关于局党组常态化推进作风建设工作情况的报告

目录/提纲：……
一、发挥“关键少数”作用，坚持以上率下
一是带头抓好学习
二是带头开展调研
三是带头执行制度
二、不断推进制度建设，树立良好作风
一是印发作风行为准则
二是提高窗口服务水平
三是完善内部管理制度
三、强化风险防控意识，提高化解能力
一是抓好意识形态工作责任制落实
二是积极推进防范化解重大风险工作
三是开展风险隐患点的梳理排查
四、聚焦工作职能职责，狠抓工作落实
一是推进制度改革
三是加强政策宣传
三是严格落实首问责任制
五、切实为群众办实事，提升服务质量
一是公开举报受理渠道
二是积极开展监督检查
三是建章立制推进工作制度化、规划范
……
关于局党组常态化推进作风建设工作情况的报告

在全市作风整顿行动开展以来，局党组按“五个阶段从严从实开展好各项工作，常态化推进作风建设，现将有关情况报告如下：
一、发挥“关键少数”作用，坚持以上率下
一是带头抓好学习。党史学习教育开展以来，通过党组会“第一议题”、党组理论学习中心组、党支部党员大会学习等形式开展党史和作风建设的专题学习，党组成员带头领学，带头开展研讨，将分管领域工作与专题学习有机结合起来，做到学有所思，学有所悟。同时，在分
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，用规范的服务用语、热情的服务态度、严明的服务纪律全面提升“一事办”“一窗办”效率，为社会群众提供满意优质的政务服务。
三是完善内部管理制度。制定印发《工作台账管理制度》《局长办公会议事规则》等，进一步推进工作制度化、规范化。
三、强化风险防控意识，提高化解能力
一是抓好意识形态工作责任制落实。将意识形态工作纳入学习重要内容，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_总书记系列重要讲话精神，扎实抓好干部理论学习。加强对干部职工微信群、朋友圈等自媒体监管，自觉规范在微信等网络空间的言论，自觉维护网络宣传阵地，树立良好形象。
二是积极推进防范化解重大风险工作。进一步加强防范化解重大风险，继续深入梳理排查领域重大风险隐患，印发了《重大决策意识形态风险评估制度》，对评估范围内容、评估责任主体、评估等级程序等进行明确，进一步防范决策风险，减少决策失误，切实从源头上预防、减少和消除影响_的隐患。
三是开展风险隐患点的梳理排查。开展局机关廉政风险排查和防控工作。
四、聚焦工作职能职责，狠抓工作落实
一是推进制度改革。成立深化制度改革专班，并督促专班及时结合我市实际开展调研、征求意见、讨论修改文稿。
三是加强政策宣传。通过微信公众号发布有关监督管理条例宣传片及问答手册，进一步强化法律法规的宣传，提高让群众对领域行政法规的知晓率。
三是严格落实首问责任制。对群众来信来访做到热情接待，对***、市长信箱等来信来电反馈问题及时办理。
五、切实为群众办实事，提升服务质量
一是公开举报受理渠道。将书记、市长信箱，**以及信访接访方式向全体干部职工通报，以原对外公布的电话为基础，要求接到的作风相关举报，务必进行详细登记，按权限移交核查。
二是积极开展监督检查。将开展作风整顿月行动工作抓在手上，对干部职工问题检视材 ……（未完，全文共1575字，当前仅显示1001字，请阅读下面提示信息。收藏《关于局党组常态化推进作风建设工作情况的报告》）