县职业培训学校2021年工作总结和2022年工作计划

目录/提纲：……
一、依法诚信办学
二、健全完善制度，
三、加强日常管理
四、培训就业结合
五、参与公益活动
一是围绕当地产业发展需求，满足企业用工需要
三是增强就业输出力度
四是探索多样化培训模式
……
**县***职业培训学校2021年工作总结和2022年工作计划

2021年，在县各部门的关怀与大力支持下，我校按照县各部门对培训机构的规定和要求，紧紧围绕我县的产业特色和用工需求，重点对农村剩余劳动力、城镇下岗职工、城镇失业人员进行基本技能和专业技能培训。我校本着面向社会、服务百姓、掌握技术、改变生活的原则，采取因地适宜、因人施教、注重理论联系实际、突出操作技能的培训方式，使参加培训的学员掌握所学专业的理论知识和实际技能，圆满地完
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面，本校不断的投入精力和资金，不定期对教师进行培训，让教师的专业水平不断提升。
四、培训就业结合
我校坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，紧密结合社会用工需要，按照核定的培训范围搞好育婴员、病患陪护等培训，重点配合劳动部门为进城务工人员和城市闲散人员提供合格有效培训和服务，提高其劳动就业技能，促进其向非农产业和在城镇稳定就业，为社会提供有效的专业技能劳动供给。对参加培训的学员始终坚持思想政治教育和职业道德教育，严格按国家规定的教学大纲，传授相关职业技能知识。2021年，我校共培训各类学员1122人，培训合格率达到了100%，推荐就业率达80%以上。
五、参与公益活动
积极配合县人社局做好疫情防控相关工作，积极参与为患重病贫困家庭爱心捐款活动。
2022年工作计划：
一是围绕当地产业发展需求，满足企业用工需要。今后的培训工作要集中开展专业化、特色化职业技能培训。打造特色培训品牌，组织开展校企用工培训对接活动。
二是实施各类人员的培训计划，以在人员技能提升培训为重点，全面提升参训人员的实践操作能力。加大政策宣传力度鼓励各类人员积极参加培训并加大就业培 训机构师资、人员、设施设备投入，提升培训层次与质量，提高就业成功率。
三是增强就业输出力度。按照 “面向市场、突出重点、因人而异、提高质量”的的思路开展职业培训工作，推动“市场引导就业、培训促进就业”机制的形成并做好分类技能培训。结合城镇登记失业人员、返乡农民工和农业富余劳动力的意愿和需求，抓好分类培训。对技能水平不高且有就业培训愿望的，着重在提高技能水平上下功夫;对具备创业条件、有志创业的，抓好创业培训辅导，提高创业能力。
四是探索多样化培训模式。根据市场用工需求，采取用人单位与培训机构联合办班、培训机构为用人单位开展 ……（未完，全文共1539字，当前仅显示979字，请阅读下面提示信息。收藏《县职业培训学校2021年工作总结和2022年工作计划》）