学校2020年政治生态分析报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、政治生态状况
（一）着力推动全面从严治党责任落实
1、进一步压实责任
2、明确责任主体
3、层层传导压力
（二）着力强化党内监督
1、坚持对标省委巡视反馈问题整改要求，切实发挥巡视监督的利剑作用
2、加强对重点领域监督
3、紧盯日常监督工作
4、推进纪检监察_改革工作
（三）着力推进干部作风转变
1、严格干部选拔工作
2、驰而不息纠正“四风”
（四）着力严肃党内政治生活
1、加强政治理论学习
2、认真开展教育活动
（五）着力保持反腐败高压震慑
三、存在的问题与原因分析
（一）理论学习的系统性、长效性、实践性还不够
（二）对党员干部职工的监督、教育偏软，导致个别党员纪律的意识不强
（三）监督问责有松软现象，问责力度不够
（四）工作干劲需进一步提振
（一）政治生态遭到破坏后，滞后效应持续产生影响，修复还需综合施策
（二）履行两个责任不到位的问题在一些单位和部门仍不同程度存在，管党治党压力传导尚未完全贯通
（三）制度建设的治本作用有待进一步发挥，构建不敢腐、不能腐、不想腐的_机制还存在短板
（四）纪委协助党委推进全面从严治党的思路举措有待进一步完善
四、今后努力方向
（一）深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，不断提高政治觉悟和政治能力
（二）始终以政治建设为统领，持续……
学校2020年政治生态分析报告

现对我校2020年政治生态状况进行仔细全面梳理和分析，现就有关情况报告如下：
一、基本情况
**坐落在“千载诗人地”的中国优秀旅游城市——**省**市，是省属综合性普通本科院校。始建于**年， **年升格为本科院校，**年，通过教育部本科教学工作合格评估。2019年接受教育部本科教学工作审核性评估。
学校现占地1959亩，校舍面积36.77万平方米。专任教师698人，全日制在校生15815人。学校现有13个教学科研单位。学校坚持“以生为本，以用为先”的人才培养理念，坚持“能力导向、素养为基、专长分流、合作培养”的人才培养模式，以“特色鲜明的应用型大学”为发展方向，坚持走内涵发展道路。与**工业大学联合培养硕士研究生，17名教师成为该校兼职硕士生导师。2019年我校进入**省新增硕士学位授予单位拟立项建设名单。
学校党委成员10人，分别是**。我校现有教
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　
的情况汇报，着力把责任压力传导下去。2020年，共问责领导干部6人，以严肃问责倒逼责任落实。
（二）着力强化党内监督
1.坚持对标省委巡视反馈问题整改要求，切实发挥巡视监督的利剑作用。2020年*月*日-*月*日，省委第二巡视组对我校开展了巡视“回头看”工作；9月10日，进行了巡视“回头看”问题反馈。校党委强化政治责任，以高度的政治自觉深刻认识巡视“回头看”的重大意义，自觉服从安排，主动接受监督，全力配合巡视“回头看”工作。截至目前，巡视反馈指出的38个已完成整改32项，基本完成整改2项，正在推进4项。共制定或修订规章制度46项，追责问责25人，挽回经济损失125748.50元。针对巡视组先后移交的三批信访件及问题线索，校纪委共梳理研判问题线索18件。截至目前，已办结18件，给予党纪处分3人，“第一种形态”处置7人，组织处理2人。
2.加强对重点领域监督。开展了“国有资产管理混乱”“招标监督形同虚设”问题专项整治行动，根据工作方案，各相关部门对2017年以来的国有资产及招标项目开展了全面排查整治工作，并问责了3名处级领导干部。针对学校“校园贷”事件，共追责问责4名领导干部。对检查所发现的问题，均按时间节点全部整改到位。认真贯彻落实意识形态领域工作责任制，不断提升教职工的思想觉悟和政治站位。
3.紧盯日常监督工作。全程参与学校防控防疫工作，并对学校疫情防控工作开展专项监督检查，成立了监督检查组，制定了督查方案，发布了《关于严明新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作纪律要求的通知》。在2020年春季学期开学准备工作督查中，督促整改问题18个，并对学校中职对口和“专升本”招生考试疫情防控演练进行了督查。在日常监督中主动发现问题线索并立案1起，给予相关责任人党内严重警告处分。针对学校审核评估整改工作、招生考试、人事招聘、党员干部党建考核、教职工年度考核等学校重点工作开展监督检查。
4.推进纪检监察_改革工作。出台了《**关于深化纪检监察_改革加强纪检监察组织建设的实施方案》，进一步明晰了纪检监察组织机构及工作职责。学校设纪委委员7名，纪委书记兼监察专员，设立监察专员办公室，与纪委合署办公。纪委办作为纪委办事机构，设主任、副主任各1人，其中由纪委副书记兼任，内设综合管理室、纪检监察室、案管审理室3个科室，纪委工作人员不得少于6人。
（三）着力推进干部作风转变
1.严格干部选拔工作。校党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的干部教育培养机制、选拔任用机制、考核评价机制，加强对干部选拔任用工作的监督。干部任命讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。2020年，对1名试用期副处级干部责令辞职。
2.驰而不息纠正“四风”。贯彻落实中央八项规定精神实施细则，对贯彻执行情况进行督促检查，进一步堵塞漏洞，扎紧制度的笼子，推动作风建设常态化、长效化。从整治“节日腐败”入手，看住重要节点，聚焦“关键少数”，紧盯隐形变异“四风”问题，通过专项检查、交叉检查、突击检查等方式，对顶风违纪问题严肃查处，释放越往后越严的强烈信号。2020年，对1名处级领导干部违反八项规定精神进行严肃处理，给予党内警告处分。
（四）着力严肃党内政治生 ……（未完，全文共5108字，当前仅显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏《学校2020年政治生态分析报告》）