企业核心利润源管理理论（二）——知识管理的内容和规律

认识到了企业知识管理是企业核心利润源管理的重要性，接着就要搞清企业知识管理的内容。
　　企业知识指的是支持企业所有员工进行工作的知识和工作阶段完成后的成果知识。也可以称作为企业的工作知识。究竟企业知识有哪些？它们从哪里产生？又将到哪里去？这些问题是在进行知识管理时必须搞清楚的。
　　⒈企业知识在哪里？
　　当一个企业确立时，它相应的支持知识就有了需求并组成体系。当这个企业的工作业务事务类型发生变化，那么它的支持知识组织体系也将发生改变。
　　．企业知识的主要来源
　　对一个企业来讲，他的知识来源主要有以下三个渠道：
　　一是从社会上来。因为企业的员工他们来自社会，来自四海，并一直与社会保持着紧密的关系，故从学校能获取知识，从社会培训企业获取知识，也从政府部门获取信息和知识，还从书籍、网络上获取知识。这些知识当与企业工作结合后，很多就转化为企业工作知识。例如，在大学学通讯理论的人，毕业后来到通讯技术研究所，他学的通讯理论与研究所的项目工作一结合，很多通讯理论知识就成了他开展项目研究的基础知识，有些理论分析的结果还直接引用到项目中。
　　二是从岗位上来。回想一下，我们自己新上岗的时候
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