公司党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、会前准备情况
二、上年度民主生活会整改落实情况
（一）坚定理想信念，保持绝对忠诚
（二）增强法制观念，严格依法办事
（三）主动担当作为，勤勉实干奉献
（四）增强纪律意识，加强作风建设
三、查摆出来的主要问题
一是理解领悟还有差距
二是看齐标准还有差距
三是学以致用还有差距
一是心怀“国之大者”的站位还不够高
二是支部党建的引领作用还不够足
三是落实上级要求创造性还不够强
一是群众观念有所淡化
二是工作方法较为简单
三是务实解难还有不足
一是思路打得不开
二是进取精神不够强
三是破解难题力度还不够
一是思想认识不够到位
二是自我要求不够严格
三是督促提醒不够及时
四、存在问题的原因
（一）坚定理想信念的自觉性不够强
（二）推动工作落实的站位不够高
（三）奋发担当作为的主动性不够强
（四）严守纪律规矩的坚决性不强
五、有关问题说明
六、努力方向和整改措施
（一）在提高政治能力上更大功夫
（二）在主动担当尽责上更大功夫
（三）在坚持求真务实上更大功夫
（四）在坚守人民情怀上更大功夫
（五）在带头正风肃纪上更大功夫
……
公司党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料

根据集团和***党委对党史学习教育专题民主生活会的有关要求，按照公司党委党史学习教育专题民主生活会的工作部署，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、会前准备情况
会前，我严格按照党委教育活动计划安排，认真学习了_总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央经济工作会议、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，加强对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的学习，深入领会_总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述以及上级党委重要指示批示精神，不断深化对_新时代中国特色社会主义思想、国资央企系统立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展任务要求的理解把握。为更好地开好此次民主生活会，切实做到把握标准、固强补弱、改进提升，我和一线员工敞开心扉沟通思想，和分管部门负责人开诚布公交换意见，和支部党员谈心谈话深入交流，把思想疙瘩谈通、存在
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信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理解领悟还有差距。对_总书记讲话的深邃内涵，还缺乏政治视野和全局眼光，对蕴含其中的立场观点方法，有的只停留在知晓的层面，在科学把握形势变化、精准辨别现象本质、防范抵御存在风险的意识和能力还有不足。二是看齐标准还有差距。对_新时代中国特色社会主义理论和最新重要讲话、指示要求等，满足于看文件、记内容、有规定动作，紧跟看齐的标准与上级要求有差距，没有从党的事业兴旺发达的大局、从党员干部履行义务的现实要求来把握，没有真正上升为一种政治自觉和行动自觉。三是学以致用还有差距。没有很好地把思想、工作和生活实际与党的创新理论紧密联系在一起，将党的百年奋斗历史经验、中华民族传统文化与完成工作任务结合融入，将学习研讨成果转化为科学决策，在推动解决突出问题、加快改革发展上还不够到位。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护_和公司深化改革发展等正在做的工作，牢牢把握坚持党对国有企业的全面领导，做强做优做大国有资本和国有企业，建立中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力等要求，不折不扣把党中央决策部署和国资委、集团、***党委要求落实到位方面。一是心怀“国之大者”的站位还不够高。对推动国资国企深化改革高质量发展，主要从自己分管工作来思考，对“做强做优做大国有资本和国有企业”还没有站在全局和战略高度理解，解放思想还不够，对一些重大理论观点、重大决策部署的理解把握还不够准。二是支部党建的引领作用还不够足。对“没有脱离业务的党务，也没有离开党务的业务”理解不深入，直属党支部围绕中心系统谋划、统筹推进、有效嵌入党建工作还不够，党建与主责主业结合融合不够紧，实际工作中“两张皮”现象还不同程度存在，适应时代要求创新开展党建工作的能力亟待提高。三是落实上级要求创造性还不够强。由于自己眼界视野、运营管理及市场经验的局限，思维不够开阔，推动一些工作的方法和途径还比较单一，有时满足于一般标准、完成任务、不出差错，挖掘内在潜力、发挥自身优势、开拓发展空间缺少实用管用的招法，创造性落实上级指示精神还有差距。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，积极参与国家重大工程项目建设，自觉履行应急抢险救援职责使命，推动应急抢险救援产业向上游延伸，提升防、减、治、救和灾后重建综合能力，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众血肉联系方面。一是群众观念有所淡化。在工作生活中，我能发扬***传统，和广大员工打成一片，了解大家的所思所想，但在推动一些工作中，多数还是从单位利益出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为衡量标尺。二是工作方法较为简单。在分管的工程项目一线，各种管理矛盾相互交织，员工诉求也比较复杂和具体，工作中对相关情况有时体察不深，从群众中来，到群众中去，发动群众化解问题的方法不多，站稳群众立场谋划对策、提高实效方面还有差距。三是务实解难还有不足。对群众最盼、最急、最难的问题，还没有做到铭记于心，思想上还有“求稳多、求进少、嫌麻烦、怕生乱”的倾向，对于一些涉及面广、处理敏感、制度层面方可解决的问题，有时瞻前顾后，放不开手脚，推进解决不够主动。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，善于从历史经验中悟出蕴藏其中的思想结晶和宝贵财富，增强忧患意识，保持战略定力，提高政治能力和专业本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是思路打得不开。虽然全面学习了党在各个时期的历史经验和十九届 ……（未完，全文共5882字，当前仅显示2065字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料》）