公司党支部书记党史学习教育组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习情况
二、收获和提高
三、存在问题和不足
一是政治理论水平还不强
二是部门业务的能力不高
三是系统性思维还不够
四是支部工作开展不扎实
四、分析产生问题的原因
一是学习的积极性不高
二是存在畏难心里
三是工作的专注度不高
五、整改措施
一是要强化学习，不断提高政治素养和业务能力
二是加强党性修养，不断提高自己得展位
三是加强加强作风建设
……
公司党支部书记党史学习教育组织生活会个人对照检查材料

根据组织生活会的要求，围绕党史学习教育、习总书记“七一”重要讲话精神，抓好学习研讨、听取意见建议、开展交心谈心、盘点检视问题，结合工作实际，通过自身查找、群众反映和集体讨论，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下：
一、学习情况
按照党史学习教育的要求，我认真通读了《中国共产党简史》，选读了《论中国共产党历史》、《_新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定书籍，阅读了《苦难辉煌》、《浴血荣光》，学习了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略442字，正式会员可完整阅读）……　
“抗洪精神”、“抗议精神”等等。这些精神构建起了共产党人的精神谱系。无数“精神”、无数“事迹”传承了共产党人一样的红色基因。我们要在这些精神中汲取力量，不断巩固自己的理想信念，以革命先烈、先进典型为学习榜样，补好“精神之钙”，筑牢“思想之魂”。
通过学习党史，在政治思想方面，对增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”上的认识更加深刻。更加坚定了听党话、跟党走的信念和决心。增强了干事创业的使命感和积极性。
三、存在问题和不足
一是政治理论水平还不强。特别是在支部书记岗位对自身能力的要求尚有差距，党言党语的能力不足。
二是部门业务的能力不高。部门工作涉及到公司管理的全方位，风险控制点多，对能力的要求非常高。部门四大板块工作职能独立，没有互联互通性，难以做到触类旁通。对几个方面学习强化感到精力不足。三是系统性思维还不够。工作站位不高，创新不够。在具体工作思考问题、落实执行上仍然缺乏全面性、全局性。对在新的形势下如何开展风险防控工作和党务工作的思考不够。
四是支部工作开展不扎实。对党务工作的思考、部署、落实的各项措施不够、力度不够。工作浮在面上。领导机关支部和工会开展的生动活泼的活动不多，对入党申请人的关心较少。
四、分析产生问题的原因
一是学习的积极性不高。主动学习、自主学习的自觉性不足。学习的系统性不够。对感兴趣的学一点，不感兴趣的放一放。理论学习有所放松。对业务学习的经历放的多一点。学习的专注度不够。三天打鱼两天晒网，一本书要看很久，不得要义，也不深究其理。完成任务的思想较为严重。
二是存在畏难心里。在工作上拈轻怕重的思想有所存在。对于有难度的工作深入思考和研究的少，破瓶颈、解难题的主动性不强。
三是工作的专注度不高。对支部工作和部门业务工作的统筹协调不够，精力分配不平衡。
五、整改措施
一是要强化学习，不断提高政治素养和业务能力。把心静下来，按照“学懂、弄通、做实”的要求，把理论学习当作是工作生活必不可少的一部分，强化党性修养，以理论指导自己的时间。要继续加强业务学习，利用各种学习平台、书记不断增长业务知识，增强开展业务的胆识，把风控法务工作与前卫的发展任务、方向牢牢结合起来，为公司的发展保驾护航。要充分利用好“学习强国”平台，做到学思结合，学有所思、思有 ……（未完，全文共1952字，当前仅显示1241字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记党史学习教育组织生活会个人对照检查材料》）