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乡镇党委书记基层党建工作述职报告

发表时间:2022/1/11 13:28:51
目录/提纲:……
一、履职尽责情况
1、注重思想政治建设,提升党建核心引领力
2、注重党风廉政建设,提升担当尽责执行力
3、注重党的组织建设,提升基层堡垒向心力
4、注重责任担当意识,提升民生保障聚民力
二、存在主要问题及原因
1、村级后备干部力量储备还不够到位
2、支部书记考评激励机制还不够到位
3、村级集体经济项目管理还不够到位
三、下步工作思路和主要措施
1、加强人才培养,提升后备干部储备
2、强化日常监管,提振村干部干事创业积极性
3、完善机制建设,提高壮大村集体经济项目收益
……
乡镇党委书记基层党建工作述职报告

一、履职尽责情况
1.注重思想政治建设,提升党建核心引领力。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真贯彻落实党的十九届五中全会,省委十二届七次、八次全会和市委十三届七次、八次、九次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢固树立抓好党建是最大政绩理念,履行好抓党建第一责任人职责,全年召开党委会议研究党建工作8次,议题12个;对标对表《**区基层党建工作项目化台账》完成基层党建重点工作任务10项;党委理论中心组学习13次、组织机关党员开展理论学习12次,班子成员深入支部宣讲9次,实现十九届五中全会宣讲全覆盖;筑牢意识形态主阵地,召开专题会议9次,8个新时代文明实践站开展志愿服务活动70余次;班子成员“走流程”40余次,查摆整改问题30余
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进“清化收”工作,清理违规合同5份、化解债务18万元,新增地源面积14961.56亩、收费76.81万元。3个中央、省级扶持项目共增收11.2万元,村级集体经济收入超10万元村占比100%;建立村级后备人才库储备后备干部25人;全年发展党员10人,培训党员280人次,推动基层党员能力素质进一步提升。
4.注重责任担当意识,提升民生保障聚民力。制定防汛工作预案,提前对****险段筑新坝、***段680米沙坝险段进行护坡维护,转移安置群众271人,切实保障群众生命财产安全,汛期过后及时对***里水毁堤段进行修复;持续巩固脱贫成果,与脱贫户、边缘户续签**份公益性岗位协议、**份养种植协议,对照脱贫考核、督查等多渠道反馈的问题,累计排查整改问题37个;武装打造***村520平米党建主题活动广场;全面推行村级小微权力清单,将116项涉农工作进行公示,为群众办理业务***件,惠及5746人次;大力推进农村人居环境整治,全镇共清理垃圾32710立方米,拆除残垣断壁、私搭乱建289处,8个行政村共植树41.9万余棵***村、***村铺设生活污水管网一体化设施11公里,日处理能力可达260吨,持续打造宜居环境,提升村民幸福感。
二、存在主要问题及原因
1.村级后备干部力量储备还不够到位。深入基层调研力度不够,对乡村人才挖掘力度上还有待加强。从本次村党组织换届工作看,虽然支委委员整体结构得到了优化,但8个村党支部书记没有新鲜血液输入,年龄、学历结构没有得到优化,5年届期满后,有两名党支部书记年龄将达到60岁,村党支部书记后继人选培养压力很大。
2.支部书记考评激励机制还不够到位。虽然通过镇党委考评提升了村书记工资待遇,但在日常考核中科学化、精准化、奖惩量化等方面投入精力不足,对村党支部书记平时工作盯得还不够紧,导致村级工作存在跑粗现象。
3.村级集体经济项目管理还不够到位。中央、省级扶持项目虽然都取得了收益,但在今年区级督查检查过程中发现,3个项目在收益分析、生产运营、收支账目、后期销售等方面都或多或少存在一些问题,导致个别扶持项目收益没有达到预定目标。
存在问题原因:一是作为党委书记,到***镇的时间较短,入村调研摸底的次数还不够多,对村情了解还不够全面,对村级后备力量培养的具体办法还没有完全找准。二是在抓村书记具体工作上,只注重抓重点工作的落实,在抓好日常工作上重视程度不够,导致在年底村级绩效考核时,对村级工作量化不够精准。三是在集体经济项目谋划发展方面,对村级视野开阔、懂经营、善管理的人才挖掘力度不足,镇级相关站办所在集体经济项目管理上协调力没有完全调动起来,还没有形成齐抓共管的格局。
三、下步工作思路和主要措施
1.加强人才培养,提升后备干部储备。注重培养一批政治素质好、群众口碑好、干事能力强、服务意识强、发展潜力大的无职党员、群众,将他们设定到“村务监督”“民事调解”等岗位,通过试岗锻炼、提升经验的做法,不断优化村级后备干部 ……(未完,全文共2515字,当前仅显示1599字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记基层党建工作述职报告》