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2022年全区“作风建设提升年”实施方案

发表时间:2022/2/15 17:01:59
目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作原则
(二)坚持点面结合、分类指导
(三)坚持问题导向、刀刃向内
(四)坚持从严从实、正反激励
(五)坚持结果导向、事争一流
三、目标任务
(一)彻底查摆突出问题
(二)全面提升七种能力
四、推进措施
(一)对标对表找问题
(二)学习研讨转观念
(三)立足岗位提能力
(四)针对问题转作风
(五)树立导向激活力
五、时间安排
六、具体保障
(一)加强组织领导
(二)加大y论监督
(三)严格督导奖惩
(四)健全长效机制
……
2022年全区“作风建设提升年”实施方案

为全面贯彻落实____精神,弘扬“严真学细实快”工作作风,进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、改善发展环境、推进工作落实,服务全区发展大局,区委决定2022年为全区党员和干部“作风建设提升年”。经研究,制定如下方案。
一、指导思想
以_____导,深入学习_的_和_历次_精神,全面贯彻__视察**、视察**_和_示批示精神,认真落实省委十一届十四次_、市委十三届十四次_精神和区_党代会部署,按照__关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,坚持党建引领,聚焦党员干部思想大解放、观念大更新、能力大提升,进一步把全区上下的思想统一起来、动力激发出来,锚定“争先进位,走在前列”的奋斗目标,推动形成“解放思想、加快发展,优化环境、提升效能,担当作为、争创一流”的浓厚氛围和工作导向,力争实现作风大转变、责任快落实、环境再优化、发展高质量,以“工业强区、服务业兴区、品牌亮区”的实际成效,迎接__胜利召开。
二、工作原则
坚持以党
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略798字,正式会员可完整阅读)…… 
”思想、立主动作为意识。
(一)彻底查摆突出问题
立足实际、突出重点,深查、细查、严查,查实、查透、查出效果,主要查找以下五个方面的问题。
1.思想不解放。有的干部观念陈旧、思想保守、改革意识不强,创新能力不足;工作标准不高,小成即满、小富即安,畏首畏尾、瞻前顾后,“走一步停一步”;依赖政策的“等靠要”思想严重,对树立新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展研究不深不透;在新旧动能转换、“双招双引”等工作方面,利好的政策不善用,潜在的政策不会用;格局不大、视野不宽、本位主义严重,缺乏开放包容的胸怀和服务大局的意识;精神状态不振,缺乏谋事力作、开拓进取的激情,工作满足于不出事,甘当“守摊干部”和“维持会长”。
2.作风不扎实。门好进、脸好看、事仍难办,服务基层、服务群众、服务发展不到位;庸懒散漫“拖着干”,衙门习气重,服务态度差,限时办结的不按时限办理,能拖一时是一时,导致小事拖大、大事拖炸;拈轻怕重“做样子”,对安排的任务挑三拣四,有利的事抢着干,不利的事往外推;职能不清,程序繁杂,效率低下;习惯于凭经验、循旧制、按惯例,思维定式和路径依赖严重;疏远群众,工作方式方法简单粗暴,不关心群众冷暖,对关系群众切身利益的小事不愿解决、大事不给解决;工作作风不实、弄虚作假,有令不行、有禁不止;自甘平庸“差不多”,只求过得去、不求过得硬,敷衍了事、得过且过、缺乏紧迫感,面对差距,只从客观上找借口,不从主观上想办法。
3.担当不主动。遇到问题“绕道走”,不是想办法攻坚克难,而是花心思上推下卸,推诿扯皮、能推则推,被动应付、不敢担当;口号喊罢“唱空城”,把说了当做了,把做了当做成了,满足于会开了、文发了,空喊口号、光说不练、假作为,面对上级工作要求表态多、行动少,搞形式、走过场,不肯扑下身子真抓实干,特别是为市场主体和群众服务不积极、不主动、不热情、不到位,严重影响创新创业创造环境;好当“泥菩萨”,总是避实就虚、避重就轻、避难就易,只想绕道走,不敢迎难上,不愿到基层到一线工作,不愿吃苦受累,乐于享受;该协调的事情不去协调,该争取的政策不去争取,该沟通的工作不去沟通;该开的会不敢开,该拍的板不敢拍,该签的字不敢签;不敢走出去比、不敢站在全省_的高度谋划发展,没有大投入、大改进、大突破的胆识。
4.落实走过场。贯彻执行上级部署要求不坚决、打折扣、搞变通,导致很多好的决议、政策束之高阁,既定目标任务打了水漂;撸起袖子“一边看”,装出积极落实的样子,嘴上讲落实,也制定了不少落实措施,但一接触实际就容易糊涂,不知从何下手,实际在做看客;随着改革的推进、利益的调整,深层次矛盾日益渐显,面对分歧和阻碍,患得患失,不敢动真碰硬,奉行好人主义,搞一团和气,见难题就退,遇矛盾就避,绕来躲去,议来扯去,推来拖去,计划落空,好事难成。
5.发展劲不足。产业发展不平衡,重点产业发展不突出,传统产业占比偏重,新兴产业体量小;新旧动能转换力度不大、步伐不快;营商环境还不够优,“企业吹哨、部门报到”做得还不到位;“城乡一体化”发展不平衡,城市服务功能不完善;就业、教育、医疗、养老、环保、安全生产等方面与群众期待还有差距,一些领域问题频发;就党建抓党建,党建工作与中心工作结合不紧密,党建引领高质量发展、提升社会治理能力和水平作用发挥不明显。
(二)全面提升七种能力
破除顽疾,激发潜能,踔厉奋发,笃行不怠,实现全区党员干部观念能力作风明显提升。
1._能力明显提升。大兴学习之风,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断提高_判断力、_领悟力、_执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.调查研究能力明显提升。大兴调查研究之风,把调查研究作为基本工作方法,吃透情况、把准方向,加强前瞻性布局、全局性谋划,做到头脑有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。
3.群众工作能力明显提升。牢固树立群众观点,践行以人民为中心的发展思想,走好_群众路线,持续办好民生实事,盯紧“急难愁盼”问题,解决好群众的操心事烦心事揪心事,让群众有实实在在的获得感、幸福感。
4.统筹发展能力明显提升。围绕黄河流域生态保护和 ……(未完,全文共6383字,当前仅显示2242字,请阅读下面提示信息。收藏《2022年全区“作风建设提升年”实施方案》