科级干部2020年民主生活会个人剖析汇报材料

目录/提纲：……
一、思想政治方面
二、执行纪律规矩方面
三、作风方面
四、担当作为方面
一是推动工作的韧劲不足
二是迎难而上的劲头不足
三是工作中注重抓“亮点”，对常规工作抓的力度不够
五、纠正“四风”方面
一是反“四风”的整改落实的深度和强度还有待于进一步拓展和加强
三是工作和生活上没有勤俭节约的意识，还存在铺张浪费的不良习惯
六、执行廉洁自律方面
七、今后努力方向和整改措施
一是强化学习意识
二是强化服务意识
三是强化自律意识
……
科级干部2020年民主生活会个人剖析汇报材料

按照区纪委、区委组织部关于认真开好2020年度机关党员领导干部民主生活会的要求,我以“认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，结合工作实际，对自己存在的问题和不足进行了深刻反思，并对存在问题的原因进行了剖析，现将有关情况汇报如下：
一、思想政治方面。一是作为一名科级干部，理论学习不自觉，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略440字，正式会员可完整阅读）……　
正坐下来认真交流问题，分析问题的力度不够，结果造成对发展现状了解不细致，掌握不全面。具体体现在：社区卫生服务中心下设的服务站，只是在上级检查时，下去看一遍，平常没有细致的了解情况，找出问题。二是工作中偏重于布置工作，下命令，追求数字、比率，数字一到，比率一够就万事大吉，对暴露出来的问题与基层人员一起分析问题症结，找出解决办法的力度不强。造成有些工作滞后。
四、担当作为方面。一是推动工作的韧劲不足。由于日常事物多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“水滴石穿”的韧劲。有时觉得工作压力大，存在松一口气的想法。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，上级有要求，有检查就做，没要求，不检查就不想或不敢做。比如**年的社区基本医疗开展工作，就有“先放放、等等看”的思想。三是工作中注重抓“亮点”，对常规工作抓的力度不够。比如说在**年，对社区卫生中心建设迎检、基本公卫考核等重点工作全身心投入，对其他的常规工作有所放松。
五、纠正“四风”方面。一是反“四风”的整改落实的深度和强度还有待于进一步拓展和加强。深入基层调查研究少的现象还存在。二是规矩意识还有待提升，能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时之内”自我约束严格，但“八小时之外”自我要求却不严谨，如，节假日热衷于游山玩水等。三是工作和生活上没有勤俭节约的意识，还存在铺张浪费的不良习惯。
六、执行廉洁自律方面。个人能够严格执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定和实施细则精神，但是对常态下加强党风廉政建设极端重要性认识还不够深刻，仅仅是遵章守纪，不犯错误而已，没有多问为什么要这样做，目的意义何在？自己还有哪薄弱环节,没有深刻学习领会精神实质。
七、今后努力方向和整改措施
针对存在的几方面问题，我从以下几个方面认真做好整改落实：
一是强化学习意识。重点学习_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个”意识，自觉在思想上行动上同_同志为核心的党中央保持高度一致。突出抓好思想政治学习，除了主动参加党组组织的各项学习之外，每天挤出一个小时以上时间自学党章党规和系列讲话精神，不断提高自身政治理论水平，注重以学促做。
二是强化服务意识。加强深入基层调查研究的频次，坚持每周到基层一线不少于2次，俯下身，沉下去 ……（未完，全文共1941字，当前仅显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏《科级干部2020年民主生活会个人剖析汇报材料》）