煤业有限公司_委书记_史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是政治理论学习不够
二是在充分发挥_委的作用方面不到位
三是对混合制企业政治建设认识不足
四是谋事解放思想不够
一是群众观念不够牢固
二是服务群众不到位
一是工作中存在重业务、轻_建的情况
二是落实仪势x态工作责任制有差距
一是工作推进效果不明显
二是工作作风不够扎实，深入基层投入时间和精力不足
三是落实履行_风廉政建设第一责任人职责不到位
四是对_风廉政建设制度的建设重视不够
二、存在问题的根源剖析
1、学习自觉性不强，能力差
2、理想信念不牢
3、_性修养不够
4、自我要求不严
三、今后努力的方向及整改措施
一是加强理论武装
二是坚定理想信念
三是强化制度落实
四是进一步改善工作作风，增强宗旨意识
五是严格执行廉洁自律准则
六是增强使命意识，主动作为，履职担当
二是正视问题
三是勇于接受监督
四是加强两股东之间的协调与沟通
四、有关事项报告
（一）对上年度民主生活会存在问题整改情况
（二）本次民主生活会征求到的意见建议的认识
（三）无集团_委巡察反馈涉及本人的问题
（四）本人本年度未受到上级组织约谈函询的问题
（五）个人重大事项报告情况
……
**煤业有限公司_委书记_史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

按照关于召开2021年度_员领导干部民主生活会的相关要求，我深入开展了理论学习、谈心谈话和意见征求，结合查找到的问题清单和征求到的意见建议，重点从《通知》中明确的“5个方面进行对照检查”要求及**省煤炭产业集团（煤化集团）_委的工作安排，聚焦会议主题，联系思想工作实际，查找个人存在的主要问题，现对照相关要求开展自我批评。
一、存在的主要问题
（一）对照“带头深刻感悟”“两个确立”的决定性意义，深刻感悟_坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确_史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，查找存在的差距。
一是政治理论学习不够。主要表现在：一是缺乏学习主动性和自主性，除参加_委中心组和支部学习外，自主学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的时间和精力没有得到
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略696字，正式会员可完整阅读）……　
推动工作目标不够明确，在领会上级精神实质上下功夫还不够，没有把学习理论更好的应用到实际工作中，未能实实在在地发挥基层_建工作在推进企业改革发展中应有的作用，致使基层_组织战斗力不强，_员先锋模范作用发挥不足。
四是谋事解放思想不够。思想不够解放、思路不够开阔，对公司改革发展稳定中出现的一些问题缺少深度思考，解决深层次矛盾问题的力度不大，工作观念和工作方式还在一定程度上存在转的不及时、转的不彻底，习惯于按过去的老办法办事。
（三）对照“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众 意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保_永远保持同人民群众的血肉联系”方面，查找存在的差距。
一是群众观念不够牢固。缺乏真心实意为群众服务的意识，与群众心贴心、面对面交流不够；对群众反映的困难和问题，特别是对复杂难缠和历史遗留等信访问题上，主动解决的少，要求部门解决的多，在解决联系和服务群众的问题上落实还不够。如，对群众反映的欠薪欠保信访问题，虽然也带领领导班子极力想办法解决，但是在盯着抓落实做的还不够好，导致个别问题未真正得到解决。
二是服务群众不到位。有时片面认为自己是_委主要负责人，应把主要精力放在抓全盘、抓谋划、抓部署上，具体事务应由分管领导去抓，由此造成了安排部署多、会议多，不但自身无法亲力亲为抓落实，而且使分管领导应接不暇、无法集中精力深入基层推进工作，致使在服务群众转变工作上有要求但不扎实。
（四）对照“带头学习运用_在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光” 方面，查找存在的差距。
一是工作中存在重业务、轻_建的情况。主要表现在：对抓基层_建工作的责任感紧迫感还不够强，对_建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了该松口气、歇歇脚和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。对四史的专题培训学习不多。如：公司_委_史学习教育推进有差距、停产矿井_支部规范化持续创建推动不畅、_员“一带三”工作落实不到位等问题。
二是落实意识形态工作责任制有差距。对自己主管的意识形态工作抓得不够紧、不够扎实，总认为公司意识形态工作方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。如：对意识形态教育方面的工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。
（五）对照“带头深刻汲取_史中正反两方面经验，履行全面从严治_责任，旗帜鲜明讲政治，严守_的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面查找存在的差距。
一是工作推进效果不明显。2021年是公司举步维艰、爬坡上坎的困难时期，作为_委书记，我带领_委班子积极想办法、定措施，围绕中心开展_建工作，但是工作推进效果还是不明显，对于新时期、新形势下_建工作和企业发展的探讨还远远不够，使二者结合的不密切，缺乏一定力度。
二是工作作风不够扎实，深入基层投入时间和精力不足。主观上总是以事情多为借口，能不下的就不下，遇到事情才下，匆匆来匆匆去。下基层听汇报多，深入现场少。遇到问题总是听取基层领导汇报情况，忽略了深入研究，解决问题不彻底。导致职工由于欠薪问题不断上访和各种平台反映欠薪欠保欠资情况。
三是落实履行_风廉政建设第一责任人职责不到位。主要表现在：落实公司全面从严治_主体责任和_委书记第一责任人责任的重视程度不够，存在 ……（未完，全文共5564字，当前仅显示1954字，请阅读下面提示信息。收藏《煤业有限公司_委书记_史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲》）