在公司党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话

目录/提纲：……
一、抓强政治统领，始终做践行“两个维护”的表率
二、抓好队伍建设，始终做传承石油精神的表率
三、抓牢责任落实，始终做全面从严治_表率
四、抓实党建融合，始终做投身扭亏脱困的表率
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在公司党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话

同志们：
开展党委书记抓基层党建述职评议，是中组部、国资委党委、集团公司党组近年来安排部署的一项重点工作，是落实管党治党政治责任、推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。公司党委高度重视，组织基层单位党委书记进行现场述职，做到了“应述尽述”，两年内实现首轮现场述职全覆盖，达到了集团公司党组要求。通过述职，强化了“抓好党建是最大政绩”理念，推动党委书记认真履行党建责任，带动基层党支部（总支）书记述职评议全面铺开，进一步压实了党建工作第一责任人责任；通过述职，搭建了学习交流平台，在交流中学习借鉴方法，在差异中明确努力方向，在实践中创造鲜活经验，进一步营造了党建工作浓厚氛围；通过述职，树立了大抓基层党建的鲜明导向，述职既晒“业绩清单”、又列“问题清单”，推动影响党建工作质量的短板弱项问题得到一定解决，党建工作引领和保障油田整体扭亏脱困和改革发展的作用持续彰显。
从今年开始，集团公司党组启动了新一轮党委书记现场述职评议，3月9日召开了企事业单位党委书记抓基层党建首场述职评议会，党组成员全部出席，***对企事业单位党委书
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略771字，正式会员可完整阅读）……　
委书记要带头学习领悟，带头组织宣讲，善于从__想中找思路、找方法、找答案，引领和带动班子成员、党员干部用_创新理论武装头脑，以理论上的清醒，保持政治上的坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。__以来，_先后八次对中国石油作出重要指示批示，既是重大政治嘱托和殷切期望，也是亲切关怀和巨大鼓舞。公司党委召开多次会议，深入学习__重要指示批示精神，确保_重要指示批示在油田落实落细。我们谋发展做决策抓落实都要主动从_重要指示批示精神和_、集团公司党组、公司党委要求对标对表，把每一项指示、每一条要求学到位、悟到位、抓到位，把“两个维护”具体体现到履职尽责、抓好工作的全过程、各方面，坚定不移沿着_指引的方向前进。
从历史维度看，纵观***的发展历史，就是坚持_领导不动摇、加强_建设不放松的历史，***先后召开党代会***次。尽管管理主体发生过众多历史演变，企业性质经历过不同阶段，领导_经历过几度变革，但坚持_领导的重大政治原则始终没有变，依靠党建推动改革发展的独特优势始终没有变，形成的优良传统作风始终没有变。不论是在解放时的企业接管，还是解放后的恢复改造、发展建设、重组改制，***始终听党话、跟党走，始终坚守“我为祖国献石油”的光荣使命，团结带领广大员工担负起“三大四出”的历史重任，在长期火热生产建设中一代一代接力传承，战胜了一次又一次风险挑战，取得了一个又一个发展成就。我们要从历史积淀中充分把握践行“两个维护”的重大意义和时代内涵，把形成的宝贵经验充分运用到推动整体扭亏脱困和百年油田建设之中。
从企业实际看，越是发展困难，越要加强_建设，越显得党建工作的极端重要性。一个企业总是要有精神的，只要精神存在、精神不垮，即使遇到这样那样的困难，都可以重启；如果精神垮掉了，再给它物质条件，再想翻身可能也是很难的。当前，党建要求越来越严、规定越来越细、任务越来越重、标准越来越高，党委书记要真正把做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，把旗帜鲜明讲政治体现在不折不扣的执行力上，把抓好党建作为最大政绩、最大担当。要坚决把_、集团公司党组决策部署贯彻好，紧紧围绕公司“三步走”战略部署开展工作，确保改革发展的正确方向。要坚持在大局下行动，把方向、抓重点，严格落实“三重一大”、民主集中制等决策制度，依规依纪做好民主决策。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实民主生活会、组织生活会等制度，抓好政治学习，强化党性锻炼，扎实开展批评与自我批评，切实把“两个维护”融化在血液里，凝聚在灵魂中。
二、抓好队伍建设，始终做传承石油精神的表率
_建设从根本上讲就是做“人”的工作，“人”是发展的第一要素，而队伍建设是企业党建和生产经营的最佳结合点。***开发建设以来，用自己的聪明才智和革命精神，培育了特色鲜明的企业文化，这是_高度肯定的传家宝，是**人不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。党委书记一定要用好**精神这个传家宝，抓思想带队伍，管干部聚人才，努力建设培育骨干力量。
一要建强干部人才队伍，激励担当作为。干部和人才队伍建设是企业发展的根本，决定着油田的兴衰成败。要严格落实国有企业领导人员“20字”要求，培养选拔政治坚强、本领高强、意志顽强的领导干部，在打硬仗、扛重活、攻难关中练就过硬本领，打造在关键时刻让组织信得过、靠得住、能放心的干部队伍。要着眼探索“生聚理用”人才发展机制，大力实施人才强企工程，研究出台激励干部担当作为、激发科研人员动力活力等政策措施，持续推进建立专业技术岗位序列制度改革，加大一线领军人才培育，深入开展职业技能提升行动，加快培育高素质技术技能人才，激励广大干部和各类人才把精力和心思用在谋划长远发展、攻坚扭亏脱困、促进改革创新上来。要把培养选拔优秀年轻干部工作放在更加突出位置，加强跟踪培养和动态管理，建立分阶段人才库，探索形成“成长档案”制度，培养可靠的接班人。
二要建强党员队伍，发挥先锋模范作 ……（未完，全文共6167字，当前仅显示2166字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话》）