副镇长民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在形式主义方面
一是做表面文章，弄虚作假走形式
二是学习应付，存在形式主义
三是工作走过场，不扎实
（二）官僚主义的表现
一是过于自信，听不得不同意见
二是工作重安排，不考虑干部困难
三是分管工作听汇报多，深入了解少
一是工作落后，不思进取
二是追名逐利，爱享受
三是缺乏担当，指导和督促工作不到位
一是讲究排场，铺张浪费
二是对不良风气随波逐流
（五）遵守党的政治纪律情况
（六）贯彻落实中央八项规定情况
二、产生问题的根源
（一）理想信念不够坚定
（二）党性修养放松
（三）宗旨意识淡薄
（四）政治纪律松懈
三、下步努力的方向和整改措施
（一）加强理论学习，提升综合素质
一是积极坚持参加集中学习，抓好自身学习
（二）务实创新，狠抓工作落实
（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
一是参加单位举办的廉政教育活动、集中学习、警示教育基地等，做到警钟常鸣
二是教育管理分管单位的党员与干部
三是做到完善自我，严以修身
……
副镇长民主生活会个人对照检查材料

我是**年担任副镇长，一直分管农业和民政等工作。自党的党史学习教育开展以来，我认真学习习总书记系列讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照“三严三实”，认真开展“六查”活动，通过多种形式广泛征求意见、开展了谈心谈话活动，以理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进为镜，采取群众提、主动认、照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，集体议、共同查等方式，深刻查摆“四风”突出问题。并深刻剖析问题产生的原因，提出整改措施。下面，我对自己作对照检查，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在形式主义方面
一是做表面文章，弄虚作假走形式。工作20多年来，每年都会接受市里的各种检查，我认为检查就是停留在报表与材料上，看几个典型，听几句汇报，其他都是走形式。因为对工作认识有偏差，我也就对工作避重就轻，工作报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾，存在做表面文章的现象。在全镇牧业报表方面，按照市政府的指标，肉鸡、黄牛、生猪等数字有多报现象；许多工作只是停留在报表上，玩数
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略739字，正式会员可完整阅读）……　
自己总认为在单位工作时间长，熟悉情况，对有些事情一意孤行，过于自信，不爱听取不同意见，在**公路占地工作中，处理林地、耕地占地补偿时，因为情况复杂、矛盾突出、上访量大，我在处理时，没有认识到事情严重性，没有听取领导和同事的意见，准备按照村里和群众的想法办理，后经主要领导及时纠正，才没有引发不良后果。
二是工作重安排，不考虑干部困难。平时因为不爱交往，很少到基层，与基层单位人员谈心与交流，了解他们工作和生活方面的事情，认为我们是工作关系，没必要处感情，工作安排了做好了就行，方式方法和工作以外的其他事情与我无关。在**年清林还林工作中，虽然工作开展的好，但我没有做好市、镇、村、群众四方面的衔接与沟通，没有认真和村、林业站及造林大户研究与预料后期的管护，致使我镇有毁林种地现象，影响我镇还林工作成果。总是安排林业站下乡，没有考虑他们工作和生活上的困难。只有把干部的困难解决了，他们没有了后顾之忧，才能安心工作。
三是分管工作听汇报多，深入了解少。走上领导岗位之后，认为不用再做一些报表写材料等基础工作，以为可以放松了，歇一歇了，有些工作我只要动动嘴就可以了，比我年轻的同志应该承担更多的工作任务，在上报工作总结和各类汇报时，我都是说大致内容，安排别人写，有时甚至什么都不说，在材料写完后，当起了甩手掌柜，我也不对材料内容进行初步把关，而是直接拿到主要领导那里，直接让主要领导把关，存在严重惰性，年底检查材料，都是同事先写，我再整理或是不管，直接上报。对分管农口工作，在执行上级决策时照本宣科，注重听汇报，看材料，比如在农机补贴工作中，就是看材料齐全，就签字，没有实地调查。这就是对自己不负责任，对所管的站所不负责任，同时也是对领导不负责任。
(三)享乐主义的表现
一是工作落后，不思进取。对自己在工作质量上要求不严，缺乏追求创新和突破精神。工作中敢打敢拼、永不服输的精神退化，出现得过且过的思想，认为做好做赖一个样，不愿意再吃那么多苦，出那么多力，创造性地开展工作。在发展上，没有具体招法，安于现状，如产业化发展，基本靠_发展，没有新思路。**蛋鸡已经有20多年历史，**大葱全市出名，现在还是老样子，没有新起色，但这两个项目很有发展空间，我没有去研究与探讨，这实际上就是自己贪图享受，不思进取，作为主管产业的领导，是有责任的。
二是追名逐利，爱享受。在生活和工作上我没有跟组织和领导提出过分要求与待遇，但有时心理也不平衡，认为有的事业单位，有职称的工资很高，还很清闲，我们提副科级工资涨的少，责任还很大，工作还挺多，奖金与补贴还没有了，这个社会不公平，应该享受享受。上班时间在网上有时看看新闻，休息时看电影、斗地主也是有的，在实际生活中闲暇时也和家人打麻将，和朋友喝酒，损害了个人形象，也损害了我们党的形象。现在想想其实职务是组织给的，我得到提拔，但是还有许多默默无闻工作与奉献的同志，还在基层工作，待遇还低，还没有怨言，和他们相比，我应该知足。
三是缺乏担当，指导和督促工作不到位。做为副职领导，我认为上有领导，下有镇直单位，副职没大用，对分管单位不用管太严，太严还得罪人，提职后应该追求享乐，所以在抓工作、抓落实过程中，满足于开会布置、具体要求说明，对主要领导有交待，对各村、站办所有安排就行了。常常用电话督促代替实地指导，由于有些工作指导和督促不到位，工作出现失误。民政工作只是在会上讲，电话调，发材料，在低保评定时，没按要求入户核查低保，群众对低保评定有意见。
(四)奢靡之风的表现
一是讲究排场，铺张浪费。看报道和现实中，有领导干部出入高档场所，挥金如土，呼朋唤友，很是热闹，我得到提拔，有点小权利，在工作中，存在攀比心理，还可以用公家招待，结交个人与朋友，同时好面子、讲排场，所以在招待时摆阔气，上级检查吃饭时，如果是认识的好朋友，就点好菜，烟、酒、饮料都有，有时几个人也要点满一 ……（未完，全文共5911字，当前仅显示2076字，请阅读下面提示信息。收藏《副镇长民主生活会个人对照检查材料》）