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“干部队伍作风建设提升年”心得体会

发表时间:2021/10/13 10:40:15
目录/提纲:……
一是作风问题“无小事”
二是作风问题“无句号”
三是作风问题“无退路”
一、坚持领导干部带头
二、坚持践行群众路线
三、坚持严格监督管理
四、坚持常态常效治理
……
“干部队伍作风建设提升年”心得体会

__强调,“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。干部队伍作风建设,是_建设的重点,也是人民群众关注的热点。今年,是公司干部队伍作风建设提升年。所谓提升,就是要再增强、再提高、再上一个台阶,再迈一个大步。由此可以看出,集团公司党员对抓好抓实抓细作风建设的高度重视和持续力度。有三点体会:
一是作风问题“无小事”。“奢靡之始,危亡之渐。”由作风问题所引发的“蝴蝶效应”,可以导致_更迭、国家衰亡。从一定意义上说,作风问题关系到民心向背,关系到事业发展,关系到“生死存亡”。任何单位,如果没有好的作风,工作一定搞不好
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入探寻作风问题产生的根源,迎难而上、攻坚克难,以扎实有效的举措切实加强和改进作风。
一、坚持领导干部带头。“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身”。那些作风建设成效明显的单位,都有一个共同的特点,就是领导率先垂范:要求别人做到的,领导干部首先做到;要求别人不做的,领导干部坚决不做。正所谓上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿。作风转变是否彻底,取决于领导带头是否有力。领导有决心,大家才会有信心,领导带头弘扬优良作风,就会在无形中产生强大的引领力量,带动整个风气向好的方面转化。为此,作为领导干部来说,务必要把各级关于加强作风建设的要求内化于心,外化于行,带头反对“四风”,狠刹歪风邪气,心正律已,身正垂范,公正服人,廉洁奉公,切实以“身教”的实际榜样,形成巨大的感召力和影响力,使广大人民群众“见贤思齐”,从而“竖指称道”。
二、坚持践行群众路线。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。群众路线是_根本路线,始终保持同人民群众的血肉联系,是我们战胜各种困难和风险,不断取得事业成功的根本保证。可以想象一下,如果领导干部高高在上,不下基层,不接地气,不搞调研,上情不传,下情不摸,决策靠“拍脑袋”,发展靠“拍胸脯”,为官一任,折腾一气,祸害一方,只会与群众的距离越拉越远,矛盾越来越多、越积越深,最后造成党群干群关系恶化,影响和损害_形象。“得民心者得天下,失民心者失天下”。对于企业来说,我们要自觉密切与广大职工的血肉联系,带着问题,循着矛盾,为着职工,问计与职工,问需与职工,问效与职工,贴心交流,耐心倾心职工呼声,细心解答职工疑惑,诚心解决职工困难。
三、坚持严格监督管理。好的干部队伍作风,能不断提升工作效率和质量,有效促使干部自觉践行__组织路线,为促进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。“徒法不足以自行。”抓而不紧等于白抓。因此,必须加强严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要严格责任落实,突出监督管理的严肃性,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局;要严格教育培训,根据干部的岗位、年龄、身份、知识结构等个性差异,改变传统“一锅煮”的集中教育方式,提升教育培训的实效;要严格监督制约,立足防范,抓思想教育,主动进行严格监督管理,把着力点集中在事前和事中,强化他律约束,促进党员干部的作风的根本性转变。
四、坚持常态常效治理。作风方面的问题纠而不止、治而复生,具有顽固性和反复性。加强作风建设,关键就在“常 ……(未完,全文共2124字,当前仅显示1350字,请阅读下面提示信息。收藏《“干部队伍作风建设提升年”心得体会》