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区委书记在区工作落实“作风问诊”会议上的讲话

发表时间:2021/6/11 10:52:06
目录/提纲:……
一、肯定成绩,正视问题,进一步增强作风建设的责任感
二、突出重点,深入推进,力促作风建设再上新台阶
(一)坚持以奋勇争先的好作风提升凝聚力
(二)坚持以真抓实干的好作风提升执行力
(三)坚持以敢于创新的好作风提升战斗力
(四)坚持以风清气正的好作风提升公信力
三、压实责任,狠抓落实,推进全面从严治党主体责任落地生根
(一)层层压实责任
(二)抓实重点任务
(三)做实制度保障
(四)强化问责追责
……
区委书记在**区工作落实“作风问诊”会议上的讲话

同志们:
今天召开的这次工作落实“作风问诊”会,是一次深化作风建设的专题会、推进会。刚才,**同志传达了**年度**市落实全面从严治党主体责任暨警示教育大会会议精神,通报了我区违反八项规定精神及群众身边的不正之风和腐败问题典型案例。同时,我们还聚焦脱贫攻坚领域作风问题进行了“问诊”及测评。可以说,曝光的问题直戳“痛点”,“作风问诊”问出了问题根源,问出了群众心声,问出了责任担当。下来后,全区各地各部门要深入学习贯彻落实全市警示教育大会精神;相关乡镇、部门对“作风问诊”中曝光的问题,要按照承诺的时间、标准、条件,及时采取措施,加快推进整改;其他单位也要举一反三,自查自纠,查漏补缺,坚决防止类似问题发生;纪检监察组织要强化监督执纪问责,对扶贫领域的腐败和作风问题,坚决亮剑、问责追责、严查严办、绝不姑息,以优良的作风,确保我区脱贫攻坚任务6月底全面完成。
刚才我认认真真地看了视频,很受教育和警醒。被“问诊”的有八个单位,都作了反思和表态发言,问题、原因也找得比较准,整改的措施说得很有力,希望下来之后按照你们说的抓落实。但剖析过程中遗憾的是,八个单位都有两个心结没打开:一是感觉自己做了那么多事情,干得很
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社会建设呈现出稳中求进、提质增效的良好态势。截至5月底,全区新开工项目18个,完成投资6.04亿元,113个在建或计划新开工项目整体推进情况良好。二是敢下深水的干部多了,作风飘浮的干部少了。针对干部作风上存在的不深不细、飘忽浮躁等问题,我们深化“**干事创业十佳标兵”评选和三大警示奖评定工作。评选出**年“百名身边典型”和“**干事创业十佳标兵”。对典型人物进行了深入宣传报道。先后两轮对19个单位授予了“三大奖”。通过正反典型选树,激发了全区各级干部干事创业激情,广大党员干部走出机关、沉下身子、深入一线、狠抓落实,各项工作有序开展,在多个方面取得了较好成绩,营商环境也改善了不少。三是甘于奉献的干部多了,急功近利的干部少了。当前,全区招商引资和项目落地的劲头和势头很足,一方面是因为前期招引的基础工作做得很到位,我们围绕优化提升营商环境目标,在精简审批事项、优化政务服务、规范监管行为上精准发力,相继出台了《**区进一步优化营商环境任务清单》《**区构建亲清政商关系正负清单》等配套文件;另一方面也是因为绝大多数干部坚持工作讲大局、服务讲奉献、办事讲效率、在岗讲尽职,默默努力地工作,急功近利的少了。四是勤学善思的干部多了,不学无术的干部少了。当前,全区党员干部积极利用星期三夜会等形式,扎实抓好了学习和自身建设,让上级领导、其他县市区的同志、广大群众认为**的干部有办法、有点子、有冲劲、有干劲、有思路。我们要继续不断地在干中学,在学中干,才能形成自己的认知能力、工作能力和领导艺术。这四个方面,是全区党员干部的主流和大的方向,我们要为**自己的干部点赞,要表扬自己、鼓励自己。但是问诊会,还是得从鸡蛋里挑挑骨头,还要用一些个案和个别现象,来警示和提醒大家,同志们有则改之、无则加勉,要举一反三、自我反思。
一是拉“小圈子”,搞团团伙伙。一些干部把权力当私产,大搞选边站队、亲疏远近;一些干部谋人不谋事,整天琢磨拉关系、找门路、套近乎、抱大腿,工作上没那么投入,反而把主要精力放在经营“小圈子”上,在大是大非面前放弃原则,在工作中任人唯亲,为了利益相互勾结,不惜损害群众利益,公权私用。这种现象在不同层级都存在,大家一定要公私分明,坚决防止形成这类利益共同体,也要坚决防止因为这种圈子和团伙而导致的集体出状况,或者集体不作为。
二是占小便宜,“小鬼”当家。据了解,到现在为止,依然有人不听敲打,刷存在感,“小官小吏”使绊、作梗、为难群众,门好进、脸好看、事难办;或者“踩边线”人为设置门槛为难群众,想方设法索取好处;或者自我意识膨胀,“官味”浓,越位、错位,擅自表态作承诺;或者对审批事项放小不放大、明放暗不放,以备案审批之名行“卡脖子”之实。同志们要在警戒自我的同时,敲打提醒自己的同事和下级,不能糊涂,大家都肩负着主体责任。三是打小算盘,投机取巧。有的人眼睛喜欢盯着上面的活,对下的、对群众的活和需要协调的活,或者觉得这个事情做了领导不知道,就消极应付、成天抱怨;有的干部热衷于打“小算盘”、搞“小九九”,以个人利益、圈子利益为重,对党和国家政策,上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,目无组织,执行命令打折扣,上有政策、下有对策,搞特殊、搞例外。同志们还是要踏踏实实工作,当老实人,说老实话,办老实事。四是搞小动作,当“两面人”。一些干部心胸狭隘,耍小心眼,有话当面不讲,背后说三道四,诋毁他人,挑拔是非,暗中使坏,背地里出“馊主意”,搞小动作。这种情况在**不多,只有个别人是这样。
通过我们今天通报的一些已查处和市上之前通报的案例,可以得出“三个很容易”:要想失去岗位很容易,要想失去工资很容易,想失去自由也很容易。同志们不要认为这些离自己很遥远,或者是吓唬大家的。只要稍微放松一下,这三条都很容易做到。所以我们一再提醒大家,一定要算政治账、经济账、感情账。特别是在与企业家的接触交流中,要保持亲和清,不要把别人的钱揣在自己的兜里,不要在吃吃喝喝中发生利益关系,要在交朋友的同时守住底线。
二、突出重点,深入推进,力促作风建设再上新台阶
今年作风建设目标任务和具体举措已经明确,当务之急就是抓好各项措施的落实落地,要打好作风建设组合拳,持之以恒地把作风建设不断引向深入,以工作作风的大转变,精神面貌的大提升,推动**高质量发展。要重点做到“四个提升”。
(一)坚持以奋勇争先的好作风提升凝聚力。一要提振干事精气神。干事在人,人贵精神, ……(未完,全文共6744字,当前仅显示2368字,请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在区工作落实“作风问诊”会议上的讲话》
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