国有企业2021上半年党建工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、深入组织开展党史学习教育
二、全面加强党的领导，进一步压紧压实政治责任
三、深入开展学习宣贯，进一步加强思想理论武装
四、推进标准化规范化建设，进一步推动党建与中心工作双融双促
五、聚力弘扬先进典型，进一步提高企业软实力
一、持续开展党史学习教育，不断汲取百年智慧力量
二、坚决做到“两个维护”，加强党的政治建设
三、强化理论武装，加强党的思想建设
四、落实落细基层组织工作，着力增强组织力和战斗力
五、加强宣传文化工作，充分发挥凝神聚力的价值作用
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国有企业2021上半年党建工作总结及下半年工作计划

2021年上半年，在企业党委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入开展党史学习教育，扎实推进企业党的建设、宣传舆论和企业文化建设等工作取得新成效，为企业高质量发展提供了坚实的政治保障。
2021年上半年工作情况
一、深入组织开展党史学习教育
持续丰富学习内容。组织党委理论学习中心组集中学习会，认真传达贯彻_总书记在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话和中共中央《关于认真学习贯彻_总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话的通知》，在企业党员领导干部层面筑牢“学党史、悟思想、办实事、开新局”的思想基础。详细制订党史学习教育工作方案，组织召开企业动员大会，进一步深入学习_总书记在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话精神，传达学习公司动员大会精神，迅速掀起学习教育热潮。分层分类制定各级党组织党史学习计划，精确到周、细化到具体学习篇目和页码，组织全厂党员认真读原著、学原文、悟原理。把党史学习教育作为党委理论学习中心组和支部政治理论学习的必学内容，组织领导干部和全体党员原原本本学习四本“指定书目”，跟进学习_总书记在“两会”期间关于开展党史学习教育的讲话等最新讲话精
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及时总结当月党建工作，认真谋划下月工作重点，充分发挥领导小组“审议、研究、决策”的作用，不断推进企业党建工作再上新水平，截至6月，共召开党建工作领导小组会6次。坚持领导干部定点联系基层调研制度。认真落实年度调研工作计划，结合企业重点工作，协助领导班子成员，广泛征求广大职工对推进企业高质量发展的意见建议，并及时跟进调度问题的解决，不断深化密切联系群众的工作作风。截至6月中旬，党委班子成员开展基层调研9次。
三、深入开展学习宣贯，进一步加强思想理论武装
抓紧各级党组织政治理论学习。严格落实党委理论学习中心组和基层党支部每月一学制度，组织党员干部原原本本学、持续跟进学。将《_谈治国理政》（第三卷）和《中国共产党支部工作条例（试行）》列为党委中心组和各党支部重要学习内容，努力做到学思结合，学以致用。截至6月中旬，组织召开党委中心组学习9场次，交流发言26人次，下发各支部学习通知6次。大力开展十九届五中全会精神宣贯。深入学习公司宣贯方案，通过举办专题培训班、制作专题展板、“三会一课”等形式，深入解读诠释十九届五中全会精神，组织党委成员、支部书记围绕党的十九届五中全会精神交流研讨，推动全会精神在企业落地生根。扎实推进庆祝建党100周年系列活动。把握时间节点，及时组织收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，学习_总书记七一重要讲话精神，做好“两优一先”评选表彰、开展齐唱红歌、党员教育片拍摄等系列庆祝活动，唱响时代的主旋律，激励党员干部为实现企业目标不懈奋斗。组织开展庆祝中国共产党成立100周年为主题的征文比赛，对全厂43篇征文进行评审，并将优秀作品推荐至公司，并在公司级征文比赛中获得一个一等奖、一个三等奖。
四、推进标准化规范化建设，进一步推动党建与中心工作双融双促
深入开展党建制度宣贯。以落实“中国共产党支部工作条例”为抓手，把加强党支部标准化规范化建设作为加强基层党建工作、提升组织力以及行业政治生态突出问题全面整改的一项重要任务，以企业制度大讲堂为平台，对公司19个党建工作标准进行全员宣贯，持续夯实标准化规范化建设的制度基础。组织开展届满党支部按期换届工作。严格规范程序，及时督促指导即将届满的党支部按期做好换届工作，确保换届选举工作严肃认真，实现支部换届和业务工作两不误、两促进。加强党建工作考核力度。将政治理论学习情况、“三会一课”和组织生活会落实情况、“三项整改”推进情况、重点工作完成情况等纳入党建工作月度考核重要内容，层层传导工作压力，每月由一名党委成员带队开展支部党建检查，不断推动月度工作落地见效。高标准严要求做好发展党员工作。坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针，坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，保质保量做好党员发展工作。加强“一岗一区一品牌”推进工作。聚焦企业生产经营过程中的重点难点，探索设立党员责任区，常态化推进党员示范岗积分制管理，持续开展党建品牌化项目创建工作，引导和激励党员干部勇于担当、攻坚克难，实现党建和中心工作协同推进、相互促进，切实以支部组织力和战斗力的提升助推企业高质量发展。截至6月中旬，共创建21个党建品牌、69个党员责任区。
五、聚力弘扬先进典型，进一步提高企业软实力。聚焦基层一线挖掘先进典型事迹。充分利用展板、电子大屏等宣传媒介，把基层员工队伍中的先锋模范形象竖起来、标杆立起来。围绕今年以来的先进工作者、“两优一先”、巾帼标兵等各条战线先进人物，编制第二期《榜样的力量》画册，教育引导广大职工爱岗敬业、争当先锋。不断加强文化阵地建设。着力用政党文化涵养引领企业文化，在建立企业大型立体展的基础上，积极做好党员活动室、廉政教育室、企业文化展厅、诗词文化园地等阵地建设，大力营造文化氛围，持续为企业发展增添内在动力。牢牢占领意识形态工作主战场。将意识形态工作纳入月度党建工作考核，层层传导压力，引领意识形态工作不断向基层延伸。通过微信公众号、党建手机报、公司报刊网等媒介多角度多维度宣传企业，持续营造和谐奋发企业氛围。加强yq监测，及时做好工作研判，掌握宣传主动权，打好主动仗。
2021年下半年工作计划
下半年，将按照企业年度工作会议部署，严格履行政治责任，不断更新工作理念，积极创新工作方式，坚持以加强党的政治建设、推进全面从严治党为根本要求，以持续开展党史学习教育为重要抓手，围绕中心、服务大局，持续为推进企业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、持续开展党史学习教育，不断汲取百年智慧力量。充分发挥党委理论学习中心组的领学促学带动作用，在党员领导干部自学为主的基础上，紧紧围绕学习_总书记在“七一”庆 ……（未完，全文共4969字，当前仅显示2509字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业2021上半年党建工作总结及下半年工作计划》）