副镇长民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在形式主义方面
一是做表面文章，弄虚作假走形式
二是学习应付，存在形式主义
三是工作走过场，不扎实
（二）官僚主义的表现
一是过于自信，听不得不同意见
二是工作重安排，不考虑干部困难
三是分管工作听汇报多，深入了解少
一是工作落后，不思进取
二是追名逐利，爱享受
三是缺乏担当，指导和督促工作不到位
一是讲究排场，铺张浪费
二是对不良风气随波逐流
（五）遵守_的政治纪律情况
（六）贯彻落实中央八项规定情况
二、产生问题的根源
（一）理想信念不够坚定
（二）_性修养放松
（三）宗旨意识淡薄
（四）政治纪律松懈
三、下步努力的方向和整改措施
（一）加强理论学习，提升综合素质
一是积极坚持参加集中学习，抓好自身学习
（二）务实创新，狠抓工作落实
（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
一是参加单位举办的廉政教育活动、集中学习、警示教育基地等，做到警钟常鸣
二是教育管理分管单位的_员与干部
三是做到完善自我，严以修身
……
副镇长民主生活会个人对照检查材料

我是**年担任副镇长，一直分管农业和民政等工作。自_的_史学习教育开展以来，我认真学习习总书记系列讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照“三严三实”，认真开展“六查”活动，通过多种形式广泛征求意见、开展了谈心谈话活动，以理论理想、_章_纪、民心民生、先辈先进为镜，采取群众提、主动认、照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，集体议、共同查等方式，深刻查摆“四风”突出问题。并深刻剖析问题产生的原因，提出整改措施。下面，我对自己作对照检查，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在形式主义方面
一是做表面文章，弄虚作假走形式。工作20多年来，每年都会接受市里的各种检查，我认为检查就是停留在报表与材料上，看几个典型，听几句汇报，其他都是走形式。因为对工作认识有偏差，我也就对工作避重就轻，工作报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾，存在做表面文章的现象。在全镇牧业报表方面，按照市政府的指标，肉鸡、黄牛、生猪等数字有多报现象；许多工作只是停留在报表上，玩数
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略739字，正式会员可完整阅读）……　
自己总认为在单位工作时间长，熟悉情况，对有些事情一意孤行，过于自信，不爱听取不同意见，在**公路占地工作中，处理林地、耕地占地补偿时，因为情况复杂、矛盾突出、上访量大，我在处理时，没有认识到事情严重性，没有听取领导和同事的意见，准备按照村里和群众的想法办理，后经主要领导及时纠正，才没有引发不良后果。
二是工作重安排，不考虑干部困难。平时因为不爱交往，很少到基层，与基层单位人员谈心与交流，了解他们工作和生活方面的事情，认为我们是工作关系，没必要处感情，工作安排了做好了就行，方式方法和工作以外的其他事情与我无关。在**年清林还林工作中，虽然工作开展的好，但我没有做好市、镇、村、群众四方面的衔接与沟通，没有认真和村、林业站及造林大户研究与预料后期的管护，致使我镇有毁林种地现象，影响我镇还林工作成果。总是安排林业站下乡，没有考虑他们工作和生活上的困难。只有把干部的困难解决了，他们没有了后顾之忧，才能安心工作。
三是分管工作听汇报多，深入了解少。走上领导岗位之后，认为不用再做一些报表写材料等基础工作，以为可以放松了，歇一歇了，有些工作我只要动动嘴就可以了，比我年轻的同志应该承担更多的工作任务，在上报工作总结和各类汇报时，我都是说大致内容，安排别人写，有时甚至什么都不说，在材料写完后，当起了甩手掌柜，我也不对材料内容进行初步把关，而是直接拿到主要领导那里，直接让主要领导把关，存在严重惰性，年底检查材料，都是同事先写，我再整理或是不管，直接上报。对分管农口工作，在执行上级决策时照本宣科，注重听汇报，看材料，比如在农机补贴工作中，就是看材料齐全，就签字，没有实地调查。这就是对自己不负责任，对所管的站所不负责任，同时也是对领导不负责任。
(三)享乐主义的表现
一是工作落后，不思进取。对自己在工作质量上要求不严，缺乏追求创新和突破精神。工作中敢打敢拼、永不服输的精神退化，出现得过且过的思想，认为做好做赖一个样，不愿意再吃那么多苦，出那么多力，创造性地开展工作。在发展上，没有具体招法，安于现状，如产业化发展，基本靠_发展，没有新思路。**蛋鸡已经有20多年历史，**大葱全市出名，现在还是老样子，没有新起色，但这两个项目很有发展空间，我没有去研究与探讨，这实际上就是自己贪图享受，不思进取，作为主管产业的领导，是有责任的。
二是追名逐利，爱享受。在生活和工作上我没有跟组织和领导提出过分要求与待遇，但有时心理也不平衡，认为有的事业单位，有职称的工资很高，还很清闲，我们提副科级工资涨的少，责任还很大，工作还挺多，奖金与补贴还没有了，这个社会不公平，应该享受享受。上班时间在网上有时看看新闻，休息时看电影、斗地主也是有的，在实际生活中闲暇时也和家人打麻将，和朋友喝酒，损害了个人形象，也损害了我们_的形象。现在想想其实职务是组织给的，我得到提拔，但是还有许多默默无闻工作与奉献的同志，还在基层工作，待遇还低，还没有怨言，和他们相比，我应该知足。
三是缺乏担当，指导和督促工作不到位。做为副职领导，我认为上有领导，下有镇直单位，副职没大用，对分管单位不用管太严，太严还得罪人，提职后应该追求享乐，所以在抓工作、抓落实过程中，满足于开会布置、具体要求说明，对主要领导有交待，对各村、站办所有安排就行了。常常用电话督促代替实地指导，由于有些工作指导和督促不到位，工作出现失误。民政工作只是在会上讲，电话调，发材料，在低保评定时，没按要求入户核查低保，群众对低保评定有意见。
(四)奢靡之风的表现
一是讲究排场，铺张浪费。看报道和现实中，有领导干部出入高档场所，挥金如土，呼朋唤友，很是热闹，我得到提拔，有点小权利，在工作中，存在攀比心理，还可以用公家招待，结交个人与朋友，同时好面子、讲排场，所以在招待时摆阔气，上级检查吃饭时，如果是认识的好朋友，就点好菜，烟、酒、饮料都有，有时几个人也要点满一 ……（未完，全文共5911字，当前仅显示2076字，请阅读下面提示信息。收藏《副镇长民主生活会个人对照检查材料》）