企业文化与创新

为什么有的企业在激烈的市场竞争中败下阵来，而有的企业却能焕发生机呢？其原因是多方面的，其中一个关键点就在于它们能不能严肃地对待企业文化的问题，是否重视企业文化的创新。
　　（一）
　　企业文化是一个在长期的经营实践中所培育起来并为员工共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称，它是企业管理中最持久的驱动力和约束力，是企业的凝聚剂。经验证明，杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化。企业文化的力量在于它能深入人心，潜移默化地指导人们的行为，使人们的行为规范化、协调化，并为人们所普遍认同，最终造就团结、和谐的组织氛围，从而给企业带
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