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党支部书记组织生活会个人对照检查材料

发表时间:2021/7/22 11:31:30
目录/提纲:……
一、总体情况
二、存在的主要问题
(一)做到“两个维护”方面
一是理论学习不够深入
二是学用结合度还不高
(二)落实党中央决策部署方面
一是抓党建工作融合还不够
二是思想政治工作还不到位
(三)担当作为方面
一是担当作为干劲不足
二是开拓创新意识不够
(四)学习贯彻党的十九届五中全会方面
(五)落实全面从严治党责任方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强
三是“好人主义”思想还未克服
三、问题产生的原因分析
(一)理论学习有所放松
(二)宗旨意识有所淡化
(三)党性修养还有差距
(四)干事创业标准不高
四、努力方向及整改措施
(一)在理论学习上下功夫
(二)在转改作风上下功夫
(三)在履职尽责上下功夫
一是在创新上求突破
二是在务实上尽职责
(四)在廉洁自律上下功夫
一是用权上“不越线”
二是守纪上“不越规”
三是道德上“不越圈”
……
党支部书记组织生活会个人对照检查材料

按照上级党组织关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,联系自身思想、工作和生活实际,认真进行自检自查,深查了自身问题、细剖了问题根源,明确了努力方向,提出了整改措施。下面,将个人对照检查情况报告如下,恳请同志们给予批评和帮助:
一、总体情况
我围绕这次组织生活会主题,系统学习了_新时代中国特色社会生义思想、党的十九届五中全会精神,认真研读《_谈治国理政》第三卷,学习_总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,学习贯彻_总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,贯通落实“五项要求”“五个扎实”。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,通过自己找、互相谈,汇总梳理了5个方面10个问题,深刻癖习了存在问题根源,细化制定了整改措施,形成了个人剖析材料。
二、存在的主要问题
(一)做到“两
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略751字,正式会员可完整阅读)…… 
依赖思想。三是工作标准还有待提高,很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状的思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会方面。学习领悟不够全面。虽然也能经常学习党的十九届五中全会精神,但不够深入系统全面,往往停留于表面,结合我县实际,如何在“十四五”期间落实加强党的全面领导要求思考不深,片面认为上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,我们认真执行就行了,有“等、要”思想。
(五)落实全面从严治党责任方面。一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度,但对其他同志们关爱有余,严管不够,总认为同志们政治素质高,工作很辛苦,在安排工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
三、问题产生的原因分析
对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下四个方面:
(一)理论学习有所放松。作为领导干部政治素养是首要的,认为自己工作经验丰富,指导具体工作时间足够了,忽视了对政治理论学习的重视。面对改革的新形势、新要求,没有深入去学习领会,曾经一度认为**部门是业务部门,不需要特别高深的政治理论知识,至于其他工作,上级怎么要求就怎么干,扎实抓好落实就行了,对新知识的学习没有引起足够的重视,没有自觉地、理解性地学习。
(二)宗旨意识有所淡化。一是脱贫攻坚工作中,有些工作听取群众意见不够,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
(三)党性修养还有差距。自认为参加工作**年,胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的,忽视了党性修养的经常锻炼,在坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界方面未能做到始终如一,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成组织和领导交办的任务,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(四)干事创业标准不高。缺乏主动性和勇于创新的意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级要求做什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
四、努力方向及整改措施
针对以上问题及原因,打算从以下几个方面全面整改,把初心化为恒心,把使命化为担当,奋力走好新时代的长征路。
(一)在理论学习上下功夫。深入学习贯彻_新时代重要特色社会主义思想。把加强党的政治建设放在首位,在全面学习领 ……(未完,全文共4175字,当前仅显示2109字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记组织生活会个人对照检查材料》