在企业管理中人的非理性起的作用是不可忽略的

假如有人说，现在你们将无需任何条件就得到元，但这元只能由其中的一人按他的意志来摊分，如果你答应的话，就可以拿到你该拿的那笔钱，如果你不同意的话，大家都拿不到这元。那么对方认为应该他你，你会接受吗，还是一拍两散呢？假如，这元变成万呢，就算摊分比例是比，你还会不同意吗？很显然，回答由于钱的多少而定，并且可能截然不同。
　　这是月日，在大柏地咨询有限公司举办的关于“行为经济学在企业管理中的运用和思考”的专题讲座上，中国人民大学经济学院院长助理、年北京奥运会特许商品调查委员会首席专家、经济学博士董志勇与大家玩的一个小游戏。结果是：
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