强对公用经费的使用管理，规范公务接待，认真执行公务接待标准，全年公务接待经费下降15%以上，无违反八项规定精神的情况发生。
四、加强作风建设，提升服务水平。作风关系到党的形象，坚持把改进作风建设作为加强党风廉政建设的主要措施，不断创新思想，强化措施，推动作风建设纵深发展。一是强化服务意识。围绕整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾和如何践行“担当实干、马上就办”工作作风，深入开展作风建设大讨论活动，大家结合自身实际，认真撰写发言材料，查摆存在的突出问题，并制定整改措施。作风建设大讨论活动进一步搅动了干部职工思想，营造加强机关作风和效能建设、优化发展环境的浓厚氛围。二是推进效能建设。修订并严格落实机关效能建设八项制度，强化服务意识，做到礼貌待人、文明规范、态度和蔼，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。对内部管理制度进行修订和完善，经常开展效能督查，切实增强干部职工的纪律意识，纠正纪律松驰、_散漫等问题。三是开辟绿色通道。对全县重点产业、重点项目、重点工作、精准扶贫以及其他时效性强、时间紧急的五类项目，由对应的业务分管领导、业务股室负责人作为责任人，提供超前介入、容缺受理、优先安排、限时办结、联动保障等五项服务，力促交易提速增效。四是推进“不见面”开标。围绕优 ……（未完，全文共2329字，当前仅显示1481字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告》）