管理会客厅：民企资源透支，你顶得住吗

目录/提纲：……
三是直接造成劳动力流失第四它会使整个企业的氛围发生变化
三是强化控制，很多中小企业在强调资源计划性方面做得不够
五是要有比较强的定力，包括老板要能够面对各种诱惑保持定力
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曾伟：中山大学中外管理研究中心教授、著名中小企业管理专家、国内首部私企老板管理专著《老板的革命》一书作者
　　王刚：广州欧博管理研究所所长、广东外语外贸大学客座教授、资深企业管理专家
　　金红明：中国经济运作研究中心研究员、广州欧博管理研究所副所长、资深企业咨询及培训专家
　　企业快速运转不一定高效
　　记者：本期的话题是“民企摧残性使用企业资源问题”。王所长，民营企业过度使用企业资源的问题我过去也听说过，但我们今天讨论的话题中却出现了“摧残”二字，问题真的严重到了这一地步？
　　王刚：可能比想象中的还要严重，现实中一些中小企业把目前的钱看得比今后自己的命、企业的命还要重要，在拼命地、掠夺性地使用资源。
　　记者：这么严重，真是没想到。它主要表现在哪些方面？
　　王刚：我们在与民企大量的接触中发现，民企摧残性使用企业的资源主要表现在劳动力资源上，对劳动力资源的摧残使用现象在中小企业相当
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