您的位置:新文秘网>>季度半年/七一党建专题/纪检讲话/述廉报告/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

水环院党支部2021年上半年党建、党风廉政建设工作总结

发表时间:2021/7/20 9:06:25
目录/提纲:……
一、加强政治建设,落实“两个责任”
二、加强思想建设,强化理论武装
三、加强组织建设,夯实党建基础
四、加强廉政建设,筑牢拒腐防线
五、加强群团建设,凝聚队伍合力
一是党建与业务融合还不够紧密
二是党建工作模式还不够灵活
三是党员教育工作还有待加强
一是压实党建工作责任
二是创新党建工作载体
三是促进党建业务融合发展
……
水环院党支部2021年上半年党建、党风廉政建设工作总结

2021年是中国_成立100周年,是十四五规划开局之年,是开启全面建设_现代化国家新征程的第一年。水环院党支部坚持以____思想为指导,全面_的_和_历次_全会以及__纪委五次全会精神,认真落实上级党委决策部署,坚持_领导,加强_建设,全面从严治党,以党支部标准化规范化建设为抓手,推进党建廉建与中心工作融合共促,不断提升。现将2021年上半年党建、党风廉政建设工作汇报如下。
第一部分 2021年上半年工作总结
一、加强政治建设,落实“两个责任”
1.压实党建工作责任
坚持把政治建设摆在首位,坚决贯彻_及上级决策部署,传达落实设计院2021年党建廉建工作会议精神,制定《水环院党支部2021年度党建与党风廉政建设工作计划》,安排部署水环院2021年党建廉建重点工作任务,将2021年党建廉建重点工作纳入年度工作总体布局,2021年4月组织召开专题会议研究部署党建廉建工作、检查落实情况。
按照“一岗双责”要求,围绕中心工作制定《水环院党支部2021年度全面从严治党责任清单》,量化指标任务、细化责任分工、压实责任主体,并依据责任清单经常性开展自查自纠与检查考核
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略863字,正式会员可完整阅读)…… 
届_全会精神的重要讲话精神、对标__“十六字”治水思路和治水工作重要讲话指示批示精神、对标___全会通过的“十四五”规划建议;结合院2021-2025年战略发展规划,围绕“政治对标”“思路对标”“任务对标”组织开展专题学习研讨3次,进一步提高政治站位、强化理论武装、理清工作思路,确保“三对标、一规划”专项行动落到实处、取得实效。
3.丰富学习载体
水环院党支部认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,以“三会一课”、主题党日为抓手,以庆祝建党100周年为主线,结合实际开展重温入党誓词、过政治生日等活动,强化党员党性观念和政治仪式感;充分用好红色资源,组织党员观看党史专题影片和参观遵义会议纪念馆、***党史纪念馆等红色教育基地,传承红色基因,弘扬革命精神;充分用好网络资源,扎实做好“学习强国”学习平台使用,依托企业微信群转载发布相关学习材料,参与党史知识线上答题活动,营造浓厚学习氛围,打造学习云端阵地。
三、加强组织建设,夯实党建基础
1.优化组织设置
坚持“应建必建、应换必换”原则,严格换届选举程序,召开全体党员大会,按时完成水环院党支部换届选举工作,选优配强支委班子。支部设置科学规范,支委职责分工明确,班子成员4人中,3人当选支部委员(1人为预备党员),并安排一名党务干部负责支部党建工作具体实施,有效保障了支部日常工作与学习教育活动的落实。
2.加强队伍建设
按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,严格党员培养发展程序,定期开展谈心谈话,及时关注党员思想动态,认真落实思想汇报制度,上半年共发展预备党员**名,按期转正党员**名,培养积极分子**名,完成**名新入职党员组织关系接转,为水环院党员队伍注入新鲜血液。
坚持党管干部、党管人才原则,在2名科级干部的提拔任用过程中,充分发挥党组织的领导和把关作用,将政治标准作为选人用人的首要标准;严格落实青年员工导师制培养计划,促进新员工完成角色转换、快速成长。
3.严格组织生活
严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等制度,做到年度有计划、季度有安排、每月有主题,通过学原文、剖案例、做测试、看视频、谈感悟等方式,不断探索、创新党支部组织生活的形式和载体;上半年,组织开展党员大会**次、主题党日活动**次、党课**次。
围绕项目策划、安全生产、经营管理中的重点难点开展组织生活,做到党建与业务工作紧密融合;围绕_关于加强生态文明建设总体要求,结合学习贯彻_关于治水工作、长江经济带发展、国企改革、国企党建等重要指示精神,精心组织策划支部主题党日活动,确保有主题、有主讲、有讨论、有收获,学以致用、推动落实,切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。
规范党建工作台账管理,动态更新党员花名册;规范记录《党组织工作记录本》《党小组工作记录本》《党员手册》;严格执行按月收缴党费制度,建立党费收缴台账;进一步加强党建信息化平台的使用管理,及时维护_党员管理信息系统、党建管理系统、“党员在行动”等线上系统,促进党建工作由“传统模式”向“智慧模式”升级。
4.强化示范创建
积极开展“堡垒示范支部”创建活动,不断创新支部工作方式方法,增强党支部凝聚力、战斗力;开展“党员在行动”活动,把党员的先进性要求与工作任务、岗位职责紧密结合;深入开展“党员示范岗”和“党员先锋队”创建活动,积极发挥党员先锋模范作用,带动引领公司广大员工创新创效;动员支部党员下沉社区,积极参与小区值守、慰问老人、爱心义卖、清扫家园等志愿服务,激励全体党员干部主动担当作为;稳步推进“两优一先”评选工作,2021年水环院荣获长江设计院“先进基层党组织”1个、优秀_员3名,充分发挥先进典型示范引领作用。
四、加强廉政建设,筑牢拒腐防线
1.压实廉建主体责任
坚持把党风廉政建设作为全面从严治_重要抓手,严格落实党风廉政建设责任制,坚持集体领导与个人分工相结合,实行“谁主管、谁负责”的工作机制,一级抓一级、层层抓落实。领导班子认真履行“一岗双责”,细化责任分工,抓好责任落实,切实担负起职责范围内党风廉政建设的领导责任,对分管范围内的廉政工作进行督促指导、日常监督,逐条落实,预防问题出现。
2.落实承诺约谈制度
将党风廉政建设工作责任细化分解到责任承诺书中,支部书记与院党委签订《党风廉政建设责任书》,班子成员、部室主任与支部书记签订《党风廉政建设承诺书》,员工与部室 ……(未完,全文共4799字,当前仅显示2424字,请阅读下面提示信息。收藏《水环院党支部2021年上半年党建、党风廉政建设工作总结》
文章搜索
相关文章