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公司党委书记民主生活会个人发言提纲

发表时间:2021/6/10 19:12:22
目录/提纲:……
一、2019年民主生活会整改情况
三是对产品进行梳理,分类制定了统一的销售价格体系
四是生产严格执行销售订单,有效杜绝了新产生的成品酒积压
二、存在的主要问题
三是结合实际创造性开展工作不多,存在“照搬照抄”现象
一是攻坚克难上有差距
二是狠抓落实上有差距
三是统揽全局上有差距
一是从严从紧的意识需加强
二是改进工作作风需加强
三是“一岗双责”履行需加强
三、原因剖析
(一)理论学习有所松懈
(二)党性修养锤炼不够
(三)攻坚克难精神不足
(四)从严治党认识不深
四、努力方向和整改措施
(一)持之以恒强化理论武装,坚定理想信念
(二)持之以恒立足本职岗位,认真履职尽责
(三)持之以恒严守党规党纪,恪守清廉底线
五、个人事项有关情况说明
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公司党委书记民主生活会个人发言提纲

根据***集团要求,我紧紧围绕会议主题,结合自身实际情况,通过学习、征求意见、谈心谈话、个人自查,认真逐项开展了对照检查,深刻剖析问题产生的原因,制定了努力方向及整改措施。现将对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。
一、2019年民主生活会整改情况
2019年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆出市场部潜能和作用有待进一步开发、品牌宣传力度不够、团购酒价格体系不清晰等问题。整改情况:一是推进销售端改革,制定了销售人员薪酬方案,销售人员实行提成制和派出制薪酬,实现多卖多得,下不保底、上不封顶,增强了销售人员危机感,激发了员工活力;新组建了5家混合制销售公司,发展势头良好。二是加大了品牌宣传力度,充分运用抖音、快手、微信、淘宝直播等新媒体开展了线上宣传,在重点区域开展线下阶段性宣传,积极参加线下全国各类推介展销会14次,公司品牌影响力得到进一步提升。三是对产品进行梳理,分类制定了统一的销售价格体系。四是生产严格执行销售订单,有效杜绝了新产生的成品酒积压。
二、存在的主
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略734字,正式会员可完整阅读)…… 
等问题,今年推行了销售端混合制、玉泉酒庄经营机制改革,但原计划生产、技术、支持部门改革最终还是没有完成,缺乏恒心和毅力。三是统揽全局上有差距。在生产经营全局方面,今年的精力主要用于市场销售,在生产技术、项目推进、酒庄经营等方面,思想上总以销售为重,其他依赖于分管领导,沟通交流少,深入研究不够。如产业老酒推进发挥力量不够;西夏夜焱分批次口味存在差异但没有深入研究;产业收购期间深入基地和压榨现场少;暖泉技改项目仅落在会议研究上等问题。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会和自治区党委十二届十次、十一次、十二次全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。能够深入学习党中央和自治区党委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议,以及**集团关于“十四五”谋划的相关文件,并结合公司实际,拟定了公司“十四五”发展规划思路,但整体不够系统、目标不够量化、措施还有待提升,与集团公司战略部署要求还有很大差距。其主要原因是制约公司发展的核心问题分析不透;与生产经营领导班子、中层管理人员研究不深;深入基层和一线市场调研太少;广泛征求意见不够等。作为公司生产经营管理第一执行人,不同程度存在着本位主义、个人主义思想,集体力量发挥不彻底,谋划问题时的大局意识有待加强。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面。能够坚持党性原则,落实“一岗双责”和意识形态工作,带头落实中央八项规定和自治区若干规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义,但是对照准则条例还需进一步加强提升。一是从严从紧的意识需加强。在从严治党上不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象、对身边出现的错误思想和不适的言论,从本质上认识不足,没有进行坚决的揭批驳斥。二是改进工作作风需加强。存在安排等于落实、文件落实文件、会议落实会议的现象,跟进督促检查不彻底;提要求压担子多,具体指导少;攻坚克难,逆势而上,抓工作的魄力和担当精神不够;在工作生活中艰苦奋斗的**优良传统有所淡化;三是“一岗双责”履行需加强。在落实“一岗双责”没有真正把党风廉政建设提到更高的要求,对党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好;指导所在支部标准化、规范化推进党建工作,创新性开展工作不够,与销售业务发展融合度不高。
三、原因剖析
(一)理论学习有所松懈。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入。客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与公司经营业务联系紧密的内容学得多,其他方面学得少,参加公司党委理论学习中心组集体学习多,静下心来扎实自学学习少,精神“篱笆”扎得还不够严实,理论转化实际工作的能力仍需提升。
(二)党性修养锤炼不够。面对公司大量的工作任务,没有很好地处理抓公司生产经营管理与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作,而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受干部职工的意见建议方面流于形式。政治敏锐性、鉴别力有待提升,用辩证的观点分析问题的能力还需加强。自我革新的能力有所减弱,党性修养锤炼不够。
(三)攻坚克难精神不足。在强化生产经营管理遇到困难时,强调客观原因多,自我主观分析少,思想认识存在偏差。在公司经营机制改革,工作方法创新上,顾虑太多,不能完全做到解放思想。工作落实上还存在先热后冷, ……(未完,全文共4082字,当前仅显示2062字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记民主生活会个人发言提纲》