煤矿党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、存在问题
1、政治站位不够高
2、对经营形势认识不够清
1、存在重生产轻煤质的思想
2、贯彻新发展理念存在差距
3、履职尽责方面存在不到位情形
1、深入群众、深入基层不够
2、解决急难愁盼问题有差距
1、经营管理能力存在不足
2、安全隐患风险防范存在差距
1、“一岗双责”落实存在差距
2、“四风”问题仍有反复
二、专项内容报告
（一）2020年度民主生活会暨_巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
（二）个人需报告的重大事项和有关问题
（三）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况
（四）受到问责情况
三、问题产生的根源
（一）理论联系实际存在不足
（二）作风不严不细不实
（三）对党建任务长期性、艰巨性认识不足
四、今后努力方向及整改措施
（一）持续加强党性煅炼
（二）持续抓好_建设工作
（三）持续改进工作作风
（四）落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设
（五）恪尽职守，履职尽责
……
煤矿党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查发言提纲

按照集团党史学习教育领导小组有关工作安排，紧扣党史学习教育这一主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合集团党委书记董事长来矿调研指示精神，重点聚焦五个方面，坚持问题导向，把工作摆进去、把思想摆进去、把作风摆进去，深入查找突出问题、剖析问题原因，认真制定整改措施，形成了个人发言材料。

一、存在问题
（一）在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻____思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面
1.政治站位不够高。尽管认真按照规定研读党史，及时跟进学习__最新重要讲话、指示、批示精神，但未能完全达到往深里走、往心里走、往实里走的境界。表现在实际工作，工作标准不高，进取意
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略706字，正式会员可完整阅读）……　
绿色发展的内涵理解不深不透，对环保工作重视不够，工作安排不到位。今年，集团环保检查，多次发现我们**山存在问题，被集团通报批评，我作为矿井主要领导，负有不可推卸的责任。
3.履职尽责方面存在不到位情形。主要表现在：在工作统筹上，安全与经营、经营与项目投入、经营与收入分配等方面，不能全面综合考虑，存在顾此失彼现象；在推动矿井转型升级方面工作存在差距，尤其是对集团要求的智能化装备、数字化建设方面，总认为意义不大，推进节奏较慢；在深化企业改革方面工作存在差距，这几年集团强推“三项制度”改革，但矿井在落实层面存在很多顾虑，瞻前顾后，存在等待观望的想法，以至于没有完成集团要求的任务。
（三）在“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面
1.深入群众、深入基层不够。主要表现在：深入井下较多，但真正与基层科区一线职工交流交心不多；虽然每周都到基层单位参加办公会或者班前会，但没有静下心来，以“解剖麻雀”的形式去帮助基层单位研究解决实际问题；虽然能够深入职工宿舍，但多是去了解职工生产、生活的需求，对职工精神文化方面的需求不了解，片面认为提升职工收入、改善生产生活条件就是对职工最大关心。
2.解决急难愁盼问题有差距。按照党史学习教育的要求，去年投入*多万用对职工生活设施进行改造，但是通过征求意见反映，部分职工宿舍生活设施投入欠账多，“两堂一舍”没有达到集团标准，职工文体设施不足；另外，对基层单位反映的材料问题，没有从根本上找到材料需求总量控制与生产急需材料之间矛盾的解决办法，导致基层单位频繁打报告申请材料计划现象。
（四）在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光”方面
1.经营管理能力存在不足。主要表现在：对煤矿安全生产技术研究投入的精力多，平时多是去学习这方面的知识，但对宏观经济政策研究不深、把握不准；尤其是在研究集团政策方面，总认为有分管经营的副职，有具体负责的机关部门，习惯于听汇报，没有自己主动去深入学、深入研究、以至于做决策、做决定时有时候犹豫不决。
2.安全隐患风险防范存在差距。主要表现在：这几年虽然矿井安全形势总体平稳，没有发生过零星的伤亡事故，但也深刻认识到在安全隐患风险防范方面存在的差距，通过检查发现，一些科区隐患不能及时闭合，有些带班领导带班流于形式，导致轻伤事故不断。另外，在瓦斯管理方面，虽然能够严格按照集团要求，严密制定和落实瓦斯六项管理举措，但瓦斯误报现象时有发生；安全培训工作还存在问题，个别岗位安全意识和安全素质有待于进一步提升。
（五）在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守_政治纪律和政治规矩，落实_八项规定精神和省委实施细则，持续用力纠‘四风’、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对‘一把手’监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面
1.“一岗双责”落实存在差距。主要表现在：对安全生产等矿井中心工作研究多、安排多，对党建工作部署少，尤其是在党风廉政建设方面，过问的很少，总认为有党委书记，有分管的纪委书记，不需要自己再去安排，不自觉地在落实“一岗双责”上放松了要求。
2.“四风”问题仍有反复。主要表现在：在与兄弟单位、外来单位公务接待时，按高限额安排，偶尔也存在超员接待的现象；一些单位“四项费用”有超支问题，也未能及时予以纠正。另外，在坚决纠正形式主义方面，还有做的不到位的地方，主要表现在会议多，开会时间有超 ……（未完，全文共3927字，当前仅显示1984字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查发言提纲》）