“十三五”期间及2020年度公安工作和队伍建设情况总结、2021年工作思路

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）牢牢把握_
（二）严格治安管理工作
（三）精准实施安全监管
（四）细致做好安满工作
（五）从严从紧管理队伍
二、工作亮点
（一）聚焦勤务模式改革，破解警情量高与警li不足的难题
（二）聚焦智慧小区建设，破解可防性案件发案率高和安全感满意度低的难题
（三）聚焦党建促队建，破解队伍老化与活力不足的难题
三、面临的形势和问题
（一）治安形势存在隐患
（二）党建工作还有弱项
（三）绩效考评仍有短板
（四）队伍管理有待加强
……
***“十三五”期间及2020年度公安工作和队伍建设情况总结、2021年工作思路

第一部分 “十三五”期间工作总结
“十三五”期间，我们坚决贯彻十八大精神，坚决落实上级公安工作指示要求，坚持稳中求进工作总基调，迎难而上，勇于创新，取得了辖区政治大局稳定、社会和谐有序、法治成效显著的良好局面。***年，荣立集体三等功*次、被省厅评为“百优所队”，***年被市局评为“先进基层党组织”。
社会_扎实有效。先后围绕“守护平安”系列专项行动、“大庆安保”工作主线，着力防控各类涉稳风险，深入推进“扫黑除恶”专项斗争，扫黄禁赌“百日攻坚”行动，落实拆迁、劳资纠纷和特殊利益_等动态_，及时搜集上报涉稳信息，组织落地查人、法制谈话，妥善处置_性、国保和反_涉稳事件,圆满完成国家和省市“两会”、重要会议、领导视察等重大安保任务，顺利完成抗击新冠疫情防控工作。
治安打处成效卓著。紧紧围绕“平安小区”建设，调整绩效考核标准，加大巡逻力度，加强技防建设，压实防范责任，广泛深入宣传，治安防范体系进一步完善。持续深入开展“向人民汇报、创平安**”“筑安”“净风行动”“春季攻势”系列专项行动，狠抓“扫黑除恶”专项斗争“回头看”，始
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略819字，正式会员可完整阅读）……　
，抓好_预警研判，落实__，做好突发事件处置，全力打好维护_全、反恐维稳主动仗，确保社会大局持续稳定。及时将勤务模式改革、智慧派出所、智慧小区建设成果转化为现实战斗力，实时全面监测辖区涉稳警情动态，做到一有情况、迅速处置。今年以来，先后上报维稳信息*余条，落地查人、法制谈话*余人次，妥善处置****广场商铺、***业主_等*起大小_性维稳事件。完成全国“两会”，新冠肺炎定点救治医院和***区定点隔离宾馆安保任务。积极配合党委政府，建立联防联控机制，科学安排勤务，从速从快处置抗击疫情警情。严厉打击_不法活动，成功破获“419”、“517”、“521”、“1013”等*起专案, 抓获并处理涉案人员*人次。
（二）严格治安管理工作。以“春季攻势”“筑安”等系列专项行动为载体，深化打击黄赌违法犯罪“净风行动”，始终保持对辖区各类违法犯罪严da整治的高压态势。截止*月*日，坚持扫黄打非，黄赌警情同比下降**%，可防性案件发案同比下降**%。侵财类案件中电信网络诈骗发案同比下降**%。保持治安打处高压态势，刑事强制措施年度指标完成率**%，移送起诉年度指标完成率**%，三车治拘年度指标完成率**%，黄赌刑拘指标完成率**%，黄赌治拘年度指标完成率**%。
（三）精准实施安全监管。始终将预防重大公共安全事故摆在重要位置，聚焦安全生产、食品、消防领域问题苗头，推进排查安全隐患防范等专项行动，从严从细落实好各项工作措施，累计检查“五小场所”**余次，检查党政机关、学校、银行及人员密集型等场所**余家次，督促整改隐患**余处；清查旅馆业、餐饮业**余次，对足浴城、洗浴中心、按摩店、茶座、KTV等**余家娱乐场所滚动巡查检查，消除隐患***余处，关停足浴店**家，处罚宾馆**家，规范了行业场所管理。
（四）细致做好安满工作。认真执行《**分局2020年群众安全感满意度“双提升、双进位”工作实施方案》，切实做好群众“双提升”宣传工作，定期做好向街道、社区委等单位专题汇报工作，定期召开党风政风评议和述职交流会议，做好矛盾纠纷摸排、回访、走访等工作，受到了辖区群众的好评。今年以来，结合人口普查、反电诈、依法文明养犬等内容开展集中入户宣传行动，所领导和民警深入社区、企事业单位等走访***余人次，开展防诈骗、禁毒、扫黄打非等专题讲课宣传**余场次；召开警民恳谈会、治安形势通报会等**余场次；共悬挂各类横幅***余条，播放推送音视频**余条，摆放展板宣传**余场次。
（五）从严从紧管理队伍。认真落实 “三会一课”、组织生活会等党内生活基本制度进一步强化党员教育管理，全面提高党建工作效能和整体水平。扎实开展“对人民负责，向庸懒散浮怨开刀”专项整治暨“三个以案”专项教育、“四不三案一伞”整治、“讲忠诚、强担当、正警风、肃警纪”集中教育整顿等活动，队伍管理进一步正规，精神状态进一步振奋，凝聚力和战斗力明显增强。在省厅组织的“思想政治和党建工作竞赛”中荣获基层所队第二名的好成绩。
二、工作亮点
（一）聚焦勤务模式改革，破解警情量高与警li不足的难题。一是坚持问题导向，瞄准三大问题靶向改革。立足现有警li，优化配置，细化岗位职责，建立单警考核细则，做到“人人身上有指标”，解决忙闲不均问题。完善执法执勤模式，拟定“*室*队*中心”运行方案，建立岗位人员进出交流机制，激发队伍活力，做到人岗相适、人尽其才，解决效率不高问题。以***区“大共治”网格化管理为契机，借助区三级平台，返聘退休民警从事警民联调工作，加强警地力量融合、资源融合、执法融合，对黄赌、电诈等热点问题开展多元治理，解决负荷超重问题。二是坚持实战导向，构建“***”模式边干边试。做强***指挥室这个“大脑”，依托基础工作_模块，以警情、案件、信息核查、要素_四大主线，指导服务“打、防、管、控、服”五大主业。建立职责明确、精干高效的**办理队、***警务队、***巡逻队，组建*个*办理队、*个*警务队、*个*巡逻队，每个警区设置警长*人、实行警长责任制，各司其职。打造执法规范*中心，负责对警情*受理、执法*场所管理、音视频管理、涉案财物管理、卷宗管理*大执法活动进行全流程_，为执法*提供法制保障，促进执法规范化建设向精细化迈进。三是坚持目标导向，紧 ……（未完，全文共6549字，当前仅显示2300字，请阅读下面提示信息。收藏《“十三五”期间及2020年度公安工作和队伍建设情况总结、2021年工作思路》）