县坚持党建引领构筑城市治理新格局经验交流材料

目录/提纲：……
一、健全机制，树牢城市党建“一盘棋”
二、提升能力，建强城镇社区“桥头堡”
三、完善模式，激活社会治理“细胞核”
四、创新方式，架起服务群众“连心桥”
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**县坚持党建引领构筑城市治理新格局经验交流材

按照中央和省市部署要求，**县以加强党对城市工作的领导为核心，以提升城市基层党组织组织力、强化政治功能为主线，以推进党支部建设标准化工作为抓手，全面推进城市基层党建工作，努力构建全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层党建新格局。
一、健全机制，树牢城市党建“一盘棋”。建立三级联动机制。全县辖城镇社区17个，共有社区党组织59个，社区党员1204名。县委发挥“一线指挥部”作用，成立党建工作领导小组，整体布局、协调推进。**镇、**堡镇党委发挥“龙头”作用，统筹整合辖区各类党建资源，集中精力抓党建、抓治理、抓服务。各社区党组织发挥“战斗堡垒”作用
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范、促提升；推进阵地建设标准化，持续抓好**党建APP推广使用，在17个社区打造党群服务中心，设立便民服务窗口，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革。提升社区党建凝聚力。推行社区党建特色品牌创建工作，**镇**社区推行“天锦六频道”，通过组建“百姓宣讲团”、制作“理论小白书”等措施，强化政策宣传，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。**社区创新“大党建·微服务”，加强区域化党建，实现行政企事业单位党组织与社区党组织的良性互动。**镇**社区推行“三单服务”，以居民“点单”、社区“派单”、共驻共建单位和党员“接单”的方式，累计开展为民服务活动58次，受益居民500多人。**社区搭建“心理茶屋”，成为预防和化解社会矛盾的“调解屋”。提升社区队伍战斗力。加强社区党组织书记队伍建设，去年以来先后将3名80后干部选配为社区党组织书记，社区书记队伍平均年龄42.5岁。加强社区工作者队伍建设，将68名民生项目类大学生和184名公益性岗位工作人员充实到社区，有效解决了社区“小马拉大车”问题。
三、完善模式，激活社会治理“细胞核”。推行“党建+网格管理”。将2个乡镇17个社区划分为2个一级网格、17个二级网格、213个三级网格，将综治、民政、卫生、市场监督管理等单位相关业务下沉网格，划分责任区、明确责任人、落实责任事，推行网格化管理民情日记等做法，推动“人在网中走、事在格中办”。特别是在疫情防控工作中，构筑起横向到边、纵向到底、全面_、快速反应的严密“防疫网”。推行“党建+基层协商民主”。各社区全面推行基层协商民主，按照人员构架规范组建协商议事会，精心打造协商议事厅，按照“六步议事”程序广泛开展协商，有效解决居民上下水管道漏水、物业管理不善等涉及群众切身利益的热点难点问题138件。推行“党建+互联网”。**镇充分利用互联网方便、快捷的优势，探索建立“人力+科技”风险监测模式，以综治中心为指挥平台，将道路交通、建筑工地、公共场所、小区楼栋等监控系统全部接入镇综合指挥调度平台。**镇**社区积极探索“网格+社区治理”工作模式，以楼栋为单位建立84个便民服务微信群，排除、化解、处置各类矛盾纠纷146起。
四、创新方式，架起服务群众“连心桥”。党建引领社会化服务。按照“党建引领、多元融合、为民服务、共建共享”思路，依托社会组织高标准打造“慧民通”社区公共服务中心，开发劳务大数据平台，提供劳务培训、就业岗位对接等服务，同步建立2个“扶贫车间”，为200多名进城农民提供就业岗位。 ……（未完，全文共2131字，当前仅显示1355字，请阅读下面提示信息。收藏《县坚持党建引领构筑城市治理新格局经验交流材料》）