乡镇纪委2021年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入
（一）完善和落实党风廉政建设责任制
（二）以中心工作促进党风廉政建设的同步推进
一是严明换届纪律，确保换届选举稳步推进
二是压紧压实责任，疫苗接种克服新挑战
三是强化监督执纪，助力爱国卫生“七个专项行动”
（三）以廉政考核为抓手强化监管
二、狠抓干部队伍建设，镇机关和站所的行政效能不断提升
（一）完成了镇村两级班子换届，配优配强镇村纪检干部
（二）抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能
（三）抓村干部教育培训，规范村干部管理
三、强化纪检监察制度，督促主体责任落实
（一）落实信访工作责任制，妥善处理来信来访
（二）严格审计监督和执法监察
一是对党员干部的廉政教育不够
二是党风廉政建设制度不完善
三是党风廉政建设的监督不健全
四是查办案件力度不够
一、加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力
一是加强党务公开
二是加强警示教育
二、从严执纪，加大查办违纪案件力度
一是了解民情，加强信访调处
二是突出重点，强化监督
三是惩防结合，查办1至2个案件
三、加强自身建设，提高纪检工作水平
……
**镇纪委2021年上半年工作总结及下半年工作计划

半年来，**镇纪委在镇党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动摆在突出位置来抓，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。现将2021年上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下：
上半年工作总结
一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入
（一）完善和落实党风廉政建设责任制
一是在积极协助镇党委抓好党风廉政建设主体责任落实，列入党委重要议事日程同安排、同部署、同落实。召开了2021年上半年党风廉政建设工作会议，强化组织领导，明确责任分工，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。二是印发了《**镇党风廉政建设责任分工》，镇党委书记与9个班子成员《**镇党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。镇与6个村及6个站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、互相监督的党风廉政建设责
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7599人，接种7872人，接种率为44.7%。
三是强化监督执纪， 助力爱国卫生“七个专项行动”。镇纪委既当好专项行动的“督查员”，又当好专项行动的“宣传员”、“践行者”，充分利用微信工作群、公示栏等平台，推送和宣传健康知识，推动党员干部群众养成勤洗手、清垃圾、多通风等文明卫生习惯和健康生活方式，共计发放宣传资料1000余份,上街宣传2次，出动宣传人员50人次，在宣传教育、美化环境方面起表率作用。积极参与村组干道两侧、房前屋后、背街小巷等重点区域的卫生清扫工作，确保环境干净整洁，截止目前，共开展了4次消除白色垃圾、治理污染和街面卫生大整治活动，在活动期间共出动近200人次，出动垃圾车2台次，清除垃圾3吨；抓好改造提升工作引发信访问题的来访接待、政策宣传、思想疏导工作，配合县职能部门做好商户、摊户涉及占道经营、私搭乱建等脏、乱、差行为的劝导工作，确保提升改造项目建设有序开展，后续管理规范。充分发挥纪检监督“探头”作用，加强对镇域内“七个专项行动”、美丽公路、无害化户厕等重点工作落实情况的常态化监督，对发现的问题及时责令整改；对工作落实不力、成效不明显的1名职工在干部职工会上点名通报、约谈，着力纠治“庸懒散”“推脱滑”等作风顽疾，为推进爱国卫生专项行动工作提供坚强纪律保障。
（三）以廉政考核为抓手强化监管
坚持把严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，积极发挥镇纪检委员及村务监督委员的作用，开展节庆假日党风廉政教育宣传，在春节、清明节期间，加强对机关干部职工、村两委干部进行党风廉政教育，传达党员干部违反中央八项规定精神和社会秩序的通报，要求严格遵守中央八项规定精神，杜绝在节假日期间发生违反法律法规和社会秩序行为，不断强化基层党员干部的自律意识，增强镇机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金的发放挂钩。
二、狠抓干部队伍建设，镇机关和站所的行政效能不断提升
（一）完成了镇村两级班子换届，配优配强镇村纪检干部
2月份，我镇6个村均通过选举方式产生了新的村委监督委员会。4月6日我镇召开了中共**镇第二届第一次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执行“十严禁十不准”换届纪律，严把候人选入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了镇村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
（二）抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能
根据相关规章制度和政策法规，结合我镇实际，就规范“三公”经费管理、财务管理、接待工作、日常工作制度和办公用房管理等情况，制定完善了《**县**镇内部管理制度》《“三重一大”决策制度》《**镇干部职工机关作风管理制度》《公务用车管理制度》《公务接待工作制度》《办公用品采购制度》等规章制度，以制度管人管事，严格落实执行中央八项规定精神等各项制度规定。狠抓机关作风建设，加强对干部职工的管理，严格上下班、请销假制度，用好的机关作风提高工作效率；建立健全机制，切实加强漠视、侵害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。今年上半年，镇党委书记对不认真履责、工作作风漂浮的2名干部职工开展了提醒谈话；镇纪委完成自办案件2件，均已办结。
（三）抓村干部教育培训，规范村干部管理
重视对村干部教育培训，2月底开展了村“三委”干部任前教育培训，7月初在龙美村、阿撒村开展了以党史教育及廉政教育为主题的纪委书记讲党课活动。出台了《**镇村干部管理办法》《**镇村“三务”公开制度》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
三、强化纪检监察制度，督促主体责任 ……（未完，全文共4034字，当前仅显示2037字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委2021年上半年工作总结及下半年工作计划》）