党支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习收获
（一）理论学习有了新进步
（二）信仰信念更加坚定
（三）干事创业注入了新动力
（四）为民服务的理念更牢固
（五）纪律规矩意识进一步增强
二、检视的主要问题
（一）理论学习不到位
（二）从严治党缺乏“一岗双责”意识
1、存在守摊思想
2、缺乏“一岗双责”意识
3、抓党建用心用力不足
（三）对身边人管理存在宽松现象，廉政教育形式单一
（四）作风不扎实，在反对形式主义上思想行动不统一
三、存在问题的原因剖析
（一）思想政治理论研究不到位
1、思想站位不高
2、理论武装不到位
（二）理想信念不坚定，发展观念不新
（三）责任感紧迫感缺乏，自我革命精神缺失
（五）执行纪律有松懈，自律意识不够强
四、努力方向和改进措施
（一）强化理论武装，全面系统学用结合
2、要全面系统地学
（二）祛除怕惹人思想，敢于向歪风邪气亮剑
1、拿起批评的武器，祛除怕惹人的思想
2、善用多种手段，加强对身边人的廉政教育
（三）严守纪律规矩，忠诚捍卫党纪国法
（四）积极推动工作落实，加强调查研究
……
党支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会要求，下面我进行个人对照检查：
一、学习收获
（一）理论学习有了新进步。_新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是中国共产党人新时代的精神支柱和力量源泉，是我们必须遵循的行动指南，是十九大最大点，是对党的发展的历史性贡献，开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、治国理政新境界、管党治党新境界。
（二）信仰信念更加坚定。更加坚决地拥护以_总书记的核心地位，坚决维护党中央的集中统一领导，“两个维护”是新时代纪检监察工作的“纲”和“魂”。以_同志为核心的党中央迎难而上、开拓进取，革故鼎新、励精图治，以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。
（三）干事创业注入了新动力。更加牢固树立了“功成不必在我、建功必须有我”的理
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1.存在守摊思想。取得一点成绩就“小富即安、小成即满”，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前，守着自己的“一亩三分地”，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”。比如，市纪委上半年就各区人员赴市纪委机关访、门前访进行了统计，我区排名较好，就满足了，没有向第一名看齐，也没有主动与相关单位交流经验做法。
2.缺乏“一岗双责”意识。在工作中总讲究“一团和气”，认为同志之间互相批评会影响同志之间的友谊，进而影响工作，对于工作中发现的问题碍于情面，只讲优秀做法，不提批评建议。比如，同室的同志，有的家远，有的家事多，有的身体不好，有的个人问题仍未解决，加班的主动性较少，对于这种倾向，没有提出批评指正，让其摆正工作态度，而仅仅是要求大家“干好八小时”，导致大家奉献意识淡薄。
3.抓党建用心用力不足。作为支部书记抓支部党建用心用力不足，支部成员不固定，党务工作交接没有形成制度，党务工作者多为兼职，先业务后党建的倾向还存在。在市纪委内部督查中出现了第二支部缺少第四季度的计划的情况。
（三）对身边人管理存在宽松现象，廉政教育形式单一
对身边同志的廉政教育形式单一。孤立地看待领导与同事的关系，廉政教育多以谈话的方式进行，对于下级干部的管理也多存在“重任务轻关怀、重考核轻激励、重使用轻管理”，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面做得不够，对身边同志的八小时之外的生活圈、社交圈不了解，也缺少有效的监督。
（四）作风不扎实，在反对形式主义上思想行动不统一
工作作风不扎实。在全市部署信访举报信息管理系统单机版工作后，我没有及时掌控好全区14个镇和5个派驻纪检监察组的部署工作完成进度，导致各单位完成进度不一，存在个别单位拖后腿的情况，同时，在信访举报信息管理系统单机版部署工作完成后，没有及时对各镇各派驻纪检监察组，对该系统的使用情况检查督导，导致工作浮于表面，流于形式，使用率不高，没有真正地把基层信访举报数据收集上来，对全区的信访举报形势分析产生消极影响。
三、存在问题的原因剖析
（一）思想政治理论研究不到位
1.思想站位不高。对上级重大决策研究不深入、不透彻，认识不敏锐、不深刻，同时对基层单位的信访举报工作情况、四级平台建设情况等掌握得不全面，没有处理好全局利益与局部利益、组织利益与个人利益的关系、重点性工作与一般性工作的关系，没有将树立四个意识，做到两个维护贯穿工作和学习始终，思想上过多考虑分内的事务，没有站在全局的角度上想问题、办事情。
2.理论武装不到位。在理论学习方面，没有充分认识到政治理论指导实践工作的重大意义，没有用新形势、新任务下的政治理论武装充实自己，缺乏钻研进取精神，缺少钉钉子精神。对辩证唯物主义理论、_新时代中国特色社会主义思想等党的指导理论，没有入脑入心，在实际工作生活中的运用还不熟练，惯性思维难破除，积极运用新理论指导实践工作的主动性不够强、招法举措不够多。遇到紧急任务时，想问题、解决问题仍倾向依靠经验做法，而不是运用理论积极创新作为。
（二）理想信念不坚定，发展观念不新
面对新形势、新挑战，发展观念不新，不能主动迎接挑战、直面矛盾。对全程网上办公、来访来电均需规范录入系统的新形势，要重新学习、练习、操作存在畏难情绪，有能不用就不用的想法。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，政治纪律松懈的思想有所抬头。思想上认为只要不触碰纪律的红线就不会出现问题，淡化了自己的政治身份和政治责任，担当意识不强。
（三）责任感紧迫感缺乏，自我革命精神缺失
作为一名政法干部和共产党员，在工作中总讲究“一团和气”，在督办实名举报反馈问题上，思想上认为只要督办过了就代表工作做了，没有坚持结果导向和效果导向，对于仍未反馈的承办科室也碍于情面，甘于当老好人、和事佬，只单方面安抚群众，却未站稳群众立场向承办科室提出批评建议。作为支部书记，在日常工作与生活中，与支部委员和其他党员的谈话交流不够，仅仅在民主生活会、组织生活会等党内政治生活的时间节点上，才会与支部党员进行深入沟通交流，工作没有做在平时、做在经常。
（五）执行纪律有松懈，自律意识不够强
忽视了自己更是一名 ……（未完，全文共4471字，当前仅显示2258字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料》）