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党支部2020年度组织生活会对照检查材料

发表时间:2021/2/23 11:57:23
目录/提纲:……
一、2020年党支部工作情况
(一)把政治建设放在首位,以“新思想”提升党建质量
(二)把党建责任扛在肩上,以“新担当”落实党建任务
(三)把党建与业务工作同谋划,以“新作为”打造党建品牌
二、存在的主要问题
一是政治引领功能发挥不充分,对标新形势高质量发展的要求有差距
二是组织力有待提高,推动党员把理论学习成果用于指导工作实践不够
三是工作作风不够务实,持续深入推进工作力度需要进一步加强
四是总结归纳意识不强,党建工作方法经验没有及时形成体制机制推动工作发展
四、产生问题的原因
一是思想理论武装抓得不实
二是党性修养不够深
三是责任担当精神不够
五、下一步整改措施
(一)始终把思想政治建设放在首位,不断强化党员干部理论武装
(二)以提升党支部组织力为着力点,推进支部规范化建设
(三)认真落实全面从严治党要求,持之以恒加强党风廉政建设
……
***处党支部2020年度组织生活会对照检查材料

按照局机关党委《2020年度党支部组织生活会有关工作安排》通知精神,***处党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,紧扣“深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想 牢记初心使命 勇于自我革命 主动担当作为 不断推进党建工作高质量发展”的主题,通过个人自学、集中学习和研讨交流等方式,深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第三卷等,充分开展谈心谈话,广泛征求意见建议,扎实细致做好各项准备工作,深入查找存在问题、深刻剖析原因,实事求是制定整改措施
一、2020年党支部工作情况
2020年,在局班子领导下,***处党支部按照局党委党建工作部署,认真学习贯彻习近平总书记关于加强机关党的建设的重要讲话精神,全面落实新时代党的组织路线和党的《基层组织工作条例》《党员教育管理条例》《支部工作条例(试行)》要求,紧紧围绕打赢疫情防控阻击战、服务全市中心工作,坚持和加强党的全面领导,严格落实管党治党政治责
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值守22小时。
(三)把党建与业务工作同谋划,以“新作为”打造党建品牌。坚持将党建工作与重点工作一起谋划,把全力以赴打赢疫情防控阻击战、生活垃圾分类工作与支部学习、组织指导老同志开展活动紧密结合,实现了党建带队建促工作的有机融合。把主题党日活动放到老同志发挥作用现场,组织了“让党旗在社区防疫一线飘扬”“垃圾分类我践行、共建美好新家园”“担当有我”“爱卫运动、从我做起”等13次主题党日活动。以拍摄“初心讲堂”专题片为契机,到拍摄现场与先进典型进行面对面交流,组织党员与老同志现场一同观看网络学习课程,学习传承老同志的光荣传统和优良作风,听取老同志意见建议。与老同志一起参与垃圾分类桶前值守,不断深化“心连心同守初心,肩并肩共担使命”党建品牌,激发党员干部干事创业内生动力。带领党员深入15个区结合疫情防控、试点工作、老同志发挥作用、参与垃圾分类和物业管理等情况开展调研25次,了解老同志所思所想、所需所盼,为基层老干部工作部门解决难题出主意、想办法。
二、存在的主要问题
一是政治引领功能发挥不充分,对标新形势高质量发展的要求有差距。虽然通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,学习贯彻党的十九届五中全会精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在老干部工作、***处工作如何立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上分析研判不够。对目标的把握还不够精准,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及市委十二届十五次全会精神的把握停留于表面,结合上级精神、结合老干部工作实际,谋划业务工作方面思考不够深入,开展工作的全局性、战略性思维不足。
二是组织力有待提高,推动党员把理论学习成果用于指导工作实践不够。重视理论学习,能够做到对习近平总书记的重要讲话跟进学、及时学。但是,组织党员学习形式还是拘泥于学原文、学理论,对一些理论文章和政策文件仅仅满足于学习了、理解了,学的多、研讨少,即使组织研讨,停留在浅层次的谈感想、说感受,把学习内化为行动、转化为成果方面不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其在理论结合工作实际、深入研讨、指导工作实践上有差距,存在着知行不一、学用脱节的现象,把新思想升华为方法论的辩证指导上还需要进一步加强。
三是工作作风不够务实,持续深入推进工作力度需要进一步加强。自觉反对形式主义、官僚主义,但是平常忙于日常事务性工作较多,坐办公室的时间多,深入基层调研走访的时间少。虽然到基层开展了一些调研和检查,注意听取了一些老同志和基层同志的意见,但是调查不深入、不全面,对调研中了解到的问题缺乏深入的思考研究,对问题如何解决缺乏跟踪问效、一抓到底的精神,艰苦奋斗意识有所减弱,真抓实干作风有所消减。在调研中对基层一些好的典型、做法、资源等主动了解挖掘不够深入,还存在依赖基层报送情况的现象,没有把调研成果转化为工作思路和具体措施。
四是总结归纳意识不强,党建工作方法经验没有及时形成体制机制推动工作发展。在创建和深化支部党建品牌、提高党建工作质量方面做了许多工作,取得了一定成果,但是对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,推动党建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活。对工作中体现支部特色和成效的规律性做法缺少总结和提炼,尤其是上升到制度、机制层面,对今后乃至长远工作具有指导意义方面缺乏深入思考。
四、产生问题的原因
一是思想理论武装抓得不实。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习中研究业务工作较多,支部理 ……(未完,全文共3927字,当前仅显示1984字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部2020年度组织生活会对照检查材料》