煤业有限公司党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是政治理论学习不够
二是在充分发挥党委的作用方面不到位
三是对混合制企业政治建设认识不足
四是谋事解放思想不够
一是群众观念不够牢固
二是服务群众不到位
一是工作中存在重业务、轻党建的情况
二是落实仪势x态工作责任制有差距
一是工作推进效果不明显
二是工作作风不够扎实，深入基层投入时间和精力不足
三是落实履行党风廉政建设第一责任人职责不到位
四是对党风廉政建设制度的建设重视不够
二、存在问题的根源剖析
1、学习自觉性不强，能力差
2、理想信念不牢
3、党性修养不够
4、自我要求不严
三、今后努力的方向及整改措施
一是加强理论武装
二是坚定理想信念
三是强化制度落实
四是进一步改善工作作风，增强宗旨意识
五是严格执行廉洁自律准则
六是增强使命意识，主动作为，履职担当
二是正视问题
三是勇于接受监督
四是加强两股东之间的协调与沟通
四、有关事项报告
（一）对上年度民主生活会存在问题整改情况
（二）本次民主生活会征求到的意见建议的认识
（三）无集团党委巡察反馈涉及本人的问题
（四）本人本年度未受到上级组织约谈函询的问题
（五）个人重大事项报告情况
……
**煤业有限公司党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

按照关于召开2021年度党员领导干部民主生活会的相关要求，我深入开展了理论学习、谈心谈话和意见征求，结合查找到的问题清单和征求到的意见建议，重点从《通知》中明确的“5个方面进行对照检查”要求及**省煤炭产业集团（煤化集团）党委的工作安排，聚焦会议主题，联系思想工作实际，查找个人存在的主要问题，现对照相关要求开展自我批评。
一、存在的主要问题
（一）对照“带头深刻感悟”“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻____思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，查找存在的差距。
一是政治理论学习不够。主要表现在：一是缺乏学习主动性和自主性，除参加党委中心组和支部学习外，自主学习贯彻____思想的时间和精力没有得到
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略696字，正式会员可完整阅读）……　
推动工作目标不够明确，在领会上级精神实质上下功夫还不够，没有把学习理论更好的应用到实际工作中，未能实实在在地发挥基层党建工作在推进企业改革发展中应有的作用，致使基层党组织战斗力不强，党员先锋模范作用发挥不足。
四是谋事解放思想不够。思想不够解放、思路不够开阔，对公司改革发展稳定中出现的一些问题缺少深度思考，解决深层次矛盾问题的力度不大，工作观念和工作方式还在一定程度上存在转的不及时、转的不彻底，习惯于按过去的老办法办事。
（三）对照“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众 意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面，查找存在的差距。
一是群众观念不够牢固。缺乏真心实意为群众服务的意识，与群众心贴心、面对面交流不够；对群众反映的困难和问题，特别是对复杂难缠和历史遗留等信访问题上，主动解决的少，要求部门解决的多，在解决联系和服务群众的问题上落实还不够。如，对群众反映的欠薪欠保信访问题，虽然也带领领导班子极力想办法解决，但是在盯着抓落实做的还不够好，导致个别问题未真正得到解决。
二是服务群众不到位。有时片面认为自己是党委主要负责人，应把主要精力放在抓全盘、抓谋划、抓部署上，具体事务应由分管领导去抓，由此造成了安排部署多、会议多，不但自身无法亲力亲为抓落实，而且使分管领导应接不暇、无法集中精力深入基层推进工作，致使在服务群众转变工作上有要求但不扎实。
（四）对照“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光” 方面，查找存在的差距。
一是工作中存在重业务、轻党建的情况。主要表现在：对抓基层党建工作的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了该松口气、歇歇脚和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。对四史的专题培训学习不多。如：公司党委党史学习教育推进有差距、停产矿井党支部规范化持续创建推动不畅、党员“一带三”工作落实不到位等问题。
二是落实_态工作责任制有差距。对自己主管的_态工作抓得不够紧、不够扎实，总认为公司_态工作方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。如：对_态教育方面的工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。
（五）对照“带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守_政治纪律和政治规矩，落实_八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面查找存在的差距。
一是工作推进效果不明显。2021年是公司举步维艰、爬坡上坎的困难时期，作为党委书记，我带领党委班子积极想办法、定措施，围绕中心开展党建工作，但是工作推进效果还是不明显，对于新时期、新形势下党建工作和企业发展的探讨还远远不够，使二者结合的不密切，缺乏一定力度。
二是工作作风不够扎实，深入基层投入时间和精力不足。主观上总是以事情多为借口，能不下的就不下，遇到事情才下，匆匆来匆匆去。下基层听汇报多，深入现场少。遇到问题总是听取基层领导汇报情况，忽略了深入研究，解决问题不彻底。导致职工由于欠薪问题不断上访和各种平台反映欠薪欠保欠资情况。
三是落实履行党风廉政建设第一责任人职责不到位。主要表现在：落实公司全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人责任的重视程度不够，存在 ……（未完，全文共5564字，当前仅显示1954字，请阅读下面提示信息。收藏《煤业有限公司党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲》）